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工作职责：
熟悉薪资与绩效板块，能够独立梳理薪资与绩效体系，并独立负责从头开始搭建薪资与绩效体系。
职位要求：
1、30-40岁，大专以上学历，男女不限，有5年以上大型制造工厂薪资绩效管理模块工作经验；
2、精通人力资源专业薪酬福利计算和薪酬设计方法，能够独立梳理薪酬和绩效体系，并独立负责从头开始构建薪酬和绩效体系；
3、了解制造业薪酬福利管理体系的设计方法和薪酬福利管理流程；
4、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区薪资制度、保险福利等政策和指引；
5、细心、耐心，具有较强的逻辑思维和沟通能力，良好的数字敏感度，精通数据分析，执行能力强，保密意识强。
薪酬绩效经理
15k-20k 经验：5-10年 学历：大专 工作地点：东莞市 社会招聘HC 1人
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[群主]东城金融猎头()2023/2/1317:57:24
招聘：成本会计师一名，周末、节假日，薪资面议，办公地址：保定市御丰路669号保定国家大学科技园光阳园，联系电话：
[群主]东城金融猎头()2023/2/1317:57:40
邯郸市鑫荣典当公司现招聘收银员2名，周末节假日，工资面议！地址：邯郸市丛台区韩城街64号
有兴趣请致电：高先生
[群主]东城金融猎头()2023/2/1311:00:14
工作职责：
1、审核材料报价，检查采购人员的询价、比价、议价等记录，监督采购价格的正确性并进行采购部门的价格执行流程
2、进行市场调研、供应商考察、与采购部门评审，制定相应的目标价格。
3、持续推广C-BOM系统物料报价模块功能，完善料号库，提高价格准确性
4、核价过程中收集相关信息，逐步建立健全无料号库的C-BOM系统
5、利用系统工具了解通用物资的供需情况，根据同行竞价排名进行实时价格调整。
6、配合采购部门根据产值数据，组织审核各类材料采购成本，促进毛利的提升
7、物资分类组织降价工作，完善制度
8、参与新供应商的开发、评估、审核，建立供应商管理体系（CRM）。
职位要求：
1、3年以上研发/采购工作经验（其中3年以上本行业或相近行业经验），
2.电子信息工程、工业工程、金融等相关专业，
3、有成本管理相关工作经验者优先。
4、思路清晰、条理清晰、良好的团队合作精神、积极乐观的工作态度、较强的成本意识、较强的沟通协调能力、良好的职业道德、
工作地点：广东省东莞市塘厦镇
[群主]东城金融猎头()2023/2/1311:00:29
补充资料
1.28-40岁；
2.2 轮面试；
3、精通PCBA工艺、五金线材塑胶工艺工程。
4. 精通PCBA设计开发 3. 精通电子元件采购市场
5、精通五金、塑料、线材生产加工工艺成本。
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开通微信交流群
薪酬绩效经理
薪资构成：底薪+绩效，固定薪资12，只有五险，无一项基金，薪资不等（30-35K，目前最高可以到40K）。
硬性要求： 1、本科及以上学历；
2、年龄范围：38岁以上-45岁以下，男女均可；
3、外形气质佳，身高中等，非河南人，未婚、离婚者不予受理；
4、中级以上职称，有大型制造集团产融结合工作经验（不要求酒店、餐饮行业）；
5、年薪最高可低于50万。
问：产融结合的具体细节是什么？
A：比如钉钉（OA办公系统）、金蝶（财务软件）、花拉拉（商业软件）三者可以连接在一起，问候选人他的答案是什么。你用过金融机器人吗？这三个系统打通后，财务数据是否可以从周报变成即时报表？首先是产业和金融的建立，然后是金融共享中心。从事过房地产行业的人肯定不会有产融结合，只有研产销一体化，也就是制造业才会有产融结合建设，只有大集团公司背景的人才可能有。参与其中，工作经验必须在三年以上，因为领导这个行业——金融，需要一年左右的时间。
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职位描述
1、建立并监督企业财务管理流程的运行： 1、建立健全企业会计管理、资金管理、资产管理、物资收发管理、成本核算管理、现金收付管理等财务制度，并实施并落实到工作中。督促落实。 2、沟通、协调财务部与企业各部门之间的财务业务往来，重要事项及时向董事长或总经理报告。 2、企业财务分析和财务预算： 1、建立财务费用预算审批制度，根据历史财务信息和公司财务费用预算，合理控制费用并进行分析。 2、负责财务报表模板的编制和财务数据的分析。 3、每月组织公司财务运行分析会，分析项目店财务运行状况。三、财务信息的准确性、完整性、可靠性： 1、财务人员按照岗位责任制，及时、准确、完整地完成各项会计处理任务，保证会计业务工作质量。 2、审核财务人员提交的财务报表，向董事长报告存在的问题，并提出改进建议。 3、指导和监督财务人员清查债权债务，及时向董事长（总经理）报告呆账清理情况，提高应收账款和其他应收款的周转率。 4、企业固定资产、低值易耗品、大宗商品采购申请的审批，各类成本费用、贷款申请及其他资金支出的审核。 5、定期审核会计人员填写的会计凭证，指导财务人员的业务操作，提高财务人员的业务水平。 6、负责企业税务筹划。
7、负责财务软件和业务软件的日常维护，根据各岗位职责合理分配权限。四、确保资产安全、完整、完好： 1、妥善保存企业会计记录、账簿、报表等会计档案以及相关合同和其他财务资料，并确保会计档案完整、安全保存； 2、制定各类资产定期盘查计划和程序，并监督各类资产盘查的执行情况，包括： Ø 监督货币资金和库存商品的盘存。 Ø 协调各部门使用和保管的各种物资（库存商品、低值易耗品、固定资产）的盘点，并监督盘点的执行情况。 Ø收集各部门的库存报表，了解库存差异的处理情况，并向董事长（总经理）汇报。 3、负责公司资金的运作和安排，提高资金使用效率。五、财务人员考核及专业技能培训： 1、对财务人员调动、任免提出建议。 2、协助人力资源部门招聘财务人员，包括确定岗位要求、岗位要求、岗位职责、薪酬等。 3、加强对财务人员的专业水平辅导，对员工绩效、进步和职业发展提供评价和指导。 6、处理与税务、统计等政府部门及其他外部单位的事宜： 1、维护与税务、工商、统计、银行等外部单位的关系，重要事项及时向董事长（总经理）报告方式。 2、积极配合税务会计师事务所、会计师事务所、咨询公司等外部单位开展审计和业务咨询工作。岗位要求： 1、具有全面的会计和现代企业管理理论知识，熟悉财务法律、法规和制度； 2、熟悉金融法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程； 3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策； 4、熟悉税收法律政策、运营分析、成本控制和成本核算； 5、具有丰富的财务管理、资本规划、融资及资本运作经验； 6、精通财务会计、财务管理、资本运作、风险投资等业务。 7、良好的口头和书面表达能力。 8、财务及项目分析
工作地点：北京市丰台区
北京市大兴区定业路7号
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内部审计经理
年薪
360,000-510,000
经验：8-10年|学历要求： 本科以上学历 |主要要求：会计、金融
年龄要求：30-35岁|工作地点：沉阳市
工作职责：
职责描述：
1、负责公司内部审计工作，协助制定公司内控管理和审计工作目标，落实和完善审计工作制度、流程和规范；
2、负责业务管理活动的审计和风险控制，以及各类费用的合规性、合理性、有效性的审计；
3、负责传达内部审计检查结果，协助开展外部审计工作。协助公司信息披露工作；
4、负责子公司的财务支持和指导，子公司报表的审核和监督；金融体系内部培训和专业研讨会；负责组织投资项目的研究、论证、DD和投资管理建议。
职位要求：
1、具有5年以上审计或财务相关工作经验，会计学本科及以上学历，专业金融机构工作经历；
2、会计或审计相关专业全日制本科及以上学历，熟悉国家财税政策，精通审计方法、审计流程、会计方法；
3、工作认真细致，诚实守信，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力；善于数据分析和逻辑推理，有强烈的工作责任感；
4、中级会计师以上，CPA优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟悉金蝶、用友等ERP系统。
【群主】
内审经理年龄要求：30-35岁|工作地点：沉阳市。合适的候选人可以将简历发给我。
【群主】
您也可以推荐合适的人加我或者这个群。
集团财务管理中心副主任兼成本部主任，集团财务管理中心成本部副主任
30万-35万
5-15岁|本科及以上|长沙市
职位要求
专业要求：会计、财务管理|年龄要求：30-45岁
性别要求： 不限
工作职责：
招聘背景：为加强公司成本核算和管控，深入贯彻公司终极成本降低理念，确保公司及各业务单元成本核算及时准确，不断提高产品成本竞争力，助力公司高-质量业务发展，公司研究决策在集团总部财务管理中心（集团一级部门）下增设成本管理办公室，并聘请两名专业领导负责公司成本管理工作的统一推进成本审计。标准化、信息化核算和成本审核，建立健全成本大数据管控体系，加强成本大数据治理、管理和改进，确保各业务单元标准成本和成本核算的准确性，并审核产品BOM发现问题降低成本的方向。推动各业务单元实施极限成本削减计划，将原本由财务管理中心其他部门承担的成本管理相关工作移交给成本管理办公室。该科室现有工作人员8人。集团总部财务管理中心副主任兼任成本管理办公室主任，另设成本管理办公室副主任（负责部门日常管理）。
【招聘职位1】：集团财务管理中心副主任兼成本办主任（工作地点：湖南长沙）
举报对象：集团总部财务主管
工作职责：
1、协调集团成本管理体系和标准的建立并持续优化，规范和完善相关制度和方法
2、组织编制公司年度成本预算目标计划，负责分解至各业务单元，并进行月度考核、评价、通报
3、持续完善降本增效工作机制，有序协调降本增效活动，跟踪各业务单元降本实施效果
4、开发和优化SAP库存及成本相关报表，为各业务单元成本数据提供统一的管理工具，提高工作效率
5、负责生产成本和库存分析，监控成本异常，提出改进方案
6、推动各项成本管理项目有效实施，实现集团项目统一目标
职位要求：
1、年龄40岁及以下，双一流本科生，或金融类院校统一招生制本科生。研究生学历优先。
2、财务会计管理专业须取得中级会计师职称或同等资格，注册会计师或高级会计师优先。
3、知名大型制造企业背景，5年以上成本管理经验
4、有在长沙长期稳定发展的意愿，有较强的个人抗压能力，具有财务人员正确的职业道德和良好的职业信誉
职位薪资：税前45万以上（不包括福利、补贴或激励收入），具体结构如下：
1、月薪2.3万-2.5万，固定20个月，根据考核结果系数影响，最低保障45万
2、超过45万元的金额为或有激励收入，与个人能力和实际项目贡献挂钩，无最低保障承诺。
3、该职位纳入长期股权激励范围，具体执行按照公司统一批次要求
重要提示：如果您不能接受以上薪资结构和待遇标准，请勿推荐。
