“虽然我的简历是百人中最好的之一，但当我加上照片时，连菲尼克斯都变成了混蛋。”不知道大家还记不记得，在《丑女第一季》中，林无敌接受过另一家公司的采访。朋友跑步者对话。由于简历上的照片问题，她提交的所有简历都化为泡影。老师向她建议：“要么整容，要么干脆不发照片。”她的好朋友告诉她：“你应该发布照片，你应该发布你的经历。”像我这样的高手可以修照片。”她拒绝了，因为她不会修自己的外表。
近日，刚刚大学毕业的沉女士在网上提交了几份电子简历。随后她接到一家大型商场的电话，说有一个化妆品专柜导购的工作更适合她。第二天，沉女士去面试，但面试官告诉她，自己与照片相差很大，涉及诚信问题，并要求她当场离开。
简历上的照片是否应该用照片编辑软件处理，在网上引发了热议。有网友持积极看法，“爱美之心人皆有之，如果不处理照片，可能连采访的机会都没有，更别说被拒绝了。”当然，也有不少网友提出了反对意见。意见认为，“大家都知道证件照与本人相比并不好看，并不能反映求职者的真实面貌。过度的修图不仅不会给求职者加分，反而会给求职者留下不好的印象。”就像这件事涉及到诚信的问题一样。”
在华西都市报的一项随机调查中，20名求职大学生中有12人表示愿意对照片进行处理，占调查的60%。在询问的原因中，很多人认为找工作时第一印象非常重要。一般情况下，他们会对照片做一些细微的处理，比如提亮肤色、祛痘等。
而且，某大型企业招聘负责人在接受采访时也表示，证件照过度修图会给人留下不好的印象。但怎样才能拍出一张比较好看的证件照，给面试官留下好印象呢？
@平安成都温馨提示：
1.穿深色衣服
2.涂一点BB霜或粉底，遮盖瑕疵，肤色会更好。
3、双手不要乱放，自然垂在膝盖上。
4.保持背部挺直
5、随意直视前方，不要盯着摄像头，以免眼睛呆滞。
6.稍微低下头，稍微收起下巴
7、不要紧张，保持放松，避免耸肩。
