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安徽省分公司2025年校园招聘公告
中国农业银行安徽省分行（以下简称农业银行）拥有对外营业网点796个，员工12000余人。是省内分支机构最多、城乡布局最广、网络覆盖最全的大型国有商业银行。安徽农业银行存贷款总额连续三年位居四家银行第一，人民银行综合评价连续五年保持最高水平，省政府支持地方发展考核连续五年位居第一。在业界拥有良好的声誉。安徽农业银行高举服务地方经济社会发展红旗，组建1000支金融服务乡村振兴流动党员先锋队和500支普惠金融流动党员先锋队，开展金融支持乡村振兴、国家重大战略、普惠民生等14个分规划和《财政支持安徽惠丰“百千万工程”宜居兴业美丽乡村建设行动计划》。贷款增量连续8年位居全省主要国有银行第一，贷款总额位居全省国有银行第一。各大银行中首家突破8000亿元。安徽农业银行坚持“以人为本、人才驱动”的理念，全行拥有丰富、优质的培训资源。为业务竞赛、技能竞赛、文化体育竞赛等提供了广阔多样的舞台。职业发展“双通道”、穿透式跟踪培养、竞争性内部选拔等机制不断完善。青年人才和专业人才培养工程广泛实施，人才成长渠道畅通。安徽农业银行现向国内外高校招聘优秀人才，期待与您携手共进，共创辉煌。
1、招聘需求（715人）
1、省分公司总部管理精英岗位。
在省分行总部从事业务经营管理等相关工作，重点为银行未来发展储备优秀管理人才和新兴业务人才。
2、省分公司法律人才岗位。
在省分行从事法律事务、监督检查、风险防控等相关工作，重点为我行未来发展储备相关专业人才。
3、省分公司科技人才岗位。
在省分行总部从事软件研发、数据分析与应用、系统运维以及各业务系统的信息安全管理等工作，重点为我行未来发展储备金融科技和数字化转型人才。
4、当地分行客户服务经理职位。
重点培养精通我行产品体系和基层基础业务、主要从事运营支持、客户服务等工作的综合性人才。
5、地市分行客户经理职务。
重点培养精通我行公司业务、零售业务、国际业务等的专业人才，主要从事市场分析、客户管理、营销策划与实施等工作，掌握信贷、信贷等多项专业技能。财务管理、结算。
6、数字化业务运营岗位。
从事业务操作、业务审核、风险监控等操作相关工作，重点培养精通我行后台操作的综合性人才。
二、招聘条件
1.主要面向境内外院校2024级、2025级本科及以上毕业生开放。部分地区2025年可招收具有大学学历的应届毕业生，应于2025年7月31日前毕业。其中，境内高校毕业生应取得毕业证书和学位证书，境外高校毕业生应取得毕业证书和学位证书。国家教育部留学服务中心颁发的学位证书。
2、品行良好，诚实守信；遵纪守法，无违法、违纪、不良行为记录。
3、身心健康，具有良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队合作精神。
4、部分岗位需要一定的外语沟通能力。
5、遵守监管机构对银行业从业人员的相关要求，以及中国农业银行关于相对回避的相关规定。
6、符合岗位要求的其他条件。
各职位的岗位职责、应聘条件及具体要求，请参见中国农业银行招聘网站（）上的职位详情。
3. 招聘流程
1. 注册
2、笔试
3.面试
4. 体检
五、签约及招聘
四、报名方式及时间安排
1、报名方式：应聘者登录中国农业银行招聘网站（）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行网上报名，填写简历、选择职位并提交简历。每位申请人最多可应聘我行1个省级分行总行职位、1个地市分行分行职位和1个数字业务运营职位。
2、报名时间：即日起至2024年9月26日
3、笔试时间：原定2024年10月下旬
4、面试及后续流程另行通知，请及时关注。
5、注意事项
1、应聘者应坚持诚信原则，准确、完整地填写简历和个人资料信息，并保证信息的真实性。若与事实不符，我行有权取消考试招聘资格并终止相关协议，由此产生的后果由申请人自行承担。
2、所有招聘安排均以中国农业银行招聘网站（）和“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准。请申请人继续关注。
3、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、我行将通过农业银行招聘网站信函和手机短信等方式告知入围候选人后续流程的具体时间和形式。如应聘者的手机号码、电子邮箱等联系方式发生变化，必须及时登录招聘系统更新，确保沟通顺畅。
5、求职成功后，如果您在“个人中心”-“我的简历”中编辑内容，已提交的简历信息不会同时更新。如需变更，请在“我的提交”中取消申请并重新提交。
6、根据岗位需求、报名情况变化等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许的范围内对本次招聘拥有最终解释权。
7、咨询方式：hrah@abchina.com.cn
中国农业银行安徽省分行
2024 年 9 月
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