很多应届毕业生在网上调侃“2020年是史上最难毕业季，毕业就失业”。受疫情影响，部分公司岗位招聘需求大幅萎缩甚至停止招聘。但疫情迟早会过去，一切都会回归正常轨道。我们现在要做的就是认真准备，充实自己，静候公司招人，顺利拿到名企的Offer。求职过程中，自我介绍是面试必不可少的，也是我们最有可能充分准备的部分。本文将为应届毕业生或者想跳槽到外企的员工，指导如何正确准备面试英文自我介绍。笔者将先简单阐述面试重点和准备思路，并提供相对有逻辑的英文自我介绍“模板”和靠谱的英文素材。
01 外企HR看重什么？
很多同学在面试的时候都会有一个疑问：自己在很多方面明显比其他面试者优秀，为什么最后还是没有拿到offer呢？原因很简单：你不知道面试官关心的是什么。我跟HR聊过，他们说重点是“不是你，是我们公司！”也就是说，在面试的时候，他们的关注点不在你身上，而是他们公司，重点是看你是否符合这个职位的条件，而不是你是否具备这个职位的最佳人选。外企HR在面试的时候最关注的就是应聘者是否符合岗位要求，这主要包括学历、专业知识、相关工作经验和技能的匹配。我们强烈建议求职者在面试之前做好背景调查，了解面试岗位的岗位要求和职责，准备一份有针对性的自我介绍。相关信息可查阅招聘简章，或上网搜索相近职位下图为某公司机械服务工程师职位任职要求及主要职责，仅供参考。
其次：HR也会通过面试者的回答、态度、举止等来判断是否愿意和你共事，以及面试者的价值观是否和企业文化相符。你在自我介绍的时候只需要做好以上几点的准备就可以了。
02 自我介绍（思路+模板）
思路：如图所示，先说些客套话，简单介绍一下自己的学校专业等信息，然后表明自己想应聘或者面试某个职位的意向。接下来，就要围绕HR考察的重点，从专业知识、相关工作经验和技能、能力、素质等方面，说明自己符合这个职位的要求，能够胜任相应的工作职责，并通过一个具体的成功案例，强调自己在职位要求的某一方面的优势。最后，简单介绍一下面试公司的业务，表明自己对公司业务的了解。特别注意：外企的HR和内企的HR稍有不同，他们更看重求职者是否有创新思维，是否能适应国际化、多元化的团队。在工作介绍自己的时候，可以通过案例，突出这两方面的优势。
模板+英文资料：本文中的模板资料是作者在查阅了大量中英文面试辅导资料后整理而成的，模板中90%以上的英文资料均来自母语人士，因此可以放心使用，但此模板及资料仅作指导之用，建议同学们根据自身情况修改添加相关内容。图片为PNG格式，放大后可清晰看到相关内容。
赞美+基本介绍
结合岗位要求突出重点，提供具体成功案例
结论
03 结论
本文提供的模板和英文资料供大家参考，希望对大家准备求职面试有所帮助，如需提供“定制化英文自我介绍翻译”和“模拟面试”，也可以私信作者。学以致用，会持续学习分享更多相关干货，欢迎留言转发支持，
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