广东南粤银行:规模超 1300 亿,跨区域经营稳步推进

admin 2024-10-05 413 0

广东南粤银行简介:

广东南粤银行前身为湛江商业银行,成立于1998年1月,2011年9月更名为“广东南粤银行股份有限公司”。经中国银行业监督管理委员会批准,简称“广东南粤银行”。

广东南粤银行成立以来,秉承“天道酬勤、和谐成长”的核心价值观和“诚信、责任、创新、超越”的企业精神,解放思想,不断改革创新,经营管理逐步步入科学发展轨道。目前,广东南粤银行资产已超过1300亿元,存款超过800亿元;跨区域经营稳步推进。目前,除湛江第一直属分公司外,还拥有第二直属分公司、第三直属分公司等三个直属分公司。除支行外,在湛江以外设有广州分行、深圳分行、重庆分行、长沙分行、佛山分行、东莞分行、肇庆分行、江门分行、惠州分行、揭阳分行(筹)、其中,中山古镇有南岳村镇银行,营业网点80多个,员工3000多人,优质客户遍布全国。资本充足率符合标准,流动性充裕,各项监管指标良好。被评为“2008中国最具成长性中小银行”、“2010中国最具特色中小银行”、“2010金蜜蜂企业社会责任·中国榜成长企业奖”,荣获2011年广东省金融创新奖二等奖、湛江金融创新奖、“中国物流杰出贡献奖——最具成长性供应链金融银行”、2012年度中国儿童少年基金会“中国儿童慈善杰出人物”荣获《当代金融家》2012年度“最具创新贡献奖”、《南方财经》2012年度“最佳中小企业金融服务商”。 2009年以来,广东南粤银行启动“二次改革、二次创业”,推动经营管理全面转型,致力于建设以客户为中心、以市场为导向、管理规范、业绩突出、特色鲜明的现代化银行。运营和一流的服务。流程银行业务、专业银行业务和品牌银行业务。 2012年,针对当前形势,广东南粤银行提出了“抓存款、控风险、保流动性、打基础、调结构、建队伍、树文化、树品牌”的“二十四字”方针”并坚定不移地进行“战略转型、管理转型、业务转型、团队建设、文化建设”。

在16年的发展历程中,广东南粤银行逐步形成了“天道酬勤、和谐成长”的核心价值观、“正气、责任、创新、超越”的企业精神,广东南粤银行以“一个法人、一套制度、一套制度、一个团队、一种文化”为战略指导思想,致力于打造以家乡文化为特色的企业文化。 “为员工创造未来,为社会创造财富”,关注员工成长,重视员工关爱,倡导“健康生活,快乐工作”,热忱欢迎有志于与我行共同成长的优秀毕业生加入我们,我们期待与您成为同事,共创辉煌!

·长沙分公司招聘信息:

1、招聘岗位

1)综合柜员位置

·招聘人数:15-20人

·岗位职责:

1、遵守规章制度,在银行柜台从事业务操作、查询、咨询等;

2、按照监管部门监管要求和银行规定,办理收款柜位、填制凭证、会计核算、正确收付、按时兑现等业务;

3、为客户提供优质的银行柜台服务。

·职位要求:

1、本科及以上学历,管理、金融、营销等专业优先;其他专业优秀学生也可考虑;

2、形象端正,气质良好;

3、良好的服务意识、亲和力、良好的语言表达能力、较强的抗压能力、适应能力和观察能力;

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4、认同广东南粤银行的企业文化;

5、了解业务工作特点,认同业务职业规则,具有风险防范和合规意识。

2) 客户经理(企业财务)

·招募人数:5-8人

·岗位职责:

1、在符合合规和风险管理要求的前提下,在维护银行利益的基础上,负责公司金融业务的市场开拓、客户开发、产品营销等工作;

2、与客户建立良好的业务关系,为客户提供全方位、多功能、综合性的金融服务;

3、有利于扩大银行的市场份额,提高银行的经济效益。

·职位要求:

1、本科及以上学历,管理、金融、营销等专业优先;其他专业优秀学生也可考虑;

2、良好的服务意识、亲和力、良好的语言表达能力、较强的抗压能力、适应能力和观察能力;

3、认同广东南粤银行的企业文化;

4、具有一定的营销能力和较强的公关意识、一定的社会关系和广泛的社会资源者优先。

3) 客户经理(零售业务)

·招募人数:2-5人

·岗位职责:

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1、负责零售业务的客户服务和维护,帮助客户提升资产;

2、在上级领导下,完成销售计划的制定、执行和监督,参与社区营销和客户活动的策划和执行,推动业绩完成;

3、有利于扩大银行的市场份额,提高银行的经济效益。

·职位要求:

1、本科及以上学历,管理、金融、营销等专业优先;其他专业优秀学生也可考虑;

2、良好的服务意识、亲和力、良好的语言表达能力、较强的抗压能力、适应能力和观察能力;

3、认同广东南粤银行的企业文化;

4、具有较强、敏锐的观察能力,优秀的沟通和人际交往能力,良好的学习能力。

4)客户经理(小微金融)

·招募人数:2-5人

·岗位职责:

1、开拓小微金融客户来源渠道,发现潜在客户群体;

2、积极向潜在客户推销我行小微产品,交叉营销我行其他产品,为客户提供全方位的金融服务;

3、对客户提交的小微金融贷款申请进行尽职调查;

4、按照银行考核要求完成绩效指标;

5、按照贷后管理要求,落实贷后管理相关职责。

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·职位要求:

1、本科及以上学历,管理、金融、营销专业优先,其他专业优秀学生也可考虑;

2、良好的服务意识、亲和力、良好的语言表达能力、较强的抗压能力、适应能力和观察能力;

3、认同广东南粤银行的企业文化;

4、抗压能力强,有较强的营销和开发能力,性格开朗大方。

2. 好处

广东南粤银行高度重视人才,提供丰厚的福利待遇,同时提供广阔的职业前景和畅通的职业通道。

1、提供有竞争力的薪资;

2、为全体员工购买五险一金;

3、除基本工资外,还提供额外绩效奖金、年终奖金、福利、补贴(交通、通讯、餐费、化妆补贴(女员工)、防暑费等)。

三、招聘程序

程序包括提交申请、面试、人才评估、合同签订和招聘等步骤。对于通过简历筛选面试的人员,我行将通过电话、短信、电子邮件等方式与其联系,面试前将拒绝来访。

您的简历将按照统一标准进行筛选。我们保证公平、公正。通过各种关系向你打招呼或使用后门的人不会被录用。

4. 如何申请

应聘者需完整填写《广东南粤银行应聘登记表》发送至长沙分行招聘邮箱:(请以所附信息登记表作为简历模板)。

我行仅接受通过我行公布的简历投递渠道提交的简历。通过其他各种关系提交简历的人将不会被录用。