据智联招聘统计，2024年应届毕业生就业首选国企，占比高达47.7%。
在当前形势下，应届毕业生到国企就职并不容易，竞争非常激烈。
应届毕业生如果想脱颖而出，最终获得国企录用，必须通过三个层级的考验。
哪三个级别？
网上申请、笔试、面试
网申是敲门砖，笔试是定心丸，面试是准考证。
据统计：
网上申请通过率：30%
笔试通过率：20%
面试通过率：25%
1. 网上申请简介
1. 网上申请的定义
网上应聘又称在线申请，是指通过招聘公司指定的招聘页面，在线提交简历的一种求职方式。
一般来说，网上申请有两种常见方式：
第一种是半填充式。
招聘页面格式统一，通过下拉菜单和对话框结合的方式填写。
国有企业通常采用这种方式。
第二种是自填充型。
公司提供招聘邮箱，求职者可以下载简历模板或者自行制作简历投递到指定邮箱。
2. 网上申请所需材料
以上海电网公司2024年第一批上网申报材料为例：
教育部最高学历学籍网上核查报告（中国高等教育学生信息咨询与就业指导中心网下载）
在校最高学历成绩单（须加盖学校印章）
学校就业推荐表（须加盖学校公章）
身份证、学生证
大学英语四、六级证书
计算机等级证书（如有）
各类获奖证书（如有）
如果你是硕士生，请上传你的本科毕业证和学位证
如果你是博士生，请上传你的硕士学位证书和毕业证
3. 网上申请的重要性
网上报名以其便捷、透明、高效、公平等特点成为国有企业甄别人才的重要手段。
网上应聘是应届毕业生求职国企的第一步。
错过网上报名，不能参加统一报名的；
如网上申请失败，将没有资格参加笔试；
网上提交的信息和材料是企业决定是否录用你的重要依据。
因此，应届毕业生一定要高度重视网上申请，严格按照招聘公司的要求完成。
2. 网上申请流程
1.国有企业网上申请流程图
注册 → 登录 → 招聘公告 → 岗位要求 → 个人信息 → 未决问题 → 上传附件 → 预览简历 → 确认投稿 → 审核
以下是一些特别提醒：
许多求职者忽视了招聘公告的重要性并选择在网上申请过程中跳过它们。
这样做是错误的。
忽视公告就如同在招聘过程中蒙蔽了双眼，必然导致事倍功半！！！
公告会明确写明对申请者的知识、能力、性格等方面的要求，只有认真阅读公告，关注用人单位要求，准确填写信息，准备好材料，才能有较高的通过率。
2. 企业筛选
网上申请完成后，企业筛选分为两个阶段：
第一是机器筛选阶段
主要看关键词和各个模块。
筛查的信息包括：
基本信息：身高、籍贯、学校、学历、专业、政治状况等；
证书信息：专业证书、英语、计算机证书等。
第二阶段是人工筛选
主要看人岗匹配，人力资源配置。
筛查的信息包括：
照片
经历：实习、项目、社团、比赛等；
开放式问题：自我评价、兴趣爱好、职业规划等。
