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11月初我来到北京，没有任何产品经验，连互联网行业的朋友都不认识。我除了热情什么都没有。 12月3日，我成功加入了拉狗学堂招生培训计划，拿到了产品经理的offer，开始了我的0岁产品经理之旅。
那么我是如何一张白纸，从众多985、211背景、实习经验丰富的人中脱颖而出，顺利拿到产品经理的offer的呢？
我将根据我自己的故事与大家分享我的求职经历。谨以此文作为文档，供非互联网行业、想加入互联网行业的朋友，尤其是热衷于产品经理的朋友参考。
第一步——靠近互联网的圈子
我叫雪莹，20世纪90年代出生的摩羯座女孩。 11月初我一个人来到北京。摆在我面前的第一个问题是“我在互联网行业圈子之外，我该怎么办？”。没有地方住，没有人认识是一个缺点，但我意识到这也是一个很大的优点。我没有什么可担心的，可以随时欢迎新朋友进入我的生活。我没有地方住，或者我不认识任何人。那太棒了。可以和互联网行业的人做室友，亲近互联网圈子。然后幸运的是，我在airbnb上看到了一条租房信息——北漂网屋，有百度的80后和新浪的90后做室友。宾果！这正是我想要的。我成功联系上了房东玉刚，并和我现在的“父母家人”、在新浪做测试员的风子、在百度做攻城狮的飞哥成了室友。
靠近互联网圈子确实有很多好处。比如，他们两个除了每天下班后和我聊天、周末给我做好吃的饭菜之外，还聊了很多关于网络的话题。他们成为了最好的向导，他们的生活积累拓宽了我对互联网的认识。不仅如此，在我制作简历的时候，飞哥还非常热心地帮助我。当我有了更明确的方向后，风子给我介绍了一些产品经理。
所以，如果你对互联网感兴趣，但站在圈子之外，主动接近圈子寻求帮助，会比闭门造车快很多。
第二步——探索方向并找到正确的定位
当我第一次开始找工作时，我觉得我别无选择。如果你像我一样不知道自己应该做什么怎么办？答案是快速学习的能力。一方面，我们需要向外探索，另一方面，我们需要了解自己。向外探索就是确定自己感兴趣的岗位、感兴趣的领域以及前景。自我意识是了解自己的优点和缺点，或者从更广泛的意义上来说，了解你是谁、你从哪里来以及你要去哪里。
用一只眼睛看自己，用一只眼睛看外面的世界。当你知道自己是谁、想要什么、现在所处的位置时，你就能像猎豹锁定猎物一样坚定，而不是迷茫和犹豫。羊肉。
经过一段时间的探索，我锁定了产品经理、教育或者招聘领域。首先，我通过网上的信息了解了互联网行业的主要岗位分工、岗位要求、晋升渠道，并锁定了产品经理。可以说，我很自然地就被产品经理吸引了。锁定了自己想要从事的岗位之后，接下来我会考虑自己的领域。做出选择的依据是什么？我的答案是内在的指南针。问问自己，我对什么充满热情？我对什么感兴趣？我想写什么样的墓志铭？对我来说，我的使命是帮助人们成长并实现自我。很多年前我就开始问自己这个问题，我怎样才能帮助人们成长？回答这个问题有很多维度。我非常敬佩的心理学家欧文·亚洛姆（Irving Yalom）给了我很大的启发：人天生就有自我实现的倾向，我们需要做的是帮助排除成长的障碍。我意识到互联网是消除障碍的力量，而招聘和教育可能正是他们可以拉动杠杆的地方。
第三步——创建一份好的简历
确定了方向之后，我就开始制作简历。简历是一种产品。我意识到，对于没有任何产品经验的人来说，将简历视为产品并给面试官留下深刻印象可能是一个优势。当时我只做了三份简历，给了三个人，拿到了三个offer。其中一位采访者说他想拍张照片发到朋友圈（虽然后来我发现他没有）。
为了让自己的简历标新立异，除了制作常规的简历外，我还想做一些升级版的简历，所以花了很多功夫，也掉进了很多坑。首先，我找到了一个漂亮的简历模板，可以生成国外一个叫Wix的网站的链接。然而，如果我需要绕过墙壁来打开解决方案，它就不起作用了。然后我买了一个国内域名，想转让。我向百度的室友求助，但这个计划行不通。然后我就请了新浪的程序员大哥做了一个《我的内心完美简历》的原型，但是计划没有成功。最终的方案是：三维卡片。打开后，它看起来像一棵树。卡片里面有一些要对面试官说的话。右下角有一个二维码。扫描它生成我的电子简历。另外，我为什么把它开成一棵树，写下什么字，其实都是“隐秘的意图”。这不仅仅是为了好看。后来事实证明，我的小创意确实给面试官留下了深刻的印象。
这并不是鼓励大家把简历搞得花哨，而是鼓励大家注重细节，多花点心思。既然你没有产品经验，那就抓住能展现你产品潜力、让你眼前一亮的地方。后来想想，我发现我的简历其实写得不太好。真正加分的是，让面试官觉得“这是一个有思想的小女孩”。
第 4 步 - 采取行动并使用可靠的渠道找工作
我的室友于刚告诉我，如果你想在互联网上找工作，可以尝试使用拉勾。再加上室友的催促：“雪莹，别陷入完美主义的深渊，行动起来才是最重要的。”来北京半个月后，我开始正式投简历。也许是因为有点挑剔和敏感，在找工作的同时产生了一些关于“找工作”的想法，这也为第五步奠定了基础。
第五步——精准定位，做足功课，找到伯乐
在探索方向时，我问自己：除了提交简历，还有什么方式可以进入我感兴趣的公司吗？我的经验告诉我，只要定位准确，功课足够，再加上一点点运气，就能遇见心上人。
我的定位是做招聘或者教育领域的产品经理，所以我列了两个清单。第一个列表是产品经理入门的学习列表。我通过看书、看在线课程、与行业内的产品经理交流来学习。 ，第二个列表是对目标领域感兴趣的公司。我的第一个目标是拉勾，一家目前领先互联网垂直招聘的公司。我将我对求职体验的想法整理成一份用户体验报告。报告主要内容是“职场新手找工作时的痛点及解决思路”。我把这份报告发给了三位创始人，当天我就收到了两位创始人的回复。拉勾董事长徐丹丹让我把简历发给他，看看有没有适合我的职位。有一天，有人加我微信，说徐丹丹推荐我去面试。其实当时并不是指采访，只是聊天。我和市场部的夏强欧巴聊完后，他很友善，让我和产品欧巴聊聊，他现在是产品总监卢克·金芳露。当路克说：“好吧，你过了这一关，什么时候有时间去面试下一轮？”我有点惊讶，因为当时我只是以为我可以和一个“真正的产品经理”聊天，我很珍惜这个学习机会，没有太担心就通过了第一堂课。
就这样，我很幸运地得到了董事长的推荐，并得到了我选择的公司的面试机会。就这样，杉杉在我的求职中精彩地扮演了“优雅人”的角色。他在人生的十字路口温柔地推了我一把，把我推到了我想去的地方。事实上，我根本不认识推荐我的董事长，我也没有他的微信账号。后来我发信息说要感谢他，但他不理我。我猜，大人不需要我的谢意。我最要做的就是把从他那里得到的善意和帮助种在心里，好好成长，将来把善意和帮助传递给更多的人。或许，这就是对他最好的感谢。
总之，相比漫无目的的海外投资，我们真诚地鼓励大家尝试着有一个精准的定位，对自己感兴趣的公司多做功课，产生一些优质的思考，然后大胆地发现自己的人才。 （现在拉勾已经开启了直接聊天功能，或许你可以直接使用拉勾APP找到你感兴趣的聊天老板，而不必像我一开始那样曲折地搜索。呵呵，请允许我轻轻植入一下。 ）
第 6 步 - 展现潜在且稳固的胜利
第一轮面试结束后，第二轮面试的是拉勾CEO马德龙。第一个问题就让我无语了。采访进行到一半的时候，他说“你根本不懂hooks，你根本不懂产品”。我心想：“这件事肯定要结束了”，然后我把指甲深深地扎进肉里。赶紧调整自己的状态，单纯把这次面试当成一次宝贵的学习机会。我确实没有实力和经验，所以我会尽力展现自己的潜力。当班隆说：“我没有什么问题，你还想问我什么？”我没有问什么常规的入职问题，只是问了几个我很感兴趣的问题，可能和公司对用人的态度有关。数据挖掘、个性化服务、招聘服务延伸等问题。让我惊讶的是，没过多久，我就拿到了产品经理的offer，并加入了学校的招聘和培训项目。后来我才知道，校招的竞争其实是非常激烈的。我加入公司时间长了，我们公司挑剔的产品经理都是从多所985、211大学中选拔出来的，有很多优秀公司的实习经历。另一个孩子李鹏被选中。
那么，一个没有实习经验的白手起家如何获得offer呢？
或者说，没有产品经理的童鞋怎么能通过产品经理面试呢？这是一个大问题，需要另一篇文章。经过与班隆、卢克、米卡协商后，细化为以下几个要素：
对产品经理没有硬性的背景要求。看似人人都可以成为产品经理，但事实并非如此。产品经理要求的门槛非常高。如果你在能力上有任何缺点，比如面试官发现你没有深入思考你正在处理的项目或实习，你就会失败；或者如果面试官注意到你没有深入思考你正在处理的项目或实习，如果你好奇，你就会失败；如果面试官注意到你的演讲没有条理，你无法应对压力，你没有同理心……那么，你也会失败。另一方面，如果你具备上述品质，那么无论你来自哪里，你都将是英雄。
就我自己而言，首先，我很幸运找到了一家愿意培养新人的公司和职位。虽然缺乏实习经验是我的一个明显的缺点，但靠近互联网圈让我拓展了对互联网行业的思考广度。后来出炉的用户体验报告显示了一些深入的思考。另外，心理学专业、985大学毕业、有留学背景也对我有帮助。
现在我坐在公司的小花园里，在春天的午后，回望去年寒冷朦胧的日子里的自己。凌晨四点拖着沉重的行李来到西二旗的我，在偌大而陌生的城市里的我。当我走遍北京时，我深受感动。怀着感恩的心，我致力于“帮助更多人找到满意的工作，帮助更多人成长”的使命。希望我的求职经历能给远在世界另一个角落的你一点启发。
如果你正在找工作，尤其是互联网行业的工作，如果你也曾像我一样困惑和犹豫过，非常欢迎你来找我聊聊。
