今年以来，疏城县城关镇飞霞社区以打造“全员就业社区”为目标，以实现居民充分就业为导向，完善措施和创新服务，积极推动就业引导、技能培训和政策支持向基层延伸，从而在就近的地方促进居民充分就业。
掌握培训，提高就业技能。积极引进舒城县杭艺职业技能培训有限公司作为飞霞社区定点专业培训机构，针对就业需求开展统一、集中培训。整合社区就业资源，帮助整合社区劳动就业和技能培训。依托社区农村书店设立“就业技能服务”图书服务站，确保失业人员有地方、有机构、有阅读空间提升技能。
抓示范，建就业现场。利用舒城沪安合作发展的契机，依托职业培训机构，积极打造“六嫩”国内劳务品牌，以培训就业一体化的方式，促进居民高质量就业。社区着眼于上海等地的家政服务需求，持续为“六嫂”进入上海搭建桥梁。针对失业老年女性比例相对较高的问题，设立了“六嫂家政”工作站，利用现有的家政培训模式和就业经验，为愿意从事家政的人提供“先培训后就业”的服务，从而快速提高工人的职业技能。
把握平台，提升用工效率。基于资源禀赋，多渠道挖掘发展就业岗位，利用三公里就业圈社区快招小程序，让有就业需求的企业进行报到放职。采用“线上公示+线下报名”相结合的方式，加大“小程序”的推广应用力度，为居民提供高效便捷的“指尖就业”服务。截至8月底，飞霞社区已向居民发放传单500余份，社区录用和登记372人，实现33户60岁以下家庭稳定就业，4户零就业家庭实现充分就业。
