很多设计师在找工作的时候很苦恼，不知道到底哪里出了问题？
如何在几十甚至几百份简历和作品集当中脱颖而出？
作品集的重要性毋庸置疑，但是你是否忽略了简历的基本信息呢？
如何才能顺利通过层层审核，拿到offer呢？
今天小Z就给大家分享一份冯炳坤老师的简历及作品集框架，5分钟帮你找到自己的方向！
01
90% 的设计师在简历中忽略的 3 个细节
简历的逻辑
人们看到简历的逻辑可能会感到惊讶，认为简历只是信息和作品的集合，其实很多设计师只注重作品集，而不注重简历。
其实你的作品集80%是没有机会被HR看到的，之前你也因为简历信息不清晰而被筛选掉过，只有简历信息清晰，逻辑性强，HR才会有兴趣打开你的作品集。
大家常犯的另一个错误就是把各种作品杂乱无章地放在作品集里，缺乏设计理念和设计深度，流于表面。在设计作品集之前，最重要的是先搭建好自己作品集的框架和逻辑，这样你的作品集才会在几百个作品集中脱颖而出！
简历的真实性
简历的基础是真实。它应该如实反映你擅长什么，作品应该明确标明是抄袭、原创还是借用。其实，稍有经验的人都能看出你的简历和作品集里的水分。
现在很多设计师的简历都有这个问题，都是机械地照搬模板，配上一些产品描述文档，没有任何设计思路，有的甚至从网上复制图片粘贴到作品集里，这是最不可取的。
简历≠作品集
简历是履历，作品集是作品集，它们的作用和作用不同，简历是对你的背景、经历、能力的简单描述，简单来说就是设计师的手册，作品集体现一个设计师的专业能力。作品集最忌讳的就是太过繁杂，不精炼。尽量保证质量而不是数量，有特色而不是千篇一律。
尽量让你的简历和作品集的格式比较通用，这样比较容易打开和传递，也比较容易让HR将你录入系统、安排面试。
02
两种简历风格：“海王式”简历 vs.“暖男式”简历
海王风格的简历
我们简单把简历分为两种类型，一种是“海王”简历，擅长养鱼，其实这种类型的设计师投递的简历，每一家公司都适合，没有固定的目标，鱼塘式的找工作，他们的离职率和跳槽率都比较高。
“暖男”履历
“暖男”的简历更加具体，针对某一类公司，有选择地寻找自己认为适合、有信心的公司，不会把简历发给一大堆公司，而是重点关注三四家公司。显然，如果只是随波逐流，即便最后进了公司，工作中可能还是会遇到不少困难。
03
如何写出“暖男”简历
首先要满足HR的需求
想清楚自己要去什么类型的公司，根据招聘信息看自己是否能负责招聘需求，根据招聘信息确定作品集的风格，确保符合自己的求职方向。
做作品集时细心是一回事，但也要找准风格和方向，不能走偏，这很考验你的观察力，也考验你是否做了足够的前期准备。
展示亮点的想法
你的作品集里有一些亮点作品，这些作品是你认为对你的整体设计最有价值的作品，或者最能凸显你的视觉能力的作品。
一页只展示一个界面，重点创新点标注出来，更重要的是，你可以把符合你想要获取的作品类型放上去。
良好的视觉体验
简历和作品集内容整理好之后，当然排版也是必不可少的，作为设计师这一特殊的群体，我们的简历一定要简洁、美观。
将您的作品集视为艺术画廊。干净，清晰，易于浏览，并专注于作品本身。想想每天阅读数百份简历的人，让他们更容易了解您是谁以及您能做什么。
相信看完这些建议，你会对简历和作品集有全新的认识和想法。不过，需要注意的一点是，如果没有想清楚，盲目套用别人的方法和技巧是没有用的。
只有在工作中多思考，多学习，你的能力才能逐渐提高，才能抓住更好的机会！
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