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“HR如何查看没有内容的简历？”
这里的“三个不”
这意味着没有高 GPA 和实习经验
我没有参加过任何学生会。
毕业即将来临
不少学生成为“三无”应届毕业生
除了觉得大学四年浪费了
有沒有方法可以儘管如此做？
不要恐慌！
需要被拯救的不是你，而是
你的简历思维，快来看看
以下是小娃整理的一些实用小技巧！
出现“三无”情况怎么办？！
首先，不管你是不是“三无”应届毕业生，打造一份高质量简历的关键是满足自己的求职意图、合HR的口味。
1.明确你的工作意图
你可能会说我“三无”了，即使心里有理想的公司和职位，但总感觉连投递简历的勇气都没有。
记住：有明确的求职目标，让你在求职过程中战胜了很多人。想想当年马云一无所有，却凭借着被很多人嘲笑的坚定目标，走到了今天。
如果因为实习机会不足，不清楚自己能做什么、想做什么，可以尝试申请几个不同的职位，但建议每份简历只写一个求职意向。比如人力资源，简历的其余部分就应该围绕这个主题来写，这样你的简历看起来会更有针对性。
2.善于提取关键词
HR最终筛选出来的简历，大多是因为看到简历中的一个词或者一句话，和职位描述（JD）契合度较高。
不仔细研究职位描述（JD）是应届毕业生普遍遇到的问题。这也为那些缺乏工作经验但有耐心做足功课并针对每个职位量身定制简历的学生留下了机会。
知乎@BigQXiaoChen：
一般职位要求分为筛选要求、显性要求和隐性要求。
筛选条件都是硬性门槛，比如学历、专业、年龄等，简历上写得现实点就行。
明确要求是职位描述JD中明确提出的要求。
隐藏要求是雇主没有写下来的要求，但你需要通过分析来发现它们。
比如，下面是今日头条校园招聘的一个“创意运营”岗位，红框里展示的是一些核心技能和经验，是显性要求，而这个岗位的隐性要求可能还包括优秀的沟通能力、跨部门协作能力等，同学们在准备简历的时候也需要突出自己这方面的能力。
图片来自今日头条校园招聘官网
但我没有任何运营今日头条和公众号的经验，作为95后，我也没用过抖音，面对如此理想的职位，我该放弃吗？
不要着急，如果没有相关经验，可以立刻开始补齐，比如尝试运营公众号；或者想想自己有没有类似的经验可以写出来？
接下来我们来谈谈当同学们在针对自己理想的职位准备简历时，发现自己没有相关经验的时候，该怎么办？
3没有相关经验怎么办？
如果没有实习经历，就写一些你在校园或者社会上参加过的实践活动，比如在学校参加过歌唱比赛、参加过城市马拉松、发过传单、在校园里推广过APP、组织过校园学生活动等。
将以上实践活动按照“STAR技巧”写在简历的实习经历部分（如果你不知道STAR法则，那就去面壁吧，我保证你面试不通过）；
在写情景（S）和目标（T）时，强调空杯心态——也就是永远不要认为自己太伟大；在写行动（A）和结果（T）时，强调你的观察、思考、总结和改进。
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另外，不要只泛泛地介绍自己的相关经历，要简单说一下自己做过哪些工作，起到了什么作用。
另外，要挑出重点来写，不要太笼统，只写重要的事情。你认为重要的事情应该写在前面，不要混淆先后顺序。
如果我的 GPA 较低，该怎么办？
很多学生也对自己的GPA不理想感到担忧，担心无法通过最初的简历筛选，或者在面试时被问到这个问题时感到尴尬。
知乎@鹿用
高GPA体现的是你的努力程度：学习成绩确实可以通过花费时间和精力来提高，但也不排除有其他因素占用了你的时间，只要理由充分合理，HR还是愿意相信你是一个努力的人；
此外，还有一些细节可以帮助你进一步完善你的简历，增加获得面试的机会：
HR喜欢什么样的简历？
1. 教育背景/学习经历
首先，有些毕业生会写高中学习情况。这没有必要。从大学开始就行。
第二，有的毕业生在学校里可能参加过一些相关的技能培训，这些培训经历也要写在简历里。
2 门课程
建议毕业生将所修课程分类。例如，管理系的学生可以将所修课程分为管理、市场营销、会计、金融、经济学等。这样招聘人员可以更清晰、更具体地看到你的课程。毕业生在列出课程时，应选择与所申请职位相关的课程，而不要列出所有已修过的课程。
3. 计算机及外语水平
一般来说，毕业生是不需要通过计算机水平测试的。即使通过了，你也不一定非常擅长计算机，而且计算机水平测试的很多内容在工作中用不到。请记住，你只需要熟练掌握一些办公软件，包括WORD、EXCEL、PPT等。
外语能力要求是CET-4，这是硬性指标。很多毕业生在写英语能力时，经常会用“听、说、读、写能力好”这几个字。这是一个很模糊的概念，你应该具体一点，比如能和外国人交流自如，或者在某个比赛中获得过某个奖项。这样写会让你更有竞争力，也能让我们更了解你有多优秀。所以，写简历的时候，尽量避免使用这些空洞的词语。
4奖项/证书/科研成果
写下你获得过的任何奖励，比如奖学金、优秀干部等。证书，比如CPA，会增加你获得面试的机会。这也是很多学生热衷于考试的原因。对于像CPA这样有多个科目的考试，即使你没有全部通过也没关系，只要写下你通过的科目就行了。
5. 特长/爱好
很多毕业生会在这里列出很多词语，比如性格开朗，热心肠，做事认真，高效，吃苦耐劳，组织能力强等等。其实HR很少会看这些特殊的词语。
如果想引起HR的注意，最好是随便挑几个词，举个简单的例子来证明其中的一点。比如说你的组织能力很强，可以说你独立组织过某个活动，在部门里反响不错，还受到了学校的表扬等等。
那些跟工作相关的特长一定要详细写，比如说自己文笔好，就可以说自己很擅长写求职文书，各种报告等等，这样总比光说自己文笔好，让HR误以为你是写散文、写诗的高手要好，而这些在实际工作中是没有用的。
另外，不要写与职位无关的特长和爱好。你的爱好和兴趣非常广泛。这些特长和爱好是你未来工作中需要有机会展现的东西，而不是简历中的内容。如果写得太多，简历就会缺乏重点。
总结一下，写简历的时候要注意以下几点：
· 简历要简洁，一页就够了，不要附加不相关的信息，格式要有创新，不要让HR觉得你在填表格。
· 简历要突出重点。你最想传达的信息必须突出，让招聘人员一眼就能看到。
你的简历中不应有明显的拼写错误或错误。
· 用事实说话，避免空话。
如果可能的话，给你的简历改头换面。这是一把“手术刀”
