近年来，舒城县通过打造“一支队伍”、制定“村规民约”、健全“一套制度”，整合推进基层“三治一体化”，成功打造了一批“三政合一”。建设“全国乡村治理示范村”、“全国乡村治理示范村”、“全国民主法治示范村”等，打造共建共治的基层社会治理新格局。共享。
“一支队伍”引导村民“自治”。近年来，舒城县通过选拔壮大村“两委”班子、中心班子组长、设立网格信息员等方式，打造了一支强大的乡村治理队伍。按照“干部创业有思路、村务管理有规矩、服务群众有情怀、带队有方法、清正廉洁有信誉”的要求，22个乡镇全县（开发区）由致富能手、走出去的成功人士、回乡的人士发展起来。从乡镇院校毕业生等优秀党员中培养选拔村党组织书记和村“两委”。目前，全县有大专以上学历村干部1108人，155个村配备全日制本科生，255个村有30岁以下的团书记。全县8062个村民小组整合为5520个村民小组。成立了中心小组和电网信息员队伍。全县共有网格举报人5900余人，开创了乡村治理新格局。
“一纸协议”推动农村“德治”。坚持以德为先、培育良好风尚，舒城县充分利用新时代文明实践阵地，通过形式多样的形式，组织开展了一批主题系列活动、专题学习教育会、农技电子等一支传道队伍并举办宣传活动。业务知识培训、道德讲座等。根据群众生产生活特点，创办了“西岗夜话”、“黄岗夜话”，受到群众好评。目前，全县300多个村结合实际制定了乡村文明、传统美德、风俗习惯、美化环境、教书育人、遵纪守法、经济建设等内容的“村规民约”。 。通过“软引导”+“硬约束”相结合的方式打破陈规陋习。
“一制”巩固农村“法治”。近年来，该县以“法治进农村”为抓手，建设县、乡、村标准化综合治理中心，共同打造农村普法阵地，推进村级小微强权清单建设，增强农村干部法制意识，提高群众法治意识。法制素养，推动乡村治理工作与乡村法治融合，实现村级法制文化阵地、党建阵地、群众文化礼堂等阵地共建；加强公共法律服务，组建法律服务咨询小组，开通群众调解、司法鉴定、律师咨询、法律援助等绿色通道，开展法律援助律师志愿者“公益普法三人党”活动、为全县困难群众（已脱贫群众、监测对象）开通法律援助绿色通道；推动基层调解组织建立健全多元调解机制，落实警民联合侦查、诉前调解、约谈调查对接、人民调解+司法确认等联动协调机制，逐步将各项工作纳入法治轨道。 （吴珊珊）
