2、自我评价：简单、简洁的介绍自己，能够快速引起公司HR的注意。
3.教育背景：毕业学校、专业、修读课程等。
4、工作经历：详细、有重点地描述自己的工作内容，突出自己的工作业绩和经历。
以上内容是固定板块，还可以添加照片，核心技能，项目经验等内容。
word中个人简历表格制作原则
10秒法则：就业专家认为，一般来说，简历的长度应该限制在一页A4纸以内。简历越长，被仔细阅读的可能性就越小。高端人才有时可以准备两页以上的简历，但也需要在简历开头有对自己资历的总结。
清晰度原则：清晰度的目的是为了便于阅读。就像制作印刷广告一样，在排版简历时需要考虑字体大小、行距和段落间距以及突出重点等因素。
真实性原则：不要试图捏造你的工作经历或业绩。谎言不会给你带来什么好处。
针对性原则：如果A公司要求有相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中把相关经验和事实明确写出，并放在显眼的位置，这样就具有针对性。
价值原则：使用平实、客观、简练的语言。文章长度视工作内容而定，一般为1-2页。经验不足5年，通常1页为宜；经验超过5年，通常2页为宜。注意提供能证明工作业绩的量化数据，同时提供能提升职业价值的成功经验。独特的经历一定要保留，比如在知名公司工作、参加知名培训会议和论坛、与名人互动等。挑出最闪亮的就好。
组织原则：你应该用你过去的经历来系统地表达公司可能聘用你的理由。三个关键部分是个人基本信息、工作经历（包括职责和成就）以及教育和培训。接下来最重要的部分是职业目标、核心技能、背景概述、语言和计算机技能以及奖项和荣誉。
客观性原则：简历应提供客观事实和数据，以证明或佐证应聘者的资历和能力。此外，简历应避免使用第一人称“我”。
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