九江市市直学校面向教育部直属师范大学公开引进 2024 届公费师范毕业生公告

admin 2024-11-16 190 0

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为进一步优化市立学校师资队伍,提高我市教育教学质量,加大优秀教育人才的引进力度。九江市立学校将公开招收2024届公费师范毕业生升读教育部直属师范大学。现将公告如下:

1. 开放介绍的原则

1. 坚持“公平、公正、公开”的原则。

2. 坚持“竞争、择优、选拔”的原则。

二、开放性介绍

此次,九江市立学校计划引进9名下属公费师范生,具体位置见《九江市立学校公开介绍2024年部级公费师范生》(附件1)。

3. 介绍对象的披露

引进对象为教育部直属 6 所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2024 年公费师范毕业生。介绍对象不包括本部往届公费师范毕业生。

四、公开引进的条件

(1) 具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;

(4) 能够在 2024 年 8 月 31 日之前取得符合岗位要求的学位证书,且专业一致;

(五)在2024年8月31日前具有本岗位相应级别和学科的教师资格证书或能够取得相应级别和学科的教师资格证书;

(六)本次招聘结束后,如录用,还应按照省<教育厅《关于印发〈江西省免费师范毕业生业绩管理办法〉>的通知》(甘师字〔2015〕48号)的要求和程序办理省际就业审批手续。

5. 公开介绍的程序

(一)报名资格审核

1. 报名时间:2024 年 4 月 16 日上午 9:00 - 2024 年 4 月 17 日下午 17:00。

2. 注册:通过电子邮件注册。电子邮件:jjjyrs@163.com。每个候选人只能担任一个职位。

三、报到事项及要求:考生报到时需提供相关材料扫描件,包括:(1)公费师范生公开介绍登记表(附件2);(2) 身份证;(3) 公费师范生协议;(4) 毕业生就业推荐表;(5) 材料真实性承诺书(附件 3);(六)其他材料,如简历或自荐材料、各类获奖证书、等级证书等相关材料。

以上资料扫描件(均为PDF格式),按顺序排列,以压缩包形式寄至指定邮箱,压缩包必须按照规定的格式“名称+学校名称及职务名称+所属院校名称”命名,例如:张三+九江一中初中语言+华中师范大学。

4. 资格审查:在报名的同时,市教育局和招生学校将对报名的候选人进行在线审查。如果您通过在线审核,则可以进入面试流程。

资格审查贯穿招聘全过程,不符合岗位条件或作弊者一经核实,将取消面试录用资格,由此产生的后果由应聘者自行承担。

(2) 面试

一、面试时间:2024 年 4 月 20 日

2. 面试地点:九江市特殊教育学校

3. 面试准考证:

收集时间:2024 年 4 月 19 日 9:00-17:00

领取地点:九江市教育局人事部(九江市八里湖大道166号市民服务中心西附楼4楼C-430)。

请考生在领取准考证时携带过去六个月内裸头的一寸彩色照片。

试点项目实行全封闭管理。凭面试入场券和居民身份证原件(社会保障卡)进入会场。

4. 采访内容和形式:采访将以现场答辩的形式进行。答辩共需回答四题,包括两题教育综合知识题和两题学科专业知识题,每题分 25 分,答辩总分 100 分,每位考生总时间为 15 分钟(包括 12 分钟答辩和 3 分钟备考)。

5. 面试分数:面试将当场评分,评估结果不再考虑。考生的分数由 7 位考官打分,除去最高分和最低分后的平均分,分数统一保留到小数点后两位,尾数四舍五入。考生的最终成绩应在下一位考生之后由工作人员在考生成绩确认表上登记,并通知考生本人,考生签字确认后由评分员将其装订在考生的成绩簿上。

面试比例大于 1:1 的岗位,按实际招聘人数录用;对于面试比例为 1:1 的职位或面试当天因临时缺勤或违纪行为导致实际应聘人数少于或等于应聘人数的职位,面试分数不得低于 80 分或不低于面试组平均分或不低于拟进入候选人的最低分数。面试组内其他职位,否则该职位的招聘计划将被减少或取消。

面试当天,如果考生缺考或违纪,面试分数将按零分计算。面试成绩有效分值为 70 分,低于有效面试成绩者不合格,将被取消资格。

面试顺序将通过您申请的职位抽签决定。结果将当场公布,考生可在考后休息室等候以通知结果。

6. 面试费用:组织面试所发生的费用由市教育局承担。参加九江面试的应聘人员在九江发生的住宿费(300元及以下标准酒店)及往返九江的旅费(不含机票、一等舱及以上座位、高铁或动车头等舱及以上座位、火车软卧及以上座位)在九江市发生的住宿费(含面试前一日及面试当天)由各招聘单位按九江提供的账单报销。候选人。

7、体检人员的确定:根据招聘计划数1:1的比例,根据面试结果由高分到低分确定拟入院体检的人员。如果申请相同职位和学科的应聘者具有相同的面试分数,则两道学科专业知识答辩题之和中得分最高的人将被录取。如果两题专业知识答辩题的总分仍然相同,则申请相同岗位和学科、面试成绩相同的考生将同时接受体检。

(3) 签署意向书

拟参加体检的人员确定后,招聘学校和市教育局应与拟参加体检的考生共同签订聘用意向书。最后,市教育局将签署就业意向书的人员名单报市人力资源和社会保障局备案。

(4) 体格检查

1. 2024 年 8 月 31 日前,市教育局会同市人力资源和社会保障局对已签订就业意向的应聘者组织体检。

2.体检项目和标准按照《关于印发〈江西省教师资格证申请人体格考试办法〉的通知> <江西省工作资格证申请人体格检查办法》(江西省〈2021〕3号)执行。如果对体检结果有任何异议,可以在一周内提交一次复查。

3. 体检费由接受检查的医院按规定收取,费用由考生自理。

(5) 调查

体检合格后,用人单位在市教育局的指导和监督下,按照相关程序组织进行岗前检查。主要考察考生的政治思想、思想、道德品质、能力素质、守法程度、学习成绩、个人档案、学历学位证书、教师资格证书原件。检查期间,需要查阅检查对象的档案,请提前做好充分准备,如需出具调整档案函,请与市教育局人事处联系。查验时还应提供以下材料:1.无违法纪、未参加邪教、违背党的路线原则的无犯罪记录证明(由户籍地或者经常居住地派出所出具);2. 过去三年的研究总结。逾期不提供档案、检查资料的,视为放弃资格。

体检后相同岗位、学科相同、总分相同的应聘者通过体检的,用人单位和主管部门应根据职前检查规划的岗位数量,按1:1的比例确定录用人员。

检查结束后,市教育局将合格人员名单报市人力资源和社会保障局,并在网上公示,公示期满后由市人力资源和社会保障局办理聘用手续;不符合检查要求者将不予录用,不能录用的公费师范生将返回其出生地安置就业。

(6) 宣传和就业

面试、体检、检查工作结束后,根据面试、体检、检查结果确定拟录用人员,并将拟录用人员名单在九江市人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期内无异议的,九江市人力资源和社会保障局应当按照规定程序办理审批和录用手续。那些报告严重问题并有确凿证据的人不会被录用;暂时难以核查的,应当暂停聘用,经核查结论后再决定是否录用。

2024届公费师范毕业生必须在2024年9月1日前到岗,否则视为自动放弃就业资格。

6. 信访的处理

信访将按照招聘职责及时办理。

7. 相关要求

1.资格审查贯穿公开引进工作的全过程,凡在引进过程中发现应聘人员存在违纪违规、作弊、提供虚假证明或不符合引进条件等情况的,其考试和录用资格将随时取消, 并按照有关规定进行处理。

2. 应聘者不得申请录用后构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位规避人事管理规定的通知》(人力资源和社会保障部规〔2019〕1号)及相关政策规定执行。

3. 本公开介绍的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜的其他,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

8. 监督咨询电话:

九江市教育局人事科:0792-8226676

九江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0792-8226351

附件一:九江市立学校公开推出 2024 年部级公费师范生阵地规划 .doc.doc

附件 2:公费普通Students.doc公开开营登记表

附件 3:.doc 材料真实性承诺

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