这是一个谈论设计的账号,但实际上是一个反设计的账号。
第十七个可以
“光明的未来永远在你身边”
一晃几年,齐家俱乐部的小伙伴们突然迎来了毕业潮。我不禁泪流满面。哈哈哈哈。
有人让我写一篇关于如何制作简历的文章,但我当时并没有认真对待。首先,我一直认为工作本身比简历的形式重要得多。另一方面,我基本上告别了靠简历找工作的阶段,也没有了与人沟通的技巧。堪比10万+人阅读的简历教学文章的能力。然后放弃了。

但仔细想想,对于设计师来说,
你的第一份简历的重要性可能比我们想象的要大得多。
对于每个设计师来说,第一份工作通常是决定性的。简历可以作为踏脚石。表面上看是你的大学课程,但本质上是你的定位。
也就是说,这份简历可能会影响毕业后很多年的方向,而不是仅仅申请海外就听天由命。
从0到1取决于你自己,从1到2则由1决定。想改变吗?从0开始
你们那些在学校里快乐无忧无虑地泡妞、打游戏、熬夜写作业的人可能不明白为什么你的第一份工作会对接下来的几年产生巨大的影响。简单来说,第一家公司的水平、业务类型、商业模式等基本会决定后续的方向。比如,你去金六高,几年后你可能就不会再去你小学同学开的路边广告店了;例如,如果你去了一家电子商务公司,下一家公司很可能仍然是一家电子商务公司。业务、网页等,因为你掌握了太多这个细分行业的知识、流程、要求,同一业务的公司会提供比其他公司更高的待遇,这是要命的。你会选择哪一个?
看似所谓“不就是一张照片吗,哪里都可以去!”,其实选择是越来越少了。
不幸的是,不仅是应届毕业生对自己的职位缺乏认识。即使从我这几年收到的无数简历来看,社会上有经验的设计师能做到这一点的也寥寥无几。大多数人还是找到自己喜欢的设计风格,然后布局、放大和缩小……仅此而已。甚至,直接应用模板。
“自我定位”是什么意思?
你最了解自己。如果你不明白,也许你可以看一下以下几点:
1.“艺术家”或“未来设计师”
可以理解为你是审美导向或者创意导向。即以美学和技术为核心竞争力的“艺术家”,或者以综合创作能力为目标的“未来设计师”。虽然创造力和审美力是每个设计师必备的能力,但职场对它们的需求实际上正在增加。 UI和电商大多是“艺术”倾向,而广告行业的一些设计师则本质上是创意驱动。
短期来看,市场对前者的需求依然最为强烈,审美要求不断提高,已经不再是我们传统形象中的过去了。也许现在大多数被称为“设计师”的人都可以理解为未来的艺术家。艺术家这个词本身很美好,但却被社会意识所带偏。对于“未来设计师”来说,未来对他们提出了新的要求。
2.你是一个什么样的人?
很多人习惯把自己包装成外向、火辣的人,因为很多工作要求都是这么说的:热情外向、工作积极主动……其实从我所见,做设计好的人大多都是独立、温和的人。 ,甚至沉默寡言。
当然,人不仅仅是两种类型:内向者和外向者。我们是感性的还是理性的?你有很强的逻辑能力还是出色的形象思维能力?就连更喜欢吴彦祖的人和更喜欢彭于晏的人,心里也是两种不同类型的人。
3.你的设计价值观
更容易理解。你对优秀设计的所有倾向都是你的设计理念。从您对设计的整体理解到您使用颜色的倾向,它们都会塑造您的设计观。
4.也许你对未来的愿景
很少有雇主在简历中提到他们对未来的愿景和计划。其实这并没有什么丢脸的,世界瞬息万变,每天都有新的梦想,但至少你先有一个目标,而且你不是一个挑剔的人。我认为这会很棒。
定位,在简历和作品中呈现
为什么要在简历和作品集中对自己进行定位?
首先,大多数应届毕业生对未来感到模糊。一份定位不明确的简历看上去和别人差不多,就像进入了彩票机一样。获得安慰奖的概率远高于大奖;
其次,借此机会深入了解自己;
第三,你的表达到位了,真正适合你的公司就会找到你。
简历组合的设计也是一项工作。我看过太多人的简历,都是模板做的,抄袭别人的。我最深的感受是,读完之后,我还是不知道你是一个什么样的人,是否适合我们公司。因为你看起来和我刚才看到的没有什么不同。
如何与众不同,如何以不同的方式展现自己,为自己思考!如果实在不知道的话,可以参考以下内容……
1.确定风格
哈哈,我们不就是这么做的吗?我们可以设计一个适合公司基调的标志,但我们无法设计一个真正展示你是谁的作品集。这是一种耻辱。而用一种视觉风格,清晰地让最需要你的公司认出你,让你找到最合适的公司,就是一种心态哈哈哈。
据我所知,只有几种令人遗憾的广泛风格:
1.苹果体
简单干净;适合科技公司;适合具有扎实图形基础、理性、自信的人士进行投资组合选择。信心非常重要。如果你能在空图片的情况下自信地处理每一页,那么你的审美和应用能力一定已经达到了一定的水平。但说实话,我还没见过哪个应届毕业生能完美驾驭苹果风格。
2.网站酷体
我理解站酷风格是经常追站酷的同学设计的风格。具体来说,就像使用多彩的渐变颜色、卡通图形以及酷网站老手发布的教程教授的制作技术。适合初创乙方设计公司。老板们可能会喜欢你作为多面手。适合学习能力较强的学生。但不带偏见,和你相似的人还有很多。因为你并不是站库唯一挑选的应届毕业生。
3.小女孩的身体
事实上,这类简历的主人已经有了定位感。适合女性品牌和比较小清新的设计公司,但容易过于个性化。头像也画好了,作品也都画好了,背景也画好了。然而,当我应聘平面设计师的工作时,却被要求担任一家科技公司的董事,所以我只能……
4.UI主体
近两年UI的兴起如此之大。扁平化、颜色渐变、磨砂玻璃效果、图标图形,甚至整张看起来像流程图的简历突然大量出现。但你们都是UI设计师吗?
是的,我对后面的风格已经有了一定程度的鄙视,因为他们确实是随波逐流,不够重视。这给了你一个机会。
风格的呈现,一方面是了解自己,另一方面要把自己的价值观融入到每一个组成部分。比如我就是一个很温和的人,认为最好的设计是理性与感性的共生,商业与艺术的平衡。我习惯了西方现代主义的表达,却厚颜无耻地认为自己在东方风格的表达上很有天赋。最后,整个作品集的风格以简单的苹果风格为基础,但在图形、字体、布局方面,却体现了东方习惯。使用具有东方意象的元素,例如圆形和网格线,但采用最简单的色块和线条形式。现代倾向的衬线与英文混合在一起,古代书籍封面的框架散布着几何重建。不拘一格。
2. 起草剧本
多年来我见过的最好的简历都是那些经过精心编写的简历。上来基本信息一目了然,然后跟进技能分布、兴趣爱好等,最重要的还是对自己作品的解读。他没有收录他的全部作品,只收录了两个案例:极客公园的标志设计+网易云音乐的标志重新设计,但他把整个设计思路解释得很清楚。 ,其中还包括业内知名人物的代言,篇幅也不是很繁琐。最后,还增加了其他有趣的活动,例如发起众筹活动并取得了很好的成果。这在那些直接列出一堆作品的简历中脱颖而出。
读了3分钟,你就能清楚地看到这位同学的轮廓:
1、对互联网有浓厚的兴趣(两个例子+会玩众筹)
2.善于思考(两个案例设计思路)
3、设计能力中等,但重要性重要。 (案例选择,我当时在一家互联网科技公司工作,他没有给我看他的国画作业)
4、较强的创新能力(综合反思)
当然,并不是每个人都能写出这样的剧本,因为这样的故事可能根本就没有发生过,“本作品纯属虚构,如有雷同纯属巧合”这句话也不能出名。如果能根据自己的作品和特点来写自己的故事那就太好了。
3. 专属定制
为什么我收到科技公司平面设计师职位的简历都是关于插图的?显然,很多人只是在网上盲目押注。但海外投资无用,定位不一致。即使录用了,也是因为公司无人可用,急需人来填补空缺。我们想跳进洞里吗?
如果有必要,我们需要有针对性地选择作品和设计风格。首先,选择代表性作品作为自己水平的标杆;其次,根据公司性质,选择其他作品,左边可爱,右边帅气,不要给别人看老气难看哈哈哈。
一家好的公司值得付出额外的努力,相信我。
4、投资水平
如果你对自己要求高,就花更多的精力。额外的能量不仅会带来美丽的画面,更能体现出你的认真和专注。懂的人一看就懂,辨别你;要求不高。如果你随便做,那你的雇主要求一定不高……
好了,废话这么多,只是为了对自己还有要求的人说的。最终会如何呈现,具体方法无需挂在嘴边。但我相信聪明的人已经准备好采取行动。
想要找到一份合适的工作,首先要了解自己;
如果你想取得进步,就永远不要偷懒。
尤其是在这样一个关键时刻。
祝大家都有一个美好的未来。

“啊!”
丨齐家社丨走出设计泥潭丨
