1. 让你的简历脱颖而出
内容就是一切，所以你的简历必须突出你的能力、成就和过去的经历。一份只有漂亮外表而没有内容的简历不会吸引人。简历的内容应该仔细分析你的能力，解释你为什么适合这份工作。
2. 让你的简历脱颖而出
简历的外观不必特别强调，但应该引人注目。查看简历中的空白处，并利用空白处和边框来强调文本，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。
3. 简历要简短，一页就够了
雇主可能会扫描您的简历并花 30 秒来决定是否面试您，因此一张纸是最有效的。
4. 定位你的简历
雇主想知道你能为他们做什么。一份模糊、笼统、没有针对性的简历会让你失去很多机会，所以你必须对简历进行定位。如果你有多个目标，最好写多份不同的简历，并在每一份简历中突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5. 写一个简短的摘要
这其实是最重要的部分。“总结”可以写下你最突出的优点。很少有求职者会写这些话，但雇主认为这是吸引注意力的好方法。
6.强调成功的经验
雇主需要你能力的证据。记得证明你以前的成就和你前任雇主获得的福利，包括你为他们节省了多少钱和时间，并说明你做出了哪些创新。
7. 力求精准
尽可能准确地描述你的技能、能力和经验，不要夸大或误导。确保你写的内容与你的实际能力和工作水平相符，并包括你之前工作的时间和公司。
8. 使用有力的词语
使用诸如：经过验证的、分析性的、创造性的和有条理的词语来使您的简历更具说服力。
9. 说话要谨慎
调查中，很多公务员都提到了这个问题，他们最讨厌错别字，很多人说：“一发现错别字我就不看了。”所以，写简历一定要认真，用人单位总认为错别字说明这个人素质不够高。
10. 无需提供个人信息
如今，简历上已经没有必要写血型、身高、籍贯等个人信息，很多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
11.最终测试
记住，你的简历应该回答以下问题：是否清晰，是否能让雇主尽快了解你的能力？是否清楚地说明了你的能力？是否清楚地说明了你申请这份工作的依据？是否有可以删除的内容？
