小布从肥西自来水有限公司获悉，近日，肥西供水联合支付宝、微信在生活缴费平台开通自动缴费服务功能，实现了无需查询、自动缴费等功能，使广大用户缴费更加方便快捷。同时，肥西供水微信营业厅集成了20余项业务在线办理，包括水费账单查询、在线缴费、自助发票开具、报装业务线上申请等多种功能。
政务资讯
01
近日，县市场监管局成功办结全县首件注销登记“一件事”业务。为持续优化市场主体结构，该局在政务服务中心设置注销“一件事”专窗，通过系统赋权，实现营业执照、税务、社保、医保、公安等各部门注销业务的一窗申请、同步办结。截至目前，已办结注销“一件事”业务6件。
02
近日，县林园中心对县域内267条道路乔灌木、色块以及整形植物等绿化苗木进行修剪、除杂等工作，利用鲜艳浓郁的时令草花对城区4个花镜、3个公园进行更新；通过时令花卉植物造景、打造景观小品绿雕等方式，为市民游客营造欢乐、祥和、喜庆的节日氛围。
03
2024年国庆节即将来临，为保障广大人民群众节日期间出行安全，肥西交警根据辖区道路情况，发布了国庆节“两公布一提示”。请广大市民合理选择出行时间、路线，避开出行高峰和拥堵，具体如下：
高峰流预判
2024年国庆放假时间为10月1日至7日，共7天。结合历年国庆期间车流量分析，出行高峰将会出现在下列时段:
1、9月30日下午（国庆假期前一天）辖区各高校学生放假，校园周边路段将迎来一波人流、车流高峰。
2、9月30日下午（国庆假期前一天）我县出城和返乡方向路段将迎来一波人流、车流高峰。
3、10月1日上午，（国庆节当天）辖区各路段短途客流集中，出城方向将迎来一波人流、车流高峰；10月7日下午，返城方向将迎来一波人流、车流高峰。
4、10月1日至7日，三河古镇风景区、紫蓬山风景区、祥源花世界景区及周边道路流量将达到高峰，预计高峰时段为早8时至晚18时；而后流量将逐渐恢复常态化。
易拥堵路段
建议出行路线
1、上派镇云谷路（金寨路至派河路、派河路至肥光路）为全封闭施工路段，其中派河路主路面畅通，建议绕行派河路、金寨路。
2、官亭镇辖区312国道，合六快速路改造（金桥街道至焦婆路口段）建议绕行S329、合六叶高速公路。
3、桃花镇玉兰大道明珠路至铭传路交口（半封闭）施工，建议绕行杭埠路。
4、花岗镇G206国道舒城往合肥方向返程高峰，建议绕行李陵山路-独秀园路-杭埠河大道；或绕行将军岭东路-独秀园路-杭埠河大道。
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04
为了保障广大市民在假期也能获得及时、便捷的医疗服务，小布整理了国庆假期的门诊排班工作，供大家参考，具体如下：
安徽医科大学第一附属医院（南区门诊）
节日期间门诊正常开诊， 南区简易门诊10月1日-10月7日上午开诊，下午停诊；伤口造口门诊10月2日、10月3日、10月4日、10月7日开诊；肾移植门诊、体检咨询亚健康门诊、整形外科门诊、药学门诊停诊。
南区门诊部电话：0551-63236177，0551-63236166
复旦儿科安徽医院（安徽省儿童医院总院）
复旦大学附属儿科医院安徽医院（安徽省儿童医院）2024年继续实行“无假日门诊”，国庆节假期期间门诊、住院、检查科室均正常接诊，门诊号源正常预约，国庆节假期间，新生儿随访门诊、病理门诊、药学门诊暂停接诊。
咨询电话：0551-63293091
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05
9月28日，上派镇卫星社区开展“竹编迎国庆 浓浓爱国情”活动。孩子们在老师的指导下，认真学习竹编画的制作技巧，将一根根竹条精心编织出了五星红旗、和平鸽等图案，表达了对祖国的热爱和祝福。
亮点巡览
肥西好学校系列：
肥西县上派镇菁菁小学创办于1956年，原名上派镇第二小学，2012年更名为菁菁小学。学校坚持“德育为首，教学为主，育人为本、全面发展、突出特色”的治校方略，秉承“让每个孩子扣好人生第一粒纽扣”的办学理念，致力于培养全面发展的优雅少年。办学以来先后获得全国少工委“创造杯”金奖、“全国校园足球特色学校”“安徽省体育传统特色学校”“合肥市首届文明校园”“合肥市新优质学校”等荣誉称号。
媒体聚焦
《安徽县域新闻联播》关注我县官亭镇水稻收割
《合肥日报》关注肥西经开区人才工作
近年来，肥西经开区实施“党建+人才”战略，聚焦企业与人才需求，通过建全用好人才需求清单、人才信息清单、人才服务清单，着力解决人才引、育、留，助力人才工作有效开展。
建立人才需求清单，多措并举“引”。根据企业实际需求，梳理急需紧缺人才目录，发布128类紧缺岗位，明确专业要求、薪资待遇、紧缺指数，助力企业、人才精准对接。抢抓“合肥请您来”、肥西“招才引智高校行”等活动机遇，组织有人才需求的企业赴上海、哈尔滨、南京等城市28所高校开展城市推介、专场招聘，达成就业意向1500余人；开展“直播带岗进企业”活动3期，介绍企业岗位待遇、工作生活环境，为10家落地投产龙头企业招才纳贤，线上观看人数达9.8万人次，对接意向达1000多人次；推动辖区25家企业与国家重点大学建立合作关系，建立实习基地、引导成果转化、探索柔性引才。
完善人才信息清单，精准有效“育”。组织人才服务专员通过实地走访、问卷调研等方式对企业研发团队、高层次人才、技能人才等进行摸底调研，分类摸排人才信息共计1038条。组织推荐企业研发团队参加市县创新大赛，展示研发成果，获取项目支持，辖区30个研发团队和人才先后获奖，组织技能人才参加职称评定、技能大赛，培育安徽工匠2人、合肥工匠1人，申报全国工人先锋号2个，各级劳模、蓝领创新工作室37个。根据岗位需求量身制定人才大讲堂，提供法律、管理、技能、数字化转型等培训，帮助人才自我提升。
用好人才服务清单，不遗余力“留”。为300余家重点企业选派54名人才服务专员，收集人才工作、生活等各类问题以及对人才服务、政策的意见建议，建立并更新服务清单，已收集问题58项，流转至相关部门闭环解决51项。开展“入户上门”式政策服务，入企开展人才政策宣讲8场，协助41名新引进人才申报政策优惠，打造人才服务“生活圈”，开展人才音乐会、人才交友会、人才读书会等形式多样的联谊活动10场次，开展技术交流，组织人才沙龙8场次，积极拓宽“肥西人才码”应用场景，为人才提供免费观影、免费停车、免费健身等20项“不见面”优享服务。
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来源|宗合
编发| 吴学谨 袁琳琳
校对 | 孙苇佳
主管单位：中共肥西县委宣传部
主办单位：肥西县融媒体中心
投稿邮箱：feixifb@126.com
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