每个大学生都想找到一份好工作，而一份好工作当然离不开一份好的简历。那么什么样的简历才是一份好的简历呢？ ----一份好的简历是符合HR标准的。
不知道你是否有过这样的经历。你身边有些同学的个人经历没有你那么多，很快就收到了他们心仪的offer，而你却还抱着自己的大学生简历，一次次申请又失败。
都说，这确实是一个以面子为主的世界，不过别担心，首先面对社会的不是你的脸，而是你“简历”上的脸。简历的“面孔”是简历模板。无论你是否有丰富的经验，都是必然的。这时候，拥有优秀简历模板的人就变得“成功”了。
试问，谁不想看到一张好看的“脸”呢？
顺便说一句，招聘人员尤其这么认为。
不管是HR还是猎头，简历最吸引眼球的不是你的背景，也不是你的工作经历；这就是您的简历模板的外观。这是最直接、最基础的。 。
你的简历模板是这样的吗？
通用简历模板
别这样！ HR要吐了！
大学生知道的排版和设计工具有很多，但都是同一类。你满意的简历模板也被别人使用。 HR每天看的简历可能比你想象的要多，所以这种类似的简历模板真的很不起眼。
“那我就设计自己的简历模板。”
其实……你设计的简历模板在你看来还是不错的，但是你知道符合HR标准的简历模板是什么样子的吗？
HR推荐的专业简历模板
一份高质量的简历基本上就是这样。黑白文字一目了然，英文版甚至不需要头像，都是硬文字。
不管你觉得它太无聊、太单调、还是冷漠，但这就是HR希望看到的简历模板。
符合HR标准的简历模板的要点如下：
一页简历：一页简历应该是一页，这是一个不成文的规则，因为这样很容易快速扫描并确定候选人是否匹配。如果内容太少，就无法判断。如果内容太多，重点就不够明确。一页的长度是HR最喜欢看到的。
布局整齐：
过于追求创意和设计的简历只会分散简历内容的重点。这对于简历的筛选不会有任何好处，反而会起到相反的效果。弄巧成拙，最终得不偿失。少即是多。您的简历格式简单，看起来舒适且易于阅读，因此您可以脱颖而出。
亮点：
简历的要点一定要突出！
在简历布局中，模块位置需要按重要性排序。例如，学生应该把他们的教育经历写在简历的前面。重要信息应加粗，以便一目了然。但太多的粗体会让布局看起来很混乱。你知道，过多强调=不强调。
文本细化：
简洁明了地陈述你的结果。不要太空洞罗嗦，以免人们抓住要点。
不要在简历上写空洞的自我评价。很多人的简历中常常会写着“xx能力强”，但是HR怎么知道你能力强呢？让实际结果和数据说话！只有简洁地表达你的结果，才能突破重围。 ”
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而且还有各种高档、简洁、大方的简历模板，供世界500强高管和HR自己使用。还怕招聘人员不喜欢吗？
