这个时代，写简历已经没有那么多的要求，简历为王。
你想写什么就写什么，不管你包装自己有多好，没有雇主会因为你的简历写得好就录用你，也不会因为你的简历写得差就拒绝你。真的，关键是看你有没有货。如果你被拒绝，那是因为你的资历不够，而不是因为你的简历写得差。奋哥毕业的时候，包装简历花了不少心思，甚至在简历页上还加上了对方公司的标志。没关系，我永远都不会喜欢你。
就好比女人看男人的时候，不管他有多优秀，不管他怎么努力掩饰自己的缺点，女人第一眼看的还是他有没有房有没有车。你不是很优秀吗？你的房产证在哪？车子呢？呢绒布？
当男人看到一个女人的时候，不管她的背影有多么迷人，不管她的衣服有多么漂亮，他都会忍不住想看看她的脸。
市面上各种书籍为了骗你购买简历，往往会夸大简历的重要性，然后给你一堆如何撰写、包装简历的秘诀，但这些都是垃圾。
在这个时代，人们对如何写简历的关注度比以前更低了，原因有二。
1）现在进入了网络时代，90%的招聘都是通过网络进行的，招聘网站都已经设置好了模板让你填写，学会写纸质简历，尤其是版式，即将成为一项屠龙任务。目前只有校园招聘用自己写的简历，猎头也会向你要简历。
2）这个时代比任何一个时代人才都丰富，也比任何一个时代人才都稀缺。这句话怎么理解？一方面企业需要人才，另一方面又有大量的人才投递简历，没办法，只能设置学历、学校、公司背景等一些硬性条件来筛选，跟你怎么写简历没有关系。经过筛选，哪怕你的简历写得再差，公司也会仔细看，生怕错过每一个人才。你要找的简历会直接发到招聘部门，哪怕你写得再差，人家还是会看的。
即使公司接受纸质简历（比如校园招聘），公司收到简历后，第一眼看到的还是你的学历（大专？本科？研究生？），然后看你曾经在什么公司工作过。无论你把职位布局得多么漂亮，内容包装得多么好，吹嘘得多么夸张，结构得多么合理，如果你的学历和过往工作经历不符合要求，你还是会被拒绝。
几年前，我一个朋友请我帮他翻译中文简历。他要去面试惠而浦的一个制造经理职位。他的简历只是一份普通的Word文档，没有任何格式，看起来像是用记事本写完粘贴进去的。内容啰嗦冗长，足足有三页。重点没有突出，公司简介也放在那里。我帮他翻译成英文后，想帮他排版一下，他说不用了，我干了这么多年，这份（知名公司的简历）也做到了我现在的经理职位。这彻底颠覆了我对简历的看法。
所以，与其写一份好的简历，不如自己打造一份简历，看看下面的这些简历模板吧，吸引眼球的不是他们的简历布局，而是他们出色的履历（毕业学校、名企实习经历、获奖记录）。
当然，如果你的简历平平无奇，包装一下总比不包装要好，但记住，你的简历还是起着决定性的作用的。
校园招聘和社招的简历有什么区别？
1）校园招聘
校园招聘仍然大量使用纸质简历。
因为大家都没有经验，所以雇主不会在意谁的简历好或不好，他们只看学校、学历、专业。如果其他都一样，他们不会因为简历而拒绝人。除了有面试机会的人，每个人都有。如果没有面试机会，就没有人有。
虽然版面不重要，但写得丰富内容还是很有必要的。把自己的实习经历、获奖经历、毕业设计（理科）、毕业论文（文科）、社会调查（文科）都写下来，因为这些都是面试时要谈的内容型问题。没有这些内容，面试官就不知道跟你聊什么，自然也不会对你有任何印象。
我真心建议同学们，简历要写得通俗易懂，避免用一大堆专业术语（IT 除外）。你说你做的毕业设计叫《基于双弹簧对称布置的刚度可调半主动悬架设计》，这是什么玩意儿？除了同行谁能看得懂？奋哥是机械师，又是汽车工程师，根本看不懂。别高估面试官，大部分在商业公司工作的人，已经把大学学的东西都忘得差不多了。你可以让门外汉看看你的简历，看他看不懂你写的，如果看不懂，你就要改进一下表达方式或者加个注释说明一下是什么（或者一些应用）。还有，你的专业要写得通俗易懂，奋哥的专业是《机械设计制造及其自动化》，为了防止别人看不懂，我一般都干脆用《机械工程》来代替。我有个大学校友学的是“过程设备与控制工程”，这个烂专业没人看得懂，所以只好记“过程设备与控制工程（机械）”，这样面试机会就多了很多。还有“管理科学与工程”，现在不知道是啥了，建议最后加上“工程管理”。
另一个建议是用笔把职位写在页眉上，而不是直接打印。因为很难区分是否打印。即使你把它打印在页面上，面试官仍然会用笔把职位写在页眉上。另一个好处是你只需要制作一份简历，而不需要为遇到的每家公司打印一份新的简历。
如果你的求职意向完全不同，比如技术和销售，建议你制作两份内容上各有亮点的简历，针对不同的职位投递不同的简历。
工科类专业的话，社会实践（比如兼职，社会调查等）最好少写，这些用处不大，最好多写项目经历和专业技能。
文科生就多写社会实践、实习经历吧，文科工作都是需要跟人打交道的，他们可不想对你的喜欢太幼稚。
2）社会招聘
纸质简历在社招中很少用到，只要按照招聘网站的要求填写就不会有问题，格式也不会有问题。
把你在大学里的获奖经历和实际社会经验都去掉，否则你看起来太像学生了。
社招重在简历，也就是你曾经工作过的公司，而毕业的学校和简历的内容就没那么重要了。
只要写上你曾经在哪些公司工作过，在每家公司担任什么职位，具体做了什么工作，只要你的工作经历和学历符合要求，自然就会被叫去面试，一切都没有那么复杂。
有一种情况简历的内容很重要，那就是当你要换行业或者换工作的时候，简历的内容要尽量贴近你的目标行业、目标职位。
由于每个职位名称都不同，最好记下那些太奇怪以致别人无法理解的职位名称。我之前的公司给了我“运营工程师”的头衔。这有什么用？我没有把它写在简历里。“运营工程师（流程）”也特别注明了。
一般不需要填写期望薪资和现薪资，也不要透露过多自己的信息。
有一种情况是可以填写期望薪资的，就是你想筛选掉一些付不起工资的亏损公司，这样就可以填写较高的薪资。
3）英文简历
对于校园招聘，你可以准备一份英文纸质简历。你不需要写得很仔细，因为反正也没人会看你写的每一个字。它只是告诉HR你有一定的英语水平。
社招的话需要精心准备一份英文纸质简历，因为招聘部门负责人可能是外国人。不要浪费时间在网上填英文简历（可以填LinkedIn，但不要填51，智联招聘等），因为网上看简历的HR都是中国人，他们绝不会看你的英文简历，就算看了也会让你发一份word版本的英文简历到他们的邮箱，因为他们怕你上面说的内容不是最新的。目前奋哥只有英文简历，没有中文的，如果有猎头找我要简历的话，请直接发英文的给我。
这里还有一些关于简历的其他观点，大部分都是教你如何做减法，并不是告诉你如何简单地写一份简历，而是告诉你如何打造自己的简历。
1）简历需要封面吗？
不要这样做。不要这样做。这会让你看起来没有什么可以提供的，浪费别人的时间，让他们不得不打开页面才能看到内容。
2）简历需要带照片吗？
这是可选的。男人肯定不需要。无论如何，我从来不贴，即使是在招聘网站上。漂亮的女孩可以贴。
3）我的简历需要求职信吗？
不，绝对不是。问问那些在大型公司（无论是外企还是私企）工作的人，看看是否有人写过求职信。找到求职信的概率比你中五百万美元大奖的概率还要低。
现在大家都很忙，没有人有时间阅读你的求职信，所以贴出来只会招致负分。
当然，也有例外，那就是你可以确定你的简历是单独发给关键人物的，比如通过内部推荐发给部门经理。在这种情况下，感谢信还是有用的，可以增加别人对你的印象。
你可以在招聘网站上撰写求职信，为你的简历增添个人特色，让人觉得这是一份有温度的简历，容易记住你，而不是一份冷冰冰的文件。
4）简历标题怎样写？
切勿写“个人简历”，而应使用粗体大号姓名作为标题。这样，您的简历便可在众多标题为“个人简历”的简历中轻松找到。
坏例子
正面例子
5）一份简历应该有多少页？
有些书上说必须控制在一页之内。管他呢。谁说两页不行？如果你经验丰富，写两页完全没问题。
6）如何格式化简历？
不要太花哨或太注重设计（设计师除外）。只要保持简洁、干净和整洁即可。即使是没有任何格式的纯文本也可以。
作为反面教材，这种表格形式真的很低级，应该坚决取缔。
除了上面“简历标题”部分提到的例子，我还推荐新东方的《HiAll求职速成简历》里面的例子（不过这本书几百页，告诉你怎么写简历，全是废话）。有需要的话，文末有下载链接，也可以在我的微信公众号stehouse回复“简历”获取。
纯文本格式在外国人中很受欢迎，但是不建议在校园招聘或者求职中处于不利地位的人使用，因为显得太随意了。
7）简历中应该包含哪些内容？
1）个人信息
只需包含姓名、性别、电子邮箱、电话号码、籍贯、出生日期等关键信息即可，请勿包含身份证信息（网络简历除外），注意保护个人隐私。
2）工作背景
3）实践经验（应届毕业生）
不要写下与你的职业无关的杂项社会实践，例如志愿者活动和教学。
不要写出你担任学生会或俱乐部干事或部长的经历（除非你曾担任过主席）。这毫无帮助，只会占用篇幅。
当然，前提是你有专业相关的实践经验来丰富你的简历。如果你连专业相关的实践经验都没有，也可以把上面的内容写出来凑凑字数。虽然帮助不大，但总比没有好。
4）专业技能
不要写word/excel/ppt，很尴尬，这些都是最基本的技能。如果要写，就写跟专业相关的，比如工科的proe/soliworks（不要写AutoCAD，很尴尬），文科的SPSS，oracle，SAP等。
5）自我评估
不要写什么主观评价性格之类的，太丢人了，你说自己勤奋，开朗，抗压能力强，这都是王破吹牛，没有事实依据，谁都可以这样写，其实谁都可以这样写，如果这样写，那不是跟别人一样了吗？
建议把自我评价改成自我总结，把职业生涯中印象最深刻的事情写下来，如果没有，那就要培养。所以简历不只是简历，而是自己的简历，如果一定要做什么，就不要写了。
例如
由于应届毕业生没有工作经验，所以只能尽量写一些接近你目标职位的东西。
简历模板下载链接
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奋哥，前世界500强外企工程师，现为知名外企消费品牌高级工程师，分享英语在实际工作中的应用，以及一些真实的职场技巧和感悟，说出常人不会告诉你的话，他字字珠玑，用心撰写每一篇文章，对读者负责。
