（三）报名及上传信息：提供《宁夏水发集团有限公司申请登记表》（见附件，需手写签名上传）、身份证、学历（学位）证书、专业技术职称证书、专业（执业）资格招聘岗位所需的证书、工作经历及相关业绩证明材料（工作经历材料可提供劳动合同或单位证明或加盖公章的年度考核表）、近期1寸彩色证件照、有效学生证6个月内。新网《教育部学历证书电子登记表》扫描件、户口所在地公安局出具的无犯罪记录证明、银行出具的个人信用报告。
4、报名要求：
（一）《申请表》信息不齐全、标识不清、申请材料不齐全的，申请将被视为无效。
（2）申请人应如实填写个人信息。发现事实与所申请职位招聘要求不符的，一经发现，取消其任职资格；职工被录用并签订劳动合同的，劳动合同关系终止。
（3）报名材料不予退还，水发集团将对报名者提供的所有信息保密。
（二）资格审查
1、资格审查贯穿招聘全过程。水发集团将对申请人提供的申请材料进行资格审查。不符合申请条件的，将被取消申请资格。
2、报名截止后，将对申请人提交的申请材料进行网上资格审查。资格通过的，将在考试前3天电话或短信通知报考者参加笔试及考前准备事宜；对不符合申请条件的，取消申请人资格，不再另行通知。
3、合格报考人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3：1。若短缺岗位无法达到3：1的考试开放比例，经水发集团研究后，可降低考试开放比例或减少招聘名额或取消招聘岗位。
（三）组织考试
1.考试形式。在报名和资格审查的基础上，采取笔试+面试的形式。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。主要考查应聘者胜任该岗位应具备的专业知识和综合能力，以及分析和解决工作中实际问题的能力。笔试具体时间、地点另行通知。
3.资格审查
（一）按笔试成绩从高分到低分排序，按3：1的比例确定现场资格审查人员。最终笔试成绩相同的并列考生共同进入资格审查。
（二）现场资格审查所需材料：提供《宁夏水发集团有限公司申请登记表》、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职业（执业）资格证书、招聘职位要求 工作经历及相关业绩证明材料（工作经历材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表及印章）、经学信核实6个月内有效的《教育部学历证书电子登记表》 .com，出具的居住地公安局出具的无犯罪记录证明及银行出具的个人信用报告原件及复印件，经核实后退回。
（三）资格审查合格者进行面试。资格审查不合格的，将依次更换。
4.面试。面试以半结构化方式进行，满分为 100 分。主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、适应能力和心理素质等，具体面试时间和地点另行通知。
对于不符合面试、考试比例的岗位，经水发集团研究后，水发集团可减少考试比例或减少招聘名额或取消招聘岗位。
5.公布结果。考试总成绩四舍五入至小数点后两位（若同一职位有多名考生总成绩相同，则补考）。笔试和面试结束后，总成绩将在宁国云集团网站和水发集团官方账号上公布。
（四）考察招聘
1、综合检查
（一）根据考试总成绩从高分到低分的排名，按照岗位招聘计划人数1：1的比例确定考察人选。
（2）检查方式：水发集团派出检查组，了解检查对象的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素质、诚信等综合情况。有不适宜考察情形或考察不合格的，取消应聘资格，并按总成绩从高分到低分顺序递补。
(3)体检。通知申请人到指定医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）及相关行业规定执行。水发集团或申请人对体检结果有疑问的，可以按照有关规定要求复检。申请人必须在规定时间内完成体检并提交体检报告。未在规定时间内完成体检并提交体检报告的，视为放弃就业资格。体检按照总成绩进行。体检费用由申请人承担。
（四）体检、考察期间，有体检不合格、检查不合格、主动弃权、弄虚作假等行为的，取消其资格。
2.会议研究。考察组根据拟聘人员综合表现、组织考察情况、岗位要求，提出拟聘人选建议，提交水发集团党委会议讨论。
三、招聘公告
（一）拟聘人员名单将在宁国云集团网站、水发集团官方账号上公告。公告期限为5个工作日。举报问题经核实影响招聘的，取消招聘资格。如果所反映的问题目前难以核实，则将推迟聘用，直至做出明确决定。
（二）对公告无异议、身体健康、符合岗位要求的应聘人员，须在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期（收到招聘通知之日起5日内）未报到的，取消其录用资格。
（3）应聘人员必须按照宁夏水发集团有限公司的规定办理入职、试用手续。试用期为6个月，试用期记入劳动合同期限。试用期满并经全职考核合格的，方可录用。试用期内表现或者考核不合格的，终止试用期，不再录用。
3、薪资福利
录用人员与各公司签订正式的《劳动合同》，并按照各公司工资管理规定领取工资，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。
4、其他事项
（一）本次公开招聘工作在水发集团党委的统一领导下组织实施。水发集团纪委将对招聘工作进行全过程、全方位监督。对违反有关纪律规定并造成不良影响的，将严肃追究责任。 。
（二）申请人报名时提供的电话号码应保持畅通。电话号码未公开而无法通知相关事项的，责任由申请人承担。
（三）应聘者因个人原因不能按时参加资格现场审核、笔试或面试的，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员因个人原因不能办理入职手续或按时到达工作岗位的，各公司有权取消应聘人员的录用资格，并可在全面考核的基础上进行补充考察和录用分数排名。
（4）应聘者的个人信息仅用于本次招聘。水发集团承诺对应聘者的个人信息保密，应聘材料（原件除外）不予退还。
（五）按照国有企业选人用人回避制度的有关规定，实行回避制度。申请人应填写亲属在水发集团的工作情况，并对其真实性负责。
（六）本次招聘不指定面试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班，以及任何充当命题组、专业培训机构的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等等与水发集团招聘无关。整个招聘过程（包括电子转账等）不收取任何费用。考试期间考生交通、食宿费用自理。
（七）具体组织实施时间以实际情况为准。与本次招聘工作有关的重大事项或招聘公告中未尽事宜，将由水发集团研究决定。
（8）招聘期间严禁来访。如果您有任何疑问，请致电我们。
咨询投诉热线：0951-8699305、19976511787
监督电话：0951-8699296
附录：
附件1：宁夏水发集团有限公司2024年社会招聘岗位信息一览表.pdf
附件2：宁夏水发集团有限公司2024年社会招聘登记表.docx
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宁夏水发集团有限公司
2024 年 10 月 20 日
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