求职者简历中的基本信息,你写对了吗?

admin 2024-11-21 113 0

b.写了十多页,半天打不开,或者加载半天,打开时代码还是乱码。

基本信息是HR初步了解求职者的必要信息。一般包括(姓名、性别、年龄、籍贯、住址、婚姻状况、健康状况、性格及爱好、政治倾向等)

加分写作:

一个。把以上信息列出来,方便HR在后续的电话或者面试中询问。面试时间宝贵,不要在基本信息上浪费太多时间;

b.最好加QQ或者微信(以防有时候电话打不通,这种情况时有发生)

减分怎么写:

一个。大部分基本信息都没有写;

b.直接贴一个Github链接,几句话很简洁的描述,需要通过你的链接找到你的联系方式(如果博客写得不是特别好,我基本会放弃你)

对于IT简历来说,项目经验是必须的。

项目经历的意义在于,除了大家的工作经历非常相似之外,项目经历给了那些真正表现出色的候选人一个很好的展示自己的机会。

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加分写作:

工作经验和项目经验可以参考通用的STAR规则来写(STAR面试法是企业招聘面试过程中可以使用的一种技巧,其目的是对应聘者进行全面、客观的评价。其中, “STAR”指的是 SITUATION(情境、任务、行动和结果)

一个。您曾在哪些公司工作过,我们与哪些公司相匹配?蝙蝠?某知名大型互联网公司?

b.您从事过哪些行业领域以及是否符合我们现在的行业;

c.你擅长什么技术语言以及使用什么技术栈(Java、Scala、Ruby、React、Vue、Microservice...)

d.您所经历的项目的复杂程度以及您在项目中扮演的角色(人员的变化/技术的变化/环境的变化)

减分怎么写:

看了半天没明白在讲什么。没有什么亮点,也没有任何让人想和你聊天的信息。

栗子1 错误的打开方式:

全栈工程师 2018.06 — 至今

参与需求分析及实施方案设计;

设计数据库表结构,实现后台功能和网页显示;

产品在线部署和运维。

点评:我看不出他做了什么,没有逻辑,我什至不知道他做了什么技术语言。

栗子2 正确的打开方式:

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点评:非常清楚地告诉简历阅读者你做了什么,负责什么样的事情,使用了什么技术栈,逻辑连贯。

简历是自我营销的广告。如果你想在简短的谈话中吸引HR并快速推销自己,那么你就得思考如何准确地介绍自己。

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加分写作:

一个。对自己有一个全面的描述和总结,以便别人更好地了解你。或者在这里展示你的优势和专业知识;

b.即使你不写个人评价,你也必须记住写下你的工作期望。

减分怎么写:

一个。根本看不出任何性格特征。写和不写没有区别。

栗子1 错误的打开方式:

为人诚实谦虚,勤奋,吃苦耐劳,有耐心,有团队精神,能够与同学和睦相处,能够虚心接受别人的建议。

责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神;专业技能扎实,具有较强的研究精神和学习能力;性格乐观开朗,喜欢打羽毛球。

栗子2 正确的打开方式:

我对自己的定位:专注前端,同时支持其他方面。我不想太依赖别人。即使没有后端、没有设计、没有产品经理,我还是想让这个产品变得完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。

我的工作态度:首先,我必须高效地完成我的工作。二是要在完成的基础上求全。第三,在尽善尽美的基础上,要与其他同事交流,互相学习,互相提高。工作是一种生活方式,而不是养家糊口的工作。

我是如何克服困难的:第一个原则就是不使用百度。当我遇到技术问题时,我经常去Google和Stack Over Flow寻找答案。但通常很多问题别人可能还没有解决,所以熟练地阅读源码并在手册、规范甚至REPL环境中自己做实验才是解决问题的最终方法。相信事实的结果,自己去做。

如何保持自己的愿景:我一直认为愿景在软件开发中极其重要。除了在 Twitter 上关注行业领袖之外,我每周还必须查看 Github Trending。此外,播客、黑客新闻、Reddit 和 TechRadar 也是重要的第一手信息。睁大眼睛寻找更酷的解决方案。

我的优点:热爱技术,自学能力强,自我意识好。全面的技能树和广阔的视野、良好的心态、情商和沟通能力。

我的缺点:我不是非技术出身,也没有理科同学那样精通算法,但我决定坚持技术来弥补我的缺点。

当我看到这个HR项目时,我的眼睛一亮。它是一个锦上添花的加分项,不是必需品,所以我把它列为4.5项。

此项表明你真正热爱技术,善于学习,乐于分享,并将业余时间投入到软件事业中。

我最喜欢的书:《重构》、《高效程序员》、《整洁代码》等。

我喜欢的社区:51CTO、图灵社区、知乎、博客园、Stack Over flow、谷歌开发者小组等。

我的博客链接和个人作品链接如下:

...

全文以程序员为例,但适用于各个行业。因为简历上包含了几个核心要素。相信看完这篇文章,你一定能写出一份让HR欣赏的简历!

不过,经验丰富的司机提醒你,简历上的任何细节都将成为后续面试的证据。

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迅哥,IT培训资深人士,拥有两年IT培训行业经验。因为:

我无法忍受IT培训行业的混乱;我无法忍受一些机构只关心赚钱而不关心学生的态度;我不想看到单纯的学生被欺骗;我不希望看到学生培训后找不到工作;我不想看到 IT 培训成为骗子的代名词。

随后他离开了IT培训行业,开始了讲真话帮助学生避免陷阱、欺诈和套路的旅程。关于IT培训,迅哥只说实话!