宝洁英文简历模板
时光飞逝，求职离我们也越来越近了，这个时候千万别忘了简历哦。相信很多人都觉得写简历是一件很难的事情，下面就是小编整理的宝洁英文简历，希望对大家有所帮助。
宝洁简历模板
（请仅使用英文）
个人信息：
姓名：
地址
城市
国籍
邮政编码
工作/职业目标：
工作人员 简历目标陈述是为了让雇主知道你熟悉这份工作和领域。简历目标陈述不是强制性的，但你必须明确你的就业目标，因为它可以帮助你更加专注，雇主也更喜欢一个知道自己想做什么的候选人。
教育：
包括学校名称、地点、专业、入学时间
校内奖励
工作经历：
公司名称、所在地、职位、就职日期、工作性质
领导职务和其他成就：
领导职务及其他个人能力，包括曾担任职务或实际能力或项目成功记录。
宝洁公司是中国最大的日常消费品公司，旗下飘柔、舒肤佳、玉兰油、帮宝适、汰渍和吉列等品牌在中国各自产品领域均处于领先的市场地位。
延伸：如何写英文简历
外企之所以希望收到英文简历，是想看看应聘者的英语水平。只有具备一定英语沟通能力的应聘者才能适应他们公司的工作环境。有些公司，比如外贸公司，要求员工具备一定的英语沟通能力，所以他们经常要求应聘者用英文写简历。如果你的求职范围和目标与英语关系不大，就没必要费尽心思准备英文简历。
英文简历的格式结构一般包括四个部分：标题、教育背景、工作经历和个人信息。
1. 标题
1) 名字。名字的写法有 7 种：
例如“李阳”： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
我们认为这七个都可以接受。例如第四个 - Yang Li，对于招聘人员来说非常方便，特别是当人力资源经理是中国人时。然而，外企流行的简历中姓名的标准写法是第二个，YANG LI。
有些人会用粤语拼自己的姓氏，例如黄姓写成Wong，李姓写成Lee，这只是香港人的拼法，并非国际通用的拼法。另外，也有少数人会用外国姓氏，例如Mary Smith，这种做法非常不可取，因为如果你用外国姓氏，别人会以为你是外国人，或者你爸爸是外国人，或者你嫁给了外国人。
双字名也有四种写法，例如：1）小凤 2）小凤 3）小凤 4）小凤。四种写法中，我们推荐第三种小凤，最简单方便，大家一眼就能看出来是名，不是姓，否则别人会误以为你姓小。
2）地址
北京以后应该写成China，但PRC等就没必要了，因为China简单明了。邮政编码的标准写法是放在省市名和国名之间，至少要放在China之前，因为它是中国境内的邮政编码。
3）电话
Ⅰ 前面一定要加上区号，如（86-10）。因为你应聘的是外企，简历可能会被传真到伦敦或纽约，人家不知道你的区号，也没时间查。另外，国外很流行“用户友好”，就是想尽一切办法给对方创造便利。尤其在找工作时，更应深化这种意识。
Ⅱ 8位数字之间最好加一个“-”，如6505-2266，这样更方便阅读和拨号，否则第一次拨号时可能会读错号码。
三、在括号和区号后的数字之间加一个空格，如（86-10）6505-2266。这是英文书写的标准格式。
Ⅳ 写或告知他人你的手机号码时，也有一定的规则。应使用“4-3-4原则”，例如“1380-135-1234”
Ⅴ千万不要把传真号码留在办公室，以免办公室同事知道你要跳槽。如果家里有传真号码，最好告诉对方，万一对方找不到你，发几句话过去，速度会比较快；以后对方发聘书或材料也方便。
Ⅵ 答录机在国外十分流行，有些人甚至专门为了找工作而购买答录机。
2. 教育背景
1）时间应倒序排列，最近的学历放在最前面。
2）学校名称应大写并加粗，以帮助招聘人员快速识别你的学历。
3）地名要右对齐，全部大写加粗。地名后面要写上China。比如海口的拼法和日本北海道的拼法很像。看简历的人可能是外国人，不认识的人根本猜不出来是哪个国家。
4）学历要求：你可以把你的学历要求写在前面。
5）社工，如果担任过班长，就写职务；如果参加过社团或协会，写职务和社团名称。如果没有职务，写“member of club(s)”。国外一般都用clubs。不用写年份和工作内容，有些可以留到工作经历。
6）奖学金：一般用一句话概括即可，如果有多个奖学金，尽量用一句话概括。
7）如果你不在前五名，建议不要写成绩。因为如果你不在前五名，会显得你不是最好的学生。一旦你写了，有些人会一直问你问题，让你难堪。
3.个人信息
1）姓名，有四种写法：个人、个人信息、其他信息、附加信息。无论是教育背景、工作经历，还是个人信息，都可以首字母大写、全部字母大写、全部字母小写。此外，姓名可以写在最左边，也可以写在中间。
2）语言，有几个层次。“Native Speaker of”是指母语；从严谨的角度来说，“Fluent in”似乎更流利，“English as working language”似乎不是很流利，但更可信；“Some knowledge of”是了解一点，没有把握就别写。面试中，语言是最简单，最容易考的。一旦你被难住了，他就会认为你在撒谎，甚至认为整篇文章有很多谎言。
3）电脑：如果你有好几个软件，有些软件你很熟悉，建议只写软件名，如果你对软件不是很了解或者根本不熟悉，就不要写了。别以为没有电脑就不用考了，还会考你一两个关键用法，如果真的用得很多，就用“常用”吧。
4）资格证书。最需要注意的是，有些人把CPA翻译成泛型的CPA，但世界上每个国家都有自己的CPA，有的互相不承认，所以一定要写上国家和通过考试的年份。我们建议不要写托福、GRE和GMAT，因为外企一般不愿意招即将出国的人。
5） 爱好
Ⅰ 写你的优点。不要写你的缺点。面试官可能对某个项目感兴趣，可能会跟你聊天。如果是你的缺点，那就尴尬了，你会失去信心，这对你很不利。更重要的是，他会认为你在撒谎。
Ⅱ如果要写，就写两三项就行。因为很少有人在许多方面都很强。当然，确实也有人在七八件事上都很强，但大多数人不相信一个人有太多优点，所以不必写那么多，以免给人轻浮的印象。
Ⅲ 不要写模糊的爱好，比如运动、音乐、阅读等。这样别人不知道你喜欢什么，或者会认为你没有真正的爱好，更糟糕的是，别人会认为你的写作水平很差。
四、举几个例子，比如你喜欢旅游，而有些工作需要经常出差，那么写“旅游”就很有帮助；有些女性写“烹饪”，很现实，给人一种踏实的感觉，对秘书这样的职位来说总是好的。
4.工作经验
首先要强调的是，对于在职的人来说，应该写经历，再写学历，而对于在校的学生来说，应该把学历放在经历之前。
1）时间
Ⅰ 先写现在的职业，左边写时间，如1998年至今。
Ⅱ 以前工作，只写年份，如1993-1995。这种写法主要适用于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间超过两年；三是目的在于巧妙延长工作时间。比如，你在某公司工作的时间是1997年12月到1998年1月，虽然只有两个月，但写成1997-1998就显得工作时间更长了，并不是撒谎。
对于以前的工作，请添加月份，例如 1998 年 5 月或 1998 年 5 月。这自然会显得更精确，并迎合银行雇主的口味。
Ⅳ Summer Intern 的写法有几种。一种是直接写 Summer Intern，不管什么职位名称；第二种是写 Summer Analyst，比较适合本科或者研究生期间的暑期工作；第三种是写 Summer Assistant，适合很多情况；第四种是写 Summer Associate，专指 MBA 学生的暑期工作。而且一般认为 Summer Associate 的级别要高于 Summer Analyst。
2）公司名称
公司名称要大写加粗。如果全名太复杂，可以写得简单一点。有些公司的全名往往不为人知，但缩写却广为人知。比如在中国，不是每个人都知道 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE 是什么公司，但 BM 这个名字却是家喻户晓。所以在中国，我们建议大家写 IBM，因为很多外企的人力资源经理都是中国人，这样比较顺眼，也比较好发音。在美国，大家还是写全名吧。
3）地名
地名的写法和教育部分一样，这里就不再赘述了。
4）职位及部门
Ⅰ 从公司名称后第二行开始写，如需介绍公司，职位、部门应写在公司介绍后。
Ⅱ 职位、部门用加粗表示，且每个单词的首字母大写，如：经理、财务部。
5）公司简介
Ⅰ 对于新公司、小公司或者招聘公司不熟悉的某些行业的公司，为了保险起见，一两句话介绍一下是不错的选择。即使是行业内知名的公司，也未必知名度高。求职者一般不会为每一家应聘的公司量身定制一份简历。他们目前可能只想在这个行业跳槽，但也不排除将来在其他行业发展的可能，所以简单提一下公司概况也是不错的选择。
Ⅱ 一些外国人可能不太了解中国公司，你需要介绍一下。不要以为中国公司大了别人就一定知道。一不小心，你就成了井底之蛙。比如中国银行叫Bank of China（BOC）。海外很多银行都知道中国银行，但很多人误以为中国银行是中国的中央银行。
三、引言的长度以两行为宜，一行容易与其他内容混杂，三、四行又显得繁琐。
6）工作经验订单
Ⅰ 逆序，这是很流行的方法。
Ⅱ技能类，这个主要是强调自己的技能，比如翻译、计算机等。另外，对于工作经历有时间断层的人，比如被裁员、产假等，也可以用这种方法。但请注意，这种写法只适合技能强的情况。其他情况可以参考上面提到的只写年份的方法进行弥补。如果断层长达两三年，一定要解释清楚，说出确切的原因，要实事求是。你越诚实坦率，给人的印象就越好。
Ⅲ 将两者结合起来，先按照技能类别进行分类，然后按照相反的顺序逐一列出。
7）工作内容
Ⅰ 使用项目符号，避免长段落。
二、要点句长度以一行为宜，最多不超过两行；句子数以三至五句为宜，最多不超过八句。
III. 句子以动词开头。现在的工作用现在时，以前的工作用过去时。
四、主要职责和主要业绩。职位级别较低或开拓性不强的职位，应先写主要职责；职位级别较高或开拓性较强的职位，应先写主要业绩。
Ⅴ工作业绩要数字化、精确化。避免使用很多、很多、一些、几个等模糊的词语，尽量使用具体的数字，如管理了多少人、销售量是多少等。
Ⅵ 在同一家公司，不必拘泥于时间顺序，但应坚持“重要在前”的原则。例如，在成就中，可以把最重要的成就写在前面；在职责中，可以把最高的职位写在前面。不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是让雇主在几秒钟内发现你的最高卖点。
Ⅶ培训的内容可以放在各个公司后面，我们认为培训是公司内部的，与公司业务相关的，不属于教育的一部分。
8）要避免的五件事
Ⅰ长句：没人愿意读太长的句子，雇主也只是扫一眼你的简历。
Ⅱ 缩写：由于缩写通常对外行人来说较难理解，所以不要假设别人能够猜出或查阅您所使用的缩写。
Ⅲ “我”（我）：因为正式简历经常使用点句，且以动词开头，所以没有“我”。当然，如果一定要在公司简介中使用一两次，也不是完全错误。
四、缺点：我们说过，简历的原则是不撒谎，但不写简历并不代表撒谎。
Ⅴ “Reference available upon request”：这句话的意思是，如果需要的话可以提供证人。但在现实生活中，招聘人员认为任何人都可以随意找到一两个证人。如果你不在简历上写上他们的名字和联系方式，这句话就完全没有必要了。
5. 学生简历
之所以要说学生简历，是因为学生工作经验少，什么都写不出来，导致页面看起来不够饱满，而且按照我们前面说的格式来写也很别扭，所以这里特地介绍几个小技巧来弥补：
1）在教育背景中写相关课程。但不要为了凑篇幅而把所有课程都写出来。这样做效果不明显，人们也不会有耐心看完。
2）每项奖学金一行。每年都有很多学生获得奖学金，所以可以写三、四行，甚至更多。
3）延长句子。你可以在每个句子中添加一些单词，使其更长。
4）使用更自然的换行符和更多的句子。
5) 增加字体大小。您可以将字体大小从 10 号、5 号更改为 12 号、4 号。
6）把社会工作的细节写在工作经历里。这样可以填补工作经历不足的空白。比如你当过团支部书记、学生会主席等社会工作时，组织过什么活动、接触过什么事情、参与过什么事情。如果你只做过一件事，尽量把它分解开来写，比如带过多少人、完成了什么事情、起到了什么作用等。这样至少会有三行。如果做过的事情比较多，每行写一行就行了。还是要遵循简洁的写作原则。
7）暑期工作。作为一名大学生，雇主通常不会指望你在暑期工作期间能有什么惊天动地的成就。当然，如果有就更好了。但就算真的没有，也不妨写下来，哪怕在父母的公司工作过几天。这也算是接触过社会，了解过一些行业，做过一些工作。但在写到简历上之前，一定要能说几句。否则，将来面试被问到问题时，你可能会哑口无言，尴尬不已。
8) 高中情况。一般来说，这不是必需的。但是，如果你在高中时赢得过国际奥林匹克竞赛奖或国家奖，你可能想提及它。
6. 特别注意
1) 没有拼写错误。如今，所有文字处理软件都有拼写检查功能，因此你没有理由犯拼写错误。
2）注意使用相似词。这是拼写检查无法检测到的错误，因此要特别小心。
3）避免明显的语法错误。
4）请朋友帮你看一下文章。这是一个很有效的方法。一是检查拼写、语法、句子结构等方面是否有错误；二是从构思的角度检查是否有更恰当、更合适的表达方式。
5）Objective要不要写？其实写不写都有好处和坏处。如果写了，当然说明你有明确的目标，一定要在这个行业或部门，但同时也限制了你在其他行业找工作的可能性。但如果你什么都不写，雇主可能会参考你的背景和一些测试的结果，认为你更适合其他部门，这样你可能会得到新的机会。通常，美国简历的标准写法是不写Objective。
7. 纸张和字体
1）规格：至少80g，也有100g左右的。很多打字店、复印店都用60g、70g的纸张，这种纸往往看起来很轻，质感很差。
2）尺寸：A4，长29.7厘米，宽21厘米。
3）字体：建议使用Times New Roman。
4）字体大小：一般来说，最好使用10号，也就是5号字体。不过，在学生简历中也可以使用12号，也就是4号字体。
5）间距：上下相同，约2-3厘米；左右相同，约1.2-2.5厘米；最左边项目符号距左页边距离保持在3.8-5厘米。
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