设计师必看!如何打造一份让招聘者眼前一亮的简历?

admin 2024-11-04 168 0

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据说凡是点击蓝色字体并关注的学生都会得到升职加薪。

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精典说:最近有朋友问我,为什么我的简历总是空的。除了大环境的影响之外,简历中其实还有很多需要注意的地方。一份好的简历对于设计师的顺利入职至关重要。重要的。同时,很多朋友询问如何优化和完善自己的简历。这里我们从几个方面来分析一下。里面的每一件物品都充满了有用的信息,不要错过。

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01.了解招聘人员的需求

我们常说,你做的产品是面向用户的。如果用户喜欢使用它们,你的产品就会成功。但你有没有想过谁会看你的简历?如果你不知道这个问题,就想当然地写简历吧。那么获得面试的机会肯定非常非常低。

请记住,看你简历的人急于找到合适的设计师老板、HR,或者设计部门的负责人。

我之所以这么说,是想告诉大家,你要了解这些人的想法?只有符合自己需求的简历才会被选中,不会秒通过。

老板或负责人:在中小型公司,很多时候老板会亲自审阅简历。想想老板直聘说的:“找工作的时候直接跟老板说!”

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emmmm,虽然广告有点低。但大多数时候老板确实决定你能否进入一个公司,尤其是中小型公司。很多时候,老板的需求并不仅仅停留在你的设计稿看起来不错。他们更关心你能否为公司创造价值。从这个角度来说,你不妨在简历中添加相关的文字描述。例如:

“我相信我的设计能为公司创造价值!”

HR:人事部门的人员在筛选简历的时候,更关注的是你的技能、你的学历、你的经历是否符合他们的需求,你的薪资要求是否符合他们设定的条件。 HR也不是专业人士,所以他们通常没有太多的能力来区分图表的好坏。我们不妨在简历中强调以下内容。

“操作设计工具的能力不是问题”

“我是专业学校毕业的”(如果没有,只能通过其他方式补充)

“善于与人打交道,善于沟通,团结同事”

不过,你必须注意薪资范围。建议写一个范围值。例如,如果您的目标价格是20,000,那么您一定不能写:“税后20,000”。您可以写出适当的范围值,并写出可接受的最低价格和最高价格之间的范围。因为大多数HR在招聘的时候都会从上级那里得到一些信息,比如这个人的薪资在一定范围内。如果你的要求大大超出了他们的预期,那对不起,我只能说你不合适。

设计团队负责人或设计师:这些人在筛选简历时,通常会在你的简历中查找作品集网址。如果你的简历中没有提供,那么这份简历就处于通过的边缘。当然你会说,我这里有一个高达50M的作品压缩包,请查看一下。

只有鬼才会花十几分钟下载你的压缩包。有很多简历可供选择。你是否有值得面试官花十几分钟下载、解压、一一观看的优秀新景点?

有些学生甚至在简历中使用了数百个!花费!网!盘子! ,哦,还有加密码!百度网盘里还有RAR压缩包!这到底是什么?考虑面试官的心情可以吗?

对于设计组长来说,他们更关注你的工作,最好能立即看到你的工作。将您的作品集放入 URL 中,例如酷炫或中文网站的页面。

02.了解阅读简历的人的心情

通常,老板、人力资源或设计主管不喜欢筛选简历。毕竟很多时候他们的主要工作并不是做这个。

老板的心情:赶紧找合适的简历吧,我还着急见投资人、洽谈客户呢。

HR的心情:每天筛选上百份简历,开生日会,考勤,烦死了。

设计负责人的心情:找合适的人真难啊~产品经理催我赶快发布设计稿。赶紧过筛,不然又要加班了。

所以,你看,没有人愿意筛选简历。所以通常他们可能只会在简历上停留几秒钟。如果不合适,几乎会立即通过。你指望他们怎么花时间打开你的百度网盘,解压你的受密码保护的压缩包?

03.简历只需一页。

如果你的简历只有两三页,抱歉,它不合格!也没有人在看。正如我刚才所说,观众不会太仔细地看你的简历,通常只有十秒甚至更短。如果您无法在一页上吸引他们的注意力,请通过!

一般情况下,一页基本上可以满足99.9%的简历要求。如果你的简历无论怎么写都超过一页,请考虑删除不必要的内容。

一般来说,从内容上来说,最容易写的多但无用的内容:

1.写从幼儿园到大学的教育经历:通常只需要写一些关于大学的内容。

2、工作简历冗长且没有重点:这是最容易写得太多的方法。例如,如果你有在三个公司工作过的经历,你就会迫不及待地写下所有的工作内容。但我们忽略了一点。雇主不会关注你拍了多少广告图片。他们只关注你通过这些努力取得了什么成就。那么为什么不写下你的成就呢?例如:“我负责的APP改版项目,改版后,用户数量大幅增加,得到了公司的认可,荣获公司优秀员工称号。”

3、工作能力图:这是很多设计师纠结的事情,需要花很多时间来写。比如下图中红线区域的两段内容。先说右上角的工作能力图。你觉得这样写对你有帮助吗?不幸的是,观众更关心的是你为什么这么不耐烦? (观众更关心的是缺点)。

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在软件能力方面,初级以上的设计者不建议将软件能力表现得太突出。这样会浪费很多空间,而且意义不大。同样,面试官也会更加关注你表现较差的项目。考虑是否再写一次。毕竟对于设计师来说,软件已经是比较基础的内容了。除非有一些可以加分的工具比如C4D等,否则不建议花太多时间讲解。过分强调软件会让面试官认为你只是一个初级设计师。

04.自我介绍——最重要的

这可能是面试官最常阅读的内容,但大多数设计师并不会利用这些内容来吸引面试官。常见的写法是这样的,大家可以感受一下:

我工作积极主动,团结同事,有大局观,工作能力优秀,善于沟通,工作认真负责。我通常喜欢阅读、玩耍、旅行和听音乐。

那么,如果你把自我介绍写成这样,那就和99%的用户一模一样了。如果你不想让你的简历脱颖而出,这就是你要走的路。

为什么不尝试让你的自我介绍更加生动呢?也许你就是那1%。

05.作品集——设计师的核心

不管你的简历怎么写,我相信对于设计师来说最重要的是作品集。对于作品集,我们强烈建议您整理它们并将其上传到设计网站,而不是作为附件发送。另外,可以将自己的优秀作品整理成集,适当包装,不要零散展示。

当然,优秀的作品集不能只是干巴巴的图片。文字描述也是必不可少的,比如你做这个项目的经历,你的作品的介绍。这样,即使面试官没有看到你,他也会觉得你是一个有趣的、有能力的候选人。

目前的设计网站上,有很多全面的设计前分析和完整的设计推导的项目展示。这是现阶段大家需要重点准备的。

06.总结-需要特别注意的点

最后,为大家精心挑选了一些静电简历模板。当然,我觉得如果能自己设计一下就更好了。在这些简历模板中,有些地方还需要进一步优化。希望能给大家提供一些参考。这些都不是你偷懒的理由。

以下是静电为大家收集的简历。请记得回复关键词“简历”即可下载~

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