所以这次我不会发布任何职位空缺，但我想简单谈谈如何撰写运营职位的简历。
标题图片来自 Pixabay.com，摄影师：skeeze
如何撰写一份出色的运营职位申请简历
内部推荐网络
经过和亮哥合作两轮内推，我们收到了不少来自运营小伙伴的简历，我们的人才顾问也在积极跟进求职小伙伴的面试。
考虑到快要到祖国生日了，想必大家都没有心情工作了，看了看之前小伙伴们发的简历，发现还有可以改进的地方，所以这次就不发职位了，只是简单说一下操作求职简历该怎么写？
不要迷信一页纸的简历
很多求职者，尤其是产品、运营类的求职者，似乎对单页简历有着独特的信仰。单页简历是典型的“看上去很棒，但毫无用处”的写法。51的简历模板过时，没有版式。但这种长篇简历格式，其实是HR，包括内部推荐人最容易接受的格式。
亮哥常说“操作需要节奏感”，一份好的简历也需要节奏感。个人信息、求职意向、教育经历、工作经历、项目经历，这是一个循序渐进的过程。简历的好坏主要由之前的工作经历和成绩决定。千万不要本末倒置，为了一页纸塞得满满的，把HR最在意的工作经历和项目经历都缩减了。多花点时间在工作经历和项目经历上，远比把时间都花在这上面有效得多。把简历塞进一页纸里，远比把时间都花在这上面重要得多。
当然，如果你的简历足够详细，并且设计能力很强，一份好的单页简历也是不错的选择。但如果是模板式的单页简历，那就省事多了。
投递简历小细节
邮件标题及简历的命名格式为“姓名+城市+职位+工作年限”，Word、PDF都可以，不过我们推荐PDF，因为更像成品，阅读体验也略好一些。
在这个激烈的招聘环境中，HR对简历的容忍度非常高，HR不会在意你的简历是粗体还是宋体，也不会在意你的照片好看不好看，在意你的简历是一页还是三页，甚至简历中有几个错别字，都是可以接受的。
但HR还是不够宽容，不能接受明目张胆的群发申请，各种搞笑的邮件名字和签名，贴两张知乎@丁琛（注：某公司合伙人）发的图，大家感受一下。
不要什么都不说就把简历发上去，这样会给HR留下不好的印象。简历正文写一小段话就好，最简单的就是“尊敬的HR，我是XXX，想应聘贵公司XXX的职位，附件是我的简历，请查收，祝您工作愉快，谢谢！”就这样。
尽量不要发.ppt、.wps、.zip格式的简历。PPT是用来演示的，金山词霸的市场占有率没那么高，而且压缩包里的内容可以以链接的形式放在简历里。我们也收到过.pages格式的简历。简历，看到附件的时候我的感受是：
没有数据的工作经验和咸鱼有什么区别？
为了更直观的展现，我们精选了一份简历，将关键信息隐藏起来，作为参考，这份简历的背景是2年运营经验，是内推网“推+”第一批人才加入，特意做了回访。
删除所有数据之后的工作经历如上图所示，80%的简历只是简单描述了自己的工作内容，并没有展现求职者在工作中取得的成绩和所扮演的角色。那么，这份简历会有什么不同呢？
没有对比就没有伤害，加上数据之后，这份工作经历本身就能说明一切，说明求职者在上一份工作中的工作价值有多大。
如果收视率没有提升，怎么谈产品优化？如果粉丝数据没有变化，怎么判断粉丝运营的成果？如果没有订阅人数的描述，我们根本不知道Root Junky等人是谁。
如果您的读者是人力资源或雇主，您可以一眼就看出简历之间的区别。
我们可以以此为例，探索一下我们的工作中哪些数据值得写。
必须有项目经验
项目经验比工作经验更重要，如果2年以上经验的简历，没有项目经验，没有大公司高层的背书，这样的简历基本会被直接拒绝，因为我们不知道他到底做了什么。
内容运营的主题规划、活动运营的活动执行、用户运营的新用户获取计划等都可以写成项目经验。
项目经历更多的是项目目标和成果，团队规模，职责，经历。计划的目标是什么，成本支出，覆盖的渠道，执行进度，最终结果如何？以及你在整个项目中的成果是什么？你在项目中扮演了什么角色，给项目带来了多大的帮助，给你带来了哪些切身体验，是否积累了相关的资源？
写得越详细，越能体现出你对项目的参与程度和理解程度。
以正确的方式撰写自我评价
自我评价在HR眼里是没用的，那些刻板的“学习能力强”、“工作认真负责”、“乐观”、“团队沟通能力强”等评价都会被HR拒绝，你这么不负责任，工作上还怎么负责任？
因为看这篇文章的是运营小伙伴，所以对于1-3年的运营，我们建议你这样写：
以上就是运营简历的5点建议，希望对大家的求职有所帮助。这里还要提一句，HR运营简历内推的高峰期一般是上午9-11点和下午2-4点，周二到周四最为活跃，这个时间段投简历效果可能会更好。
最后想告诉各位在职的小伙伴们，每个公司一般都有内部推荐奖金，你可以问问自己的HR，只要你成功推荐人加入公司，最低可以拿到1-2千，最高可以拿到7-8千，有些高级职位是直接按照月薪计算的，有时候只是小小的努力，不仅帮助了身边正在找工作的小伙伴，还能为自己赚取一笔可观的收入，何乐而不为呢？
梁说
今天不想说太多，就说一句话：
对于不知道如何写简历、简历中要写什么、如何用数据说话的读者，应该把这篇文章保存起来，反复阅读。最好在写简历的时候再看一遍。因为这是一份有用的简历写作指南。
