个人信息
yjbys
目前所在地：佛山年龄：31
居住地： 江西 民族： 中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：163厘米
天赋评估：未评估体重：55公斤
求职意向
人才类型： 通用职位搜索
职位：人力资源总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
经验年限：8 职称：中级
工作类型：全职 可用日期：一周
月薪要求：6500～7999元 偏好工作地区：禅城区、南海区、顺德区
工作经历
广东**创新科技有限公司起止日期：2011-10~2014-01
公司类型：私营企业 行业：仪器仪表/工业自动化
职位：人力资源及行政经理
岗位描述：在总经理的指导下，按照年度工作计划开展招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、行政、后勤（车辆、食堂、宿舍）等方面的具体工作；
负责制定、修改和完善相关制度和年度工作计划；
负责新厂房的功能规划、装修招标、项目实施、后续跟进及验收；
负责各类员工活动的策划、组织和实施，建立公司内部刊物并每月定期发布；
负责对接公司外部上市项目筹备团队及内部股改工作；
负责政府相关科技项目的申报及公关工作。公司顺利通过高新技术企业评审，被认定为科技型企业，2011、2012年度被评为佛山市南海区科技先进单位，公司技术项目申报并荣获2012年度佛山市南海区科技进步奖，并申报国家重点新产品，成功申报2011、2012年度佛山市南海区先进科技工作者及公司相关资质。
负责劳务派遣项目的策划、实施及跟进，解决内部一线用工需求。
处理员工工伤，跟进保险索赔，制定预防和纠正措施，消除安全隐患。
离职原因： 内部股份制改革
东莞市**汽车贸易有限公司佛山雷诺4S店起止时间：2009-04~2011-10
公司类型：民营企业 行业：汽车及零部件
职位：行政人力资源经理
岗位描述：负责公司人力资源标准化、人力成本控制、组织架构体系建立。
负责公司人员招聘、聘用、培训、离职等工作。
负责员工档案及劳动合同、公司证件的管理（年度审核）。
负责废旧物品变卖及制定计划、办公用品的计划、采购、发放管理。
负责公司后勤、清洁、保安、食堂、宿舍等事务的管理。
负责公务车辆调度、维修、保险、年检等管理。
负责出差管理，审核实际报销费用，严格督促相关部门做好转岗培训计划。
宣传推行公司“6S”管理，推动实施“员工满意”和“顾客满意”活动。
公司的各项管理规章制度均由总经办起草、制定、批准后实施，并不断受到监督、检查和执行。
负责跟进门店新标准，配合厂家下发的各项政策的执行与落实，维护门店形象，以及门店绿化的日常管理。
检查、监督公司员工日常纪律、仪容仪表。
协调与总部、子公司及内部各部门的业务关系。
办理员工社会保险、公积金。
支持公司的经营活动。
离职原因： 换环境
** 房地产顾问有限公司 开始和结束日期：2006-08 ~ 2009-03
公司类型：私营企业行业：房地产/建筑
职位：行政人事主管
岗位描述：执行总经理下达的各项人事、行政指令，组织、协调各部门工作，负责沟通上下级及内部联络工作。
起草、修改、完善人力资源、行政管理相关的管理制度和工作流程，组织编制、审查各部门岗位职责。
制定招聘计划并组织实施。
负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等人事管理与组织工作。根据公司发展规划，通过人员管理与发展，激励员工，提高员工工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源。
参与部门日常事务管理，完成部门员工考核工作
引导、策划员工活动，推动公司理念、企业文化的形成。
受理员工投诉、处理劳动争议和矛盾、进行劳动诉讼。
协助部门经理开展员工培训并制定培训计划，对培训结果进行评估分析，优化、改进培训计划。
督导5S、安全、消防、固定资产等工作的落实，包括（安全管理、环境卫生、水、电、能源、员工餐、办公车辆等）并监控计划的执行情况，确保后勤服务及时到位，满足员工工作、生活需求。
离职原因：结婚生子
**五金塑料制品有限公司起止日期：2005-05~2006-07
公司类型：外商独资行业：石油/化工/矿产/地质
职务： 总经理秘书
岗位描述：执行、协调高层管理工作，处理总经理日常事务及监督部分财务工作。
客户接待、协调与沟通
项目谈判、商务办理、合同制定与实施
重大问题调查处理
各部门工作进度监控及信息反馈
财务成本控制与会计核算
外汇核销、海关合同及报关单审核、整理
协调管理人力资源部署和行政事务
离职原因：因家人在佛山，调换工作地点
教育
毕业院校：中南大学
最高学历： 学士学位： 学士学位 毕业时间： 2005-06
专业一：工商管理 专业二：涉外秘书
入学年份及结束年份及学校（机构） 专业 所获证书 证书编号
2001-09 2005-07 中南大学商学院 毕业证、英语等级证书 513061200506000985
2004-03 2004-08 中南大学 中级外事秘书证书
2011-05 2012-05 佛山市新生培训中心 二级人力资源管理技师
2011-05 2011-05 广州中智时代光华企业管理咨询有限公司企业行政协调管理结业证书
2012-06 2012-07 佛山市新生培训中心ISO9001:2008内审员证书
2013-07 2013-07广州博韬企业管理咨询有限公司MTP-中层后备管理人才技能培训结业证书
语言
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其他外语技能：
汉语水平：优秀
工作能力及其他专业知识
系统了解现代人力资源模式并积累实践经验，根据企业不同性质制定人力资源规划。
在人才开发引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。
具有熟练的人力资源管理和行政事务处理技能，具有解决突发事件的能力。
熟悉国家、地区及公司关于合同管理、薪酬体系、用人机制、保险福利、培训等政策。
具备较强的沟通、协调、推动能力，做事细致、周到，亲和力强，服务意识强，执行力强，原则性强。
具有高度的敬业精神，能接受高强度的工作，具有积极乐观的工作心态。
持有C类驾驶执照。
个人自我评价
具有较强的解决问题和执行能力，良好的应变能力，对外资企业管理运作有一定的了解和认知
优秀的组织协调能力，性格成熟外向，有较强的人际交往和沟通能力。
语言能力强，熟练撰写各类公文，具有良好的中文写作能力
忠诚守信、勇于担当、说到做到、好学
7年行政人事管理经验，具有人力资源六大模块实战经验。
充分了解ISO9000认证、5S现场管理、内审
熟悉工商企事业单位操作系统。
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