前言
如果您是实习生/应届毕业生，正准备面试前端开发职位，那么这篇文章适合您！很多学生需要使用简历时，可以直接从网上下载模板，然后在不到一个小时的时间内填写并修改。每次我把它扔出去，它就消失在海里，什么也追不上！
这些年来，我浏览过无数的实习生简历。我从面试官的角度告诉你面试官想要什么样的简历。仅供参考，欢迎交流。
中高级/往届毕业生简历指南请移步上一篇专栏：面试官教你如何写简历【中高级开发人员简历指南】
简历常见问题
作为一名实习生/应届毕业生，您的简历中是否存在以下问题：
如果你的简历中存在以上问题，就需要引起重视了。笔者建议你修改一下简历，然后重新提交给你喜欢的公司去尝试一下。
先说实习生/应届毕业生
实习生
实习期仅适用于在校生，工资可按日计算（一般在150-200元/天不等）。
最近，很多新开发人员希望进入公司实习工作和学习。抱歉，如果您不是在校学生，那么您就不是实习生。例如：去年毕业的人今年不能申请实习！
《实习劳动合同法》规定：
应届毕业生
刚毕业的学生更容易理解。应届毕业生是指应届毕业生。
与往届学生相比的差异
差异应该很容易理解。简历中的实习/应届毕业生与往届毕业生（社会招聘）相比缺乏/没有实际工作经验。因此，简历的写法也会有所不同。一般实习生/应届毕业生都会写校园经历来填补企业项目中的空缺，以便招聘人员更好地了解面试官。
总结：与社招相比，实习/应届生简历没有丰富的工作经验，但会包含校园经历。
案例研究
言归正传，先贴一下作者最近收到的一份简历。它已经得到了作者的认可。未经授权请勿转载。
看到上面的简历，很多人会想，好吧，就这样吧！我写的差不多就是这些了...
如果面试官拿到了这份简历，就很容易通过了。为什么？下面会有分析。
为什么要招聘实习生/应届毕业生？
我们先来看看为什么有的公司每年都会开设一些实习生职位/校园招聘，而有的公司却不招？主要原因有：
如果企业不考虑上述原因，一般不会开设实习岗位或校园招聘学生。公司不是福利机构，不会给你钱进来只是为了学习，所以希望你可以直接进来工作，或者稍微培训一下就可以工作。
总结：企业就像有工作能力、有潜力的学生。同样，这也是面试官喜欢的。实习生/应届毕业生应该思考如何在简历中传达这两点信息。
面试官想看到什么？
校招季期间，某平台一天会收到50多份开发者简历，这些简历都会经过招聘人员的筛选。一般来说，审阅一份简历需要几十秒甚至十几秒的时间。时间很短。不要指望面试官会仔细阅读，除非简历真的很优秀，是百万中的一份！也就是说，招人的目的是非常明确的，基本上取决于几个关键点：
ps：以上要点排名不分先后。每个公司都有不同的侧重点。
如果匹配，请致电并安排面试；否则，放弃这份简历，看看下一份。
很多人都会在简历首页放上各种“无用信息”，以“干扰”招聘人员寻找关键信息。有的学生还会在简历中模糊这些关键信息，让人无法做出判断。那么招聘方很可能在这个时候放弃简历！继续阅读下一份简历以找到您的目标。
学历
对于很多大公司来说，他们会更加注重实习生的学历。与中小企业相比，这个可能会被削弱，更加开放。所以请把你的学历写在你的个人信息里，以便面试官看到。虽然专科生在学历上会相对处于劣势，但是没关系。如果后续的项目经历和亮点写得好的话，还是没问题的。错误示例：
上面的截图并不能体现学历，这会让面试官感到困惑，需要他在简历中寻找。事实上，面试官暂时不关心你的年龄、电子邮件地址、当前居住城市等，甚至不关心你的名字。
正确示范：
技术栈/亮点
企业不是一所让你进来并付钱让你学习的学校。因此，企业一般都有一个明确的招聘目标，就是让实习生“能干”。这是最基本的。如果综合能力好的话，那么你会得到更多的积分！所以你必须优先考虑表明你可以为公司工作，这涉及到你了解哪些技术堆栈。如果技术栈不符合，很可能会被淘汰。喜欢：
分析：如果你面试前端职位，面试官不会太关注你是否精通PS、BootStrap、jQuery（不是Jquery）、sql、Java、Ajax、编辑器等，这些内容只会打扰面试官，让他的眼睛在技能栏停留2-4秒然后跳过。换句话说，这里写的所有信息都是无用的，甚至可能会让你扣分（简历的好坏也是你综合能力的体现！）。
对于当前的互联网公司来说，流行的前端技术栈有：Vue/React/Angular等。所以请直接在简历显眼的地方“告诉”面试官我会使用：Vue/React/Angular/Webpack/节点.js！然而jQuery/BootStrap已经慢慢退出企业应用开发的视野，不再是主流。使用主流技术栈的企业是你选择的方向。 （这涉及到如何选择公司/团队，有机会再讲这个）
正确演示技术栈/亮点描述：
用几句话描述您将使用的技术堆栈，以便雇主可以快速识别候选人是否匹配。也说明了该候选人有上进心，适应能力强，这比“我工作勤奋，善于沟通……”要好得多。字里行间还透露着一种“自信”。虽然上面例子中的技能情况有这么多项目，但传达的内容并不是面试官想要得到的。
另一方面，如果招聘人员在简历中没有找到相应的技术栈（比如Vue.js），那么无论简历的其他部分多么优秀，无论你在学校获得过什么奖项或者如何虽然你已经熟练使用 jQuery，但这可能还不够。没有办法给招聘人员留下深刻印象，让你参加面试。
项目经验
很多同学没有真正的项目经验，无从下手。他们常常为此苦恼，不知道该写什么；而有些学生在校期间已经通过老师或其他渠道积累了一些实践项目经验。无异于后者更受欢迎，并且有一定的优势。
因此，“越努力，就越幸运”。机会还是留给有准备的人！当然，没有项目经验的同学也不是没有机会。现在他们需要冷静下来，为自己积累一些项目经验。不然简历里真的没什么可写的，这样的简历100%会被刷掉。
例如（最近收到的简历已经作者本人授权使用，关键信息已编码，未经授权严禁转载！）：
有项目经验的学生
可以放一些真实的项目经验，描述一下项目内容，用了哪些技术栈。如果使用jQuery、BootStrap等项目，建议不要写。建议使用主流技术栈对老项目进行重构，否则项目经验在简历中就没有任何价值。
无项目经验的学生
可以放一些模仿的网站，比如模仿知乎、bilibili、觉锦或者一些国外的高端网站。利用一些主流技术栈进行改造。 （ps：github或者一些技术论坛上有很多这样的网站仿制教程，大家可以借鉴。）
物品数量和描述
请保持两个以上项目经验，注意一主多辅，确保第一个最有效。这将使面试官在以后面对面的过程中谈论你的项目，这将是你的谈话要点！项目解决了哪些难点，取得了哪些技术亮点？您还可以在项目完成后附上一些生活或工作感悟。
校园经历
这也是实习生/应届毕业生可以展示自己的部分，应该体现在简历中。让面试官看看你在学校做了哪些有意义的事情，面试官可以从中得到一些信息来判断这是一个积极向上的好学生，还是一个整天在学校宿舍里打游戏的学生。
这部分可以附上与所申请职位无关但积极向上的内容，如各种校级及以上奖项、奖学金、股票模拟竞赛、创业/设计竞赛、期刊/论文发表、参加开源项目等
写下你参加过多少小时的社会志愿者活动（对社会的贡献）也很好。切记不要写“班长、宿舍长、参加无偿献血等”这些太小众的校园经历。这会让你看起来像个“学生”，而且你也没什么可写的。
校园经历是可以向面试官展示你的综合能力和结构的东西，但是记住你描述的重点是项目经历。不要描述校园经历多于项目经历。对于面试和找工作来说，校园经历只是一个补充！
注意事项
1、描述技术栈时请不要使用“熟悉、了解、精通……”等词语，也不要使用百分比来描述您对技术栈的熟悉程度。
2、如果照片的颜值没有达到非常自信的程度，建议不要发布照片，尤其是正装证件照。
3、自我评价中不要写对大家有用的词语，如良好的沟通能力、认真负责、自学能力强等。
4.不要在技术栈中编写Ajax、jQuery或BootStrap
5、来自培训机构的无需写此文。没有其他意义。对于培训机构，不少业内人士都有一定的看法。
6.简历尽量不要超过一页，不要超过两页。
结论
授人以鱼不如授人以渔，所以我不想只是把简历模板搬过来，放上去让大家复制。方法和方向更重要。也希望大家对于简历能够有自己的想法，不要照搬。
以上内容是我多年来作为开发人员和管理人员招人的经验和想法。文字会带有个人情感点缀，仅供参考。希望对即将步入社会的你有所帮助或者启发。也欢迎您来找我讨论或者寻求帮助！
最后一句话：同学，当你刚走出社会时，你会遇到各种各样的问题。生活就是这样。不要胆怯，大胆前行，没有什么可以阻挡你，未来是你的！快点！
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