有一天，小编无意间在申请历史中看到了一条泥石流↓↓↓
SO，为了让大家能够写出一份“德行俱佳”的简历，小编特意准备了今天的这篇文章，让你的简历不刺激HR的眼睛。
1.简历没有主题、没有姓名、没有电话号码
这类邮件很有可能被HR误认为是垃圾邮件或者病毒，而你是这么多邮件中最不引人注目的一个。
建议：电子邮件主题使用以下格式
“姓名+学校专业+（地点）+（职位）”
如果您直接从某些模板导出简历，请务必在发送之前预览导出的简历。不要留下没有姓名或电话号码的信息。条件很好却联系不到你，让HR感觉好尴尬！
建议：请在简历开头写上您的姓名、电话号码和电子邮件地址
2、申请职位不明或没有目标的海外工作！
如果不包含你应聘的职位，HR会直接通过。虽然HR应该有能力以人指定岗位，但请不要把选择题留给HR。
建议：在您的基本个人信息后，请直接写下您的求职意向和您应聘的职位。
许多人力资源部门讨厌申请人用一份简历申请多个职位。 “适合任何职位的人，并不适合任何职位。”
如果您喜欢两个不同的职位，请准备两份简历，并在不同的简历中突出显示您与职位相关的特征。
例如，如果您同时认识PS软件和网页制作的三剑客，请在杂志美术编辑的简历中突出您的PS相关工作成就，并在在线编辑中突出您的FLASH或FIREWORKS能力。
建议：申请目标应与简历内容一致，并用一句话简洁明了地表达。
3.错别字很多，英文翻译很搞笑！
请多次检查这份重要文件。尤其是那些与秘书、文员、管理朋友竞争的人。千万不要写个人品格：我细致、认真、负责，但简历就像改错题一样。
建议：如果你自己看不到，就让你的朋友、父母、朋友看看吧！一定要避免错别字
现在很多公司都要求英文简历。事实上，他们只是看你的英语水平。英语简历的目的不是为了看懂，绝对是为了测试词汇和语法的水平！另外，一些常见的选项应该尽可能真实。今天刚看到一份简历，性别写的是：BOY！
建议：一生中，在问自己、问别人的时候，也应该原汁原味地用英语写下那几句话。
4.厚厚一叠简历！你想写传记吗？
普通简历最好是一页，中英文双语简历最好是两页。
请务必不要写你小学舞蹈、中学钢琴、街头劳工天使等内容。请尽量写与你应聘职位相符的内容。
一般来说，HR对简历的初审大约需要1-2分钟。请提前预览简历，预估时间。超过三页的简历HR不方便保存，也没有时间详细阅读。通常更容易错过重要信息。
另外，请尽量不要打印简历的正反面，尤其是面试时提交的简历。翻过来非常不方便。最好用订书机装订一页中文和一页英文（均为单面）。
建议：1.写简历前先明确自己的工作意向
2. 简历尽可能简洁，并选择重要的内容。
5.字体太小，排版乱七八糟！
除非你是应聘设计或者美术编辑，否则请尽量使用最传统的方法，黑宋/常规字体，字体必须大于5号！有的同学在一页上多放一点内容，小字体就像是在测试视力！我的蛋蛋受伤了！
建议：用最传统的方式展现不一样的你
有些学生处于劣势。可能是WORD的问题，导致HR打开的时候布局不一样，甚至不完全。所以，还是建议大家对WORD使用最常规的方法，或者转换成PDF或者JPEG，这样比较安全。
建议：PDF最好，不仅不影响文件，还方便HR复制文字。
6.教育是从幼儿园开始吗？
虽然幼儿园可以期待三岁，但是简历只能是学士（或者非学士最高学历）以上！另外，请使用闪回并从您最近（最高）的教育水平开始。
建议：从最高学历开始写到本科学历，注明学校、专业、成绩。简单写一下课程内容。
7.GPA：2.0/4.0？有趣的？
显然，简历应该只报道好的事情，而不应该报道坏的事情。如果你的 GPA 很高，你仍然可以写它，但如果它很糟糕，那就忘记它吧。
如果专业课高的话就写专业课GPA即可。如果重点课程高，就写重点课程。
建议：坚决贯彻写突出的原则（当然，不要写你的运动成绩）
8.你为什么要发布你英气逼人的艺术照？
除非你是应聘模特、秘书、接待员、主持人、记者等工作，否则只需要一张普通的证件照即可。不必费心格式化和放置大量照片。我们真的不是一家摄影公司或婚介所。虽然我是单身，但我不会被炫酷的简历照片所诱惑，而且它们可能会成为HR内部的笑柄。 ！
建议：去干净（或化淡妆）并拍一张电子身份证照片
9. “我最喜欢旅行~~所有美好的地方我都愿意去。”请不要使用此类文字！
发帖人所在的公司有很多旅游业务，上面的话很常见。虽然能理解，但毕竟正式文件不应该这样写，尤其是以后还要向客户汇报。无论你是90后还是80后，即使你是杀马特，你也宁愿假装是英文，避开网络文字。更何况，一个30岁的HR根本看不懂。最近，我成为了一名翻译。
建议：向父母展示你的简历，确保他们理解
10、中文简历中不得出现英文单词。
“去年获得院长荣誉名单后，我开始了一个项目。在 TEAMLEADER 工作期间，我接触到了许多不同的关系”！！！！
如果安装B请深安装！我用英语认出了你们！不要一半中国一半英国，尽管这在与外国公司的日常对话中很常见。但那么写简历只能证明你爱炫耀，这就很2了！ ！
建议：中文简历中不要出现任何英文单词，除非没有相关的中文翻译名称！
11. 非常明显的不一致。
比如，如果你同时有两份全职或近乎全职的兼职工作，或者你的职位与你的主要职责不符等等……请不要把HR当傻子。应届毕业生工作经验不多是自然的，学校活动不多也是可以理解的。但如果弥补的话，那就是人品问题了！您是否希望您的简历今后专门作为测试HR识别技能的教材？
建议：想写什么就写什么。 HR圈子很大。如果你对一个单位撒谎，其他单位也可能知道。
12、兴趣爱好：吃饭、睡觉、发呆、聊天、上网……多糗啊！ ！ ！ ！
同学名单里这样写也没关系。你简历上这么写，我怎么录用你？
建议：可以根据自己的爱好写体育、音乐、艺术等。总之，违反2的东西就不要写了，没有的话就不用写了。俗话说，家庭丑闻不宜公开。你怎么能写出这么不方便的事情呢？
13.期望月薪：面试！ ！谈论***！ ！ ！
我建议应届毕业生不要有预期的月薪。如果是这样，请详细写下该数字。不要假装自己是大师。只有猎头才会接受面试！如果公司要求你写月薪，面试的时候你就不能写。我只是想看看是否可以协商每个人的薪水。您是否与招聘公司竞争？ ！ ！
建议：要么不写这一项，要么给出一个价格范围然后写：浮动可根据具体情况协调。
14.语言能力其实就是“我你”IchLiebeDicheuamo-te？
我遇到一个毕业生，他假装自己是 B，可以用 10 种语言写作。当时他正好需要国际机票助理，就邀请他面试。因为原贴者学过一点德语和一点葡萄牙语。我试图交谈，却发现我完全无知。然后主持人好奇地问：你们的10种语言是什么？宝宝很酷地说：我会用10种语言说“我爱你”！擦拭！ ！ ！ ！ ！ ！
建议：所以语言能力的底线是至少能够进行基本的对话！凭良心说话
15、实践经验：一句话就全都说完了吗？ ？ ？
不要只告诉人力资源部你做了什么，还要告诉他们你取得了哪些成果。经验永远是HR最看重的。如果写得太“薄”，显然会浪费经验。如何才能让HR对求职者一见钟情？以下是一些示例：
俗话说：负责一个重大项目。
推荐说法：曾使某重大项目产值增加50%。
俗话说：设计并推出了新的编码系统。
推荐说法：我设计了一套编码系统，以降低系统出错的概率，使生产能够达到工业生产标准。
俗话说：负责建立质量控制体系。
建议声明：对质量控制体系负责，90天内质量显着提高。
建议：即使您只是一个勤杂工，也能获得实践经验！还得写锦上添花啊！因为实践是检验真理的唯一标准！不管你理论有多好，如果你不去实践，那就等于0。不管你做的实践是否很重要，你都要放大适合你所在职位的部分。申请，让HR一眼就能看到你的实践中符合他们需求的部分！
为了纪念周四这个伟大的日子（虽然我不知道该庆祝什么），我们特地邀请了一位来自南京理工大学真空电子技术专业的学生。现任产品经理嘉宾：王悦
与我们分享如何获得底薪7000的校园招聘offer
鼓掌！ ！ ！ ！ ！ ！
