一年多的行业经历让我得到了宝贵的启发：考研可以帮助你打下扎实的语言和翻译基础，但前提是你考入国内外口译学校，质量有保证。在校期间接触不到某个领域的前沿技术是很正常的。不管怎样，首先要打下扎实的专业基础或者口译技能。我本人曾参加过对外经济贸易大学欧盟口译专业研究生课程。遗憾的是，由于我自己的疏忽，我没能完成从职业专业到职业专业的华丽转变。这已成为我至今无法释怀的遗憾。不过，话虽如此，命运却在一定程度上减轻了这种遗憾。大二上半年通过的CATTI口译三级证书让我进入了我的第一份工作——秀秀集团（医药行业），在这8个月的时间里，我积累了一些行业知识背景和实践技能。担任口译员和笔译员。因此，口译或翻译是一项需要长期积累和磨练的熟练技术工作。光是研究生毕业是做不到的（无论你是哪种高水平翻译毕业的，这不包括贬损或歧视）。事实上，另一方面，未能进入国内顶尖翻译研究的遗憾让我提前几年进入了内部氛围。我在专业性和口译方面都得到了一些训练和提升。从某种程度上来说，这是一场很好的比赛。这是弥补过去遗憾的一种方式。
所以，作为一个新人，如果你想进入这个重视资历、经验、能力的行业，你必须有所贡献。那是什么？ CATTI 2级口笔译员（不限于2级），工作经验，专业背景。我们首先要从这几个方面入手，完成其中两个方面。要求一个新人完全搞定所有项目显然是不现实的，但在这个新人不被重视的行业，我们必须加快成长速度。
内容B 对口译职业的看法
我的立场
对口译行业的看法：围城效应是一个非常具有欺骗性的东西。许多人想成为一名口译员，但不知道如何成为一名口译员。一群业内人士后悔进入这个领域，开始考虑离开。这里我想澄清一下：口译是一个看似很光鲜实则很辛苦的职业。很多同学只看到了这个职业光辉的一面，却完全忽视了它作弊的一面。作为一名内部人员，就像在长城汽车工作（我目前就职）这样一个技术背景如此强大的公司，翻译每天都会接触到不同主题的新事物。他很可能会在三天甚至更短的准备时间里陪外国专家与各个供应商和部门会面，并承担新事物的负担。领域知识盲点所带来的巨大心理压力，成为了各类人群之间沟通的桥梁。但是，你不能保证你了解一切、知道一切。这就需要你在会议开始之前查看大量的相关信息。短时间内快速充电，就像电池一样。必须快速充电和放电。这是一个非常辛苦、非常累的过程。会前，考验的是你学习和吸收知识的能力。在聚会中，你必须忍受不知从何而来的新事物，你根本不理解的事物，等等。我们拿着黄色的小笔记本和一大堆资料走在外国专家和技术总监的后面。我们西装革履，看上去很光鲜亮丽，但其实工作很辛苦，不是你想象的那样。如果你做得很好，招聘部门确实会欣赏你并非常感谢你，他们会在下次会议上找到你。但请大家想一想，这种努力今天还没有完成，明天就没有了。这是工作。你能忍受吗？如果你在这次会议中表现不佳，你是否有勇气承受压力和失败并再次尝试？接下来我会在会议准备和会议过程中讲解ih-house的职业道德。
内部 CA 内容日
会议前
在大公司做口译员和自由译员之间有很大的区别，这可以从很多方面看出。例如：内部译员不仅要承担比较繁重的口笔译任务，还要充当外国专家的得力助手。就我而言：我的领导是丰田公司的技术总监和德国宝马公司的技术总监。导演可以说是一仆二主。助理的职位包括报销他们的出差费用和一些日常生活琐事。当然，对于一个职业翻译来说，助理的工作会占据一定的比例，但是比例并不是很大。因此，很多人认为口译员每天参加各种高端会议是不现实的，至少达不到内部级别。
第二步是解释过程。解释会议将在会议前三至五天获取相关信息。例如，在我们与供应商进行内部沟通会议之前，每个供应商都会向我们的邮箱发送信息。这是从某个角度来看的。一定程度上缓解了我们东张西望、东奔西走的困境，可以说是非常人性化了。
下一步是会前的准备工作。仅仅查找您不认识的单词和短语太简单了。其实这也是准备工作的一部分：当我们拿到信息的时候，至少要看以下几点：
1 供应商介绍（至少你得知道他是做什么的，在行业内的声誉如何，这次来团的目的）
2 参加人数（确定参加会议的人员级别）
3 会议时长（确定所需口译员数量和会议强度）
4、专业背景知识准备（专业设备、机械等概述、介绍、细分，相关词汇准备，术语库积累，难点知识点搜索等）
5. 合作伙伴之间的术语交叉引用（以确保互操作性和术语标准化的一致性）
上述五个步骤有时需要一个人来完成，因为其他翻译人员的任务也很繁重。你可以想想这个任务有多大。一个项目组之间，尤其是在项目策划和准备过程中，这种类型的会议会很多，强度会比较高。所以，如果你感到痛苦和快乐，那就快乐吧。
会议期间的各种陷阱：
远程视频会议室
1 外国专家有时候说话不是那么有秩序，而且信息量大而且杂乱。这时，作为口译员，面对信息超载，我们要做的就是整合有用的信息，实现有序有效的沟通。一个好的翻译器可以让双方在信息的海洋中自由畅游，不会迷失方向。一个不好的翻译者绝对可以做到：没有你，大家都乱了，但是有了你，大家都乱了。
2.供应商谈论行业俚语。如果您不明白并且不确定，您必须询问。如果实在看不懂，千万不要不翻译就胡编乱造，因为这是职业道德的问题。翻译人员经常接触到很多外人不知道的信息，比如一些仪器设备的数据、集团内部的研发流程以及许多其他机密信息。这确实非常令人兴奋。同时，对译者的业务素质要求较高，说话不严格。 ，谋取私利的人不适合在公司内部。
3、作为in-house，最重要的一点是你会经常在会前与专家进行交流。熟悉会议材料可能会让您比其他人更熟悉流程。这就要求内部人员在翻译过程中不得泄露任何信息。专家所说以外的任何信息，包括数据、价格、流程以及其他不利于己方的信息。
4 然而，作为会议上的口译员，你可以看到很多别人看不到的风景，比如国际大牌公司在某个领域的最新科研成果、设备的展示以及各类演示文稿。休息期间，翻译们得以试用这些技术成果，着实让人大开眼界。我们可以与行业相关技术专家近距离接触，看到技术世界日新月异的变化在我们眼前。确实，有时候我想，为了看到如此耀眼的景色，所有的辛苦准备都是值得的。
技术中心一景
会议之外：
作为一名合格的口译员，不能仅仅满足于在会议中发挥自己的精力。口译的形式有很多种，会议只是其中之一。作为刚入职的口译员，我们必须做好接受各种口译的准备，欢迎并接待它们。接送外国专家、带领外国专家参观工厂、从移动同声传译开始，是译员必须经历的第一件事。进入长城汽车的头几个月，我是从迎人、送人开始的。新人不要着急表达自己，而应该学会默默积累。
在没有会议翻译任务的日子里，我们要学会提前工作，收集未来可能出现的会议、相关信息、议题，加紧准备和研究。这就是一个专业的ih-house必须做的事情，即未雨绸缪。
内容 D 稍后的会议
会议准备材料
为什么要单独写这个？因为这个环节的重要性是不容忽视的。会议的准备工作很重要，会议期间的翻译质量也很重要，但我们还需要更加注重会后的收尾工作；例如，如果会议期间出现了一些准备时没有准备好的事情，我们回来后必须加紧弥补漏洞。 ，最重要的是我们在开会的时候需要准备录音笔。目的是回顾会议期间出现的一些问题，包括口译技巧的缺陷、误译、漏译等。如果可能的话，我们应该尽量记录不清楚的问题。写下来找相关专家解释清楚，或者会后自己查资料。我们整理的词汇表一定要保存起来，因为相关类型的会议肯定会再次出现。
内容 E 求职
申请工作时要做的事情
刚毕业的大三学生也问我如何找到翻译相关的工作。其实我的建议是去一些国内知名的求职网站，比如猎聘、同道等，以及一些靠谱的求职网站。找一些知名的大公司碰碰运气，因为作为inhouse来说，平台真的很重要。想象一下，将来自一家有影响力的公司的口译员与来自一家完全不知名的公司的口译员进行比较。做出判断。不过，如果我们没有那么幸运的话，我们可以先去一家翻译公司积累自己的深度，然后再去一家大企业通过曲线救国。不过，我个人并不建议新人毕业后开始做自由职业者，因为他们的客户积累和人脉并不能保证他们有足够的会议来养活自己。这就是我们所说的尴尬点：你的淡季是别人的旺季，别人的旺季也是你的淡季。关于简历的准备，我想说的是，你的简历必须反映你想成为一名口笔译员或者你想成为一名内部人员的资格和经验。不要列出很多与求职无关的内容。这对面试官来说完全是浪费时间。我在长城当翻译的时候，也参加过很多翻译家的采访。很多时候我们遇到很多人不知道自己是否可以成为翻译。那公司为什么要聘用你呢？至少你的简历看起来很专业，对吧？
内容 F 概要
长城技术中心--我的工作场所
其实，很多时候，作为集团内部的我们，可以享受到学习知识的无尽乐趣，但同时，我们也要承受会前快节奏的准备工作以及随之而来的各种问题的压力。会议期间。但归根结底，我们还是对解读抱有无限的担忧。只有热爱和坚持才能让我们走下去，所以我想给所有想进入这个行业的同学的建议是：你真的有决心热爱这个专业吗？当你在学校接受过较强的口译训练时，你要知道，这并不是口译的全部，而会议期间和会后的专业知识的积累和人际交往才是口译真正的开始，也是口译的必修科目。一生。口译笔译考试分为三个级别：二级和一级，但专业会议口译没有级别。
