人力资源总监个人简历参考模板 姓名 性别 女性 婚姻状况 已婚 国籍 汉族 户籍 广西 - 其他 年龄 29 目前所在地 广东 - 东莞 身高 158cm 希望地区 广东 - 东莞 广东 - 深圳 希望职位 行政/人员类别 - 行政经理/行政总监/人事类别 - 人事经理/主管 寻找职位 行政/人事经理、行政人力资源主管、行政人力资源专家 薪资要求面议。需要住宿。 01个月内最早到岗 xx-09~ xx-07 广西大学教育经济与管理专业毕业证书 1998-09～xx-07 兴业中学 文科高中 xx-01～xx-01 德信城 ISO9001xx 内审资格证书 工作经历 至今 7年及1月工作经历 ***公司名称 xx-03～xx-05 公司性质 外资企业行业类别 电子、微电子技术、集成电路 担任职位 高级文员 职位类别 人力资源助理/文员 职位描述 因工作调动，此前的工作内容如下
1、___负责办理员工进出手续，并使用考勤系统对员工考勤进行管理。
2、各类公告的起草、发布。月报、期刊的制作和报道。
3、每周开展招聘工作，利用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘方法，进行初步面试，筛选候选人。
4、协助主管管理行政事务，包括宿舍、食堂、车辆、保安、保洁、绿化、消防安全系统等；
5、建立公司企业文化，参与策划及___公司各项活动
6、新员工培训 离职原因： 东莞发展职称 计算机水平 中级计算机详细技能 熟练操作办公软件、Photoshop、EFP系统、考勤系统、报纸制作软件技能和专业知识 7年以上行政、人事工作经验经验。非常好 执行力和领导能力强，能够独当一面；具有人力资源招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面的实践经验；有与学校、劳务派遣公司合作的经验；有宿舍、食堂、环卫、消防、保安、车辆、文化活动等工作经验。较强的管理策划和实践能力；熟悉ISO质量体系和SA80000的运作，有应对ISO9001外部审核和SA8000工厂检查的经验；能够___撰写行政、人事相关规章制度，制定工作流程、表格设计及各类业务文件；熟悉劳动法律法规，掌握一定的法律知识和处理技巧，能够运用相关法律法规处理劳动问题；熟悉社会保险和工伤事故__流程；具有文化娱乐活动筹备和策划经验___，曾...
