今年以来，安徽省舒城县精准聚焦，持续发力，引导各类人才向基层集聚，为乡村振兴提供强有力的人才支撑，找到了人才走上新路。助力乡村振兴。
坚持党建引领，培育乡村振兴“主力军”。我们坚持把培养壮大农村党组织领导干部作为完善基层治理、推动乡村振兴的着力点。组织409名村（街道）党组织书记和86个驻村扶贫工作队伍履职能力培训班，不断提高领导班子能力和素质。大力实施村干部学历提升计划，组织动员328名村干部和村后备干部参加大专教育，努力提高村干部学历水平和综合素质。注重本土人才培养，围绕种植业、养殖业、农产品加工、农村物流、电子商务等开展不同层次的业务技能培训，培养一批管理型、专业生产型、和技能型服务型人才。已对1,284人进行了培训。深入推进实施“吸引人才回乡”工程，加强深入调查、村镇推荐等形式，突出家乡纽带作用，细化回乡措施，畅通人才通道如海外成功企业家、大学毕业生、退役军人回乡等。 ，参与村级管理，创办新兴产业，促进集体增收，带领群众致富，最终加入村“两委”班子，优化村干部队伍结构。今年以来，已吸纳36名优秀人才到村服务，其中海外成功企业家31人、大学毕业生4人、退役军人1人。同时，采取公开招聘、择优选拔的方式，储备村级后备干部865名。
依托协会平台，放大人才“热效应”。依托舒城人才协会平台，建立了舒城2246名外商企业家信息数据库，其中商界、学界、科技界高层次人才204人。充分发挥舒城六大海外人才协会的人才、资源、资金、项目优势，引导舒城海外人才回乡创业、助力发展。推行人才政策和人才引进政策，解决住房保障、租房补贴、子女入学等问题，提供餐饮、住宿、旅游交通等便利，拓宽渠道吸引舒城出生的企业家、创业者、金融投资人、专家学者等。学者等此类人才回乡创业。目前已通过舒城人才协会引进企业2家，总投资3亿多元。上海市人才协会会长舒惠投资2亿多元建设双语幼儿园；昆山市人才协会常务副会长舒惠出资9000万元设立。安徽明奇脑科技有限公司已建成投产。
注重科技支撑，激发村级发展“新动能”。围绕文化、科技、旅游、生态等乡村特色产业，按照“项目+人才”模式，组建了6个不同层次的“产业创新团队”。申报省属高校项目专家团队2个，通过“专家下基层”活动灵活引进省级高层次人才。由安农大学专家组成的农特产品种植技术服务队来蜀指导3个农村合作社，大力开展“科技专家下基层”活动，落实蜀县“创新创业五年行动计划”科技特派员，实现科技特派员创新创业和技术服务覆盖409个村（街道）。严格落实省委、省政府《关于深化全县结对帮扶巩固扩大脱贫成果推进乡村振兴的实施意见》等文件精神，与宣州区结对帮扶，为各县委派挂职干部另建立高素质、多层次、多类别干部双向临时任职和双向人才交流机制。目前，双方4名临时干部已到位。同时鼓励人才科研成果落地转化，吸引优秀人才，每年投入95万元支持省市专项计划推荐申报4家创新创业企业，并组织申报农业科技项目4项，其中省级重点研发计划2项，县级乡村振兴科技项目2项。
