1、几种让人看起来秃顶的简历格式
1. 名片简历
顾名思义，只有基本信息，没有实质性内容。看上去光秃秃的，得不到任何有用的信息。直接用名片是不是更省纸呢！
这种简历经常出现在大学生的第一次求职中，或者是新手写的简历中。
看到这份简历，我感到很尴尬。
2. 填写简历
乍一看，这种简历是没有经验的人写的。现在唯一仍在使用该表格的人是在公司前台接待求职者时填写。
3. Word格式的简历
word格式打开会出现乱码，尤其是在手机上打开。例如，在下面的简历中，照片和文字重叠，但这已经很不错了。
乱码非常影响HR的心情。我看不懂，所以我去下一篇。
▎解决方案：解决这三种格式问题的最佳方案是使用.pdf格式。具体方法是：在Word中编辑并手动转换为pdf格式。
或者您可以直接在简历上编辑并直接下载pdf格式。
2.布局过于花哨
在写简历的时候，很多人都习惯去寻找一些精美的简历模板，以凸显自己的美丽/个性。为了个性，他们还添加了一些喜欢的颜色和一些好看的图标。这一切都非常奇特。您正在参加选美比赛或申请工作吗？
HR已就地去世
事实上，简历讲究的是简单和美观。你的内容是你求职的核心，而不是风格。过于个性化的简历会让HR花费更多的时间寻找关键信息。既然看了十秒还没看到你想要的东西，那就漂流瓶里见吧……
永远记住，好看是HR认为的，而不是你认为的，但是一份能让HR最直观地看到核心竞争力的简历，才是一份好的简历！
▎解决方案：白纸黑字，简单的布局最舒服。简历的背景可以统一设置为白色，不需要校徽、校训等多余的图标，更不需要添加一个你认为很有设计感的简历封面。
1.标题为粗体，正文为宋体！ 2、全文字体颜色最好是黑色，行距不拥挤！ 3.文字字体使用小五或小四！ 4、公司名称、学校名称等关键信息加粗！ 5.简历头像避免自拍和艺术照，而使用证件照！ 6.页边距上、下、左、右各1.5厘米！ 7.标题和段落最左边必须对齐！ 8.避免使用多个空格和混合中英文符号！ 9. 不，不，没有错别字！ 10.避免大小写字母不一致！
比如HR最喜欢的就是这样的简历：
该模板来自工作简历。如果您愿意，可以直接使用它。也建议您使用这款智能简历工具调整整体布局格式，避免因局部调整造成混乱，影响整体美观和简洁。点击此处即可到达！ ！
3.秋秋，请不要再用艺术照了！
简历中附有照片很正常，但有些学生的简历被误认为是相册，多张各种角度的全身照和半身照、回眸一笑的艺术照、才艺表演照、还有生活照……求职不是选美，别转移HR的注意力！
除非你是应聘模特、秘书、接待员、主持人、记者等工作，否则只需要一张普通的证件照即可。不要费心格式化并放入大量的照片，因为它可能会在 HR 内部流传并成为笑柄！
还有一个同学用的是动漫头像。他一定很想去bilibili这样的二次元公司吧！
▎解决办法：可以放照片也可以不放。如果你有良好的形象和气质，会给你加分。如果您干净（或化淡妆），则拍摄一张身份证照片的电子版并将其放在上面，并且不要放置其他任何东西。
4. 不透露姓名的简历
许多HR抱怨他们每天都会收到很多同名的简历——称为“我的简历”。
每天工作8小时，人们要看那么多简历，没有时间去一一挑选。
人们在工作中常常需要相互合作。将简历命名为“我的简历”或“新文档1”的人并没有意识到这会给别人带来麻烦，而且他们的同理心不强。他们也不是公司想要的人才。
▎解决办法：如果招聘信息中已经注明了简历的命名格式，那么就必须按照用人单位的要求来写。
如果没有，那么命名简历的最基本信息一定有。例如姓名、学校、意向职位，如：新媒体运营--张三丰--XX大学。
5. 邮件发送没有主题/不规范
如果您直接通过电子邮件发送简历，请务必写下主题行。否则，很大概率HR会误认为该邮件是垃圾广告或者病毒，而且即使是第一次打开，以后找到你也会很不方便。
还有这种非主流的邮件命名方式
▎解决方案：邮件主题应为“姓名+学校专业+（地点）+（职位）”的形式。此外，如果您直接从模板导出简历，请务必在发送前预览。不要出现“无”姓名、电话号码。条件很好却联系不到你，让HR姐姐感觉好尴尬。
6.工作/实践经历：一句话没了！
不要只告诉人力资源部你做了什么，还要告诉他们你取得了哪些成果。经验是HR在简历中最看重的内容。如果太简单，或者只是列出你做了什么，那么HR就没有办法了解你的能力。
▎解决方法请参考以下案例：
俗话说：负责一个重大项目。推荐说法：曾使某重大项目产值增加50%。俗话说：设计并推出了新的编码系统。推荐说法：我设计了一套编码系统，以减少系统出错的概率，使生产能够达到工业生产标准。俗话说：负责建立质量控制体系。建议声明：对质量控制体系负责，90天内质量显着提高。
事实上，简历中最突出的部分是以下四项：项目经验、职位相关经验、令人印象深刻的奖项和奖金技能。
“你在这部分越兴奋，HR就越了解你，并决定你是否是我们要招聘的人。如果你具体到这个职位，那么offer自然也会针对你。”
如果你不知道怎么写，我推荐你使用resume功能，非常方便和智能：
搜索你想要的案例，看看别人写的
7.简历模板混乱
网上有很多简历模板，使用起来参考学习是没有问题的。然而，很多人不做任何筛选，只是找到一个模板并应用它。结果可能什么都没有。
在寻找模板时，必须遵循三个原则：
第一，布局简单干净，花哨的东西可以直接传递；
第二，要和你发的方向一致，最好是同一个位置，这样才有意义；
第三，这个模板是经过市场检验的，确实是一个好的模板。换句话说，这份简历是被大公司录用的人分享的。
在这里，我向大家介绍一份学徒简历，它完全符合以上三个要求。
这是一款智能、专业的简历制作工具，可以在微信小程序和PC端快速完成简历制作、排版、求职投递。支持简历导入、一键排版、大数据简历评估、中英文一键翻译。拥有大量模板和专业案例。如果您已经有简历，可以直接一键导入，而且完全免费！ ！ ！
