中信银行呼和浩特分行成立于2007年，是中信银行在民族地区设立的首家省级分行，目前下设3家二级分行、30家支行。中信银行是一家有着红色基因、创新基因的国有商业银行。呼和浩特分行始终坚定政治站位，全面落实中央、自治区党委、政府、监管机构和总行的政策部署，同舟共济，努力将自身建设成为“有责任感、有温度、有特色、有价值”的内蒙古最优秀综合金融服务商。
为适应分行高质量发展的需要，现向广大金融从业人员发出诚挚邀请，诚邀您加入中信银行呼和浩特分行，携手共进，共创美好未来！
一、招聘岗位
2. 岗位职责及要求
1、金融市场业务负责人（一级部门总经理）
1. 岗位职责
（1）负责拟定分行资产托管、同业及金融市场相关业务发展战略和规划，组织实施投资银行、资产托管、同业及金融市场相关业务年度经营计划；
（2）负责指导、组织和推动总行资产托管部、金融市场部、金融同业部的工作；
（3）负责实施总分行资产托管、金融同业及金融市场相关业务产品发展规划，开展相关业务产品创新与推广；
（4）负责投资银行、资产托管、金融市场部、同业金融业务相关的风险管理；
（5）组织开展分行资产托管、金融市场部门及金融同业的品牌建设和管理工作，负责指导、推动分行经营机构开展相关客户营销和客户管理工作。
2. 职位要求
（一）遵守法律法规，诚实守信，无违法违规的不良记录，具有良好的职业道德；
（2）具有国家承认的全日制本科及以上学历；
（3）申请人年龄原则上不超过40周岁；
（4）具有5年以上金融行业从业经验及2年以上现任职务同级或上级管理经验；
（5）在原单位年度绩效考核良好；
（6）熟悉金融市场业务，符合本单位岗位职责的相关要求；
（七）遵守有关回避关税的规定。
（二）分行副行长（分管公司业务）
1. 岗位职责
（1）落实分行公司业务工作安排，负责分行公司银行业务，协助分行行长制定分行工作目标和工作计划，实现经营目标；
（2）负责分行对公客户业务营销、客户关系维护及客户服务质量管理；收集、分析最新经济和市场动态，捕捉业务营销机会并及时调整营销策略；
（3）与产品部门紧密配合，为公司客户提供切实、全面的金融服务；
（4）规范分行公司业务开展相关工作流程和管理，提高内部控制质量；
（5）负责分公司公司业务队伍建设，协助分公司开展日常工作管理，优化工作秩序，加强员工绩效考核激励、纪律管理和职业发展规划，提升员工个人潜能、工作能力和创造力，保证团队高效运转。
2. 职位要求
（一）遵守法律法规，诚实守信，无违法违规的不良记录，具有良好的职业道德；
（2）具有国家承认的全日制本科及以上学历；
（3）年龄原则上不超过38周岁；
（4）具有5年以上金融行业从业经验及2年以上现任职务同级或上级管理经验；
（5）在原单位年度绩效考核良好；
（6）符合本单位岗位职责的有关要求；
（七）遵守有关回避关税的规定。
（三）分行副行长（分管零售业务）
1. 岗位职责
（1）协助分行经理全面负责分行零售业务经营管理工作，满足分行零售业务经营管理工作的考核要求；
（2）根据市场需求变化和全行工作重点，制定零售业务经营计划，将指标分解落实并监督落实，最终交付零售能力成果；
（3）督导网点零售员工开展客户开拓、业务管理与维护工作，定期组织月会、周会，及时进行工作回顾和业绩辅导，落实总、分行网点经营策略；
（4）负责零售人员的培训、授权、考核评估和团队激励，构建零售团队发展梯队，打造高素质零售团队；
（5）监督管理网点各岗位人员的服务质量，负责网点消费者维权工作，处理下属权限内不能解决的客户问题，及时处理客户投诉，提升客户体验度和满意度；
（6）贯彻执行国家政策法规和总、分支机构的规章制度，指导、监督网点零售员工执行操作规程，确保零售业务的合规性；
（7）负责网点零售业务风险防范与合规管理，根据工作授权及时完成反洗钱等工作。
2. 职位要求
（一）遵守法律法规，诚实守信，无违法违规的不良记录，具有良好的职业道德；
（2）具有国家承认的全日制本科及以上学历；
（3）年龄原则上不超过38周岁；
（4）具有5年以上金融行业从业经验及2年以上现任职务同级或上级管理经验；
（5）在原单位年度绩效考核良好；
（6）符合本单位岗位职责的有关要求；
（七）遵守有关回避关税的规定。
（四）公司客户经理
1. 岗位职责
（1）按照国家金融法规和总分行政策要求，开展市场开发和对公客户营销工作；综合分析客户经营状况、业务需求以及相关行业、地区发展状况，发掘、捕捉业务机会；制定客户发展培育计划并组织实施；
（2）管理所辖区域内的客户关系，定期或不定期地拜访客户，开展客户营销活动，协调、组织行内外相关机构或专业部门为客户提供全方位的金融服务；
（3）按照银行授信政策、授信流程和贷后管理要求，负责对有授信业务需求的客户的业务受理、客户资信调查、初始信用状况评估、相关业务操作和“第一道防线”等授信后管理工作；
（四）全面履行反洗钱职责，认真落实总分支机构和监管机构的案件防控要求；
（5）其他与公司业务相关的日常工作。
2. 职位要求
（一）遵守法律法规，诚实守信，无违法违规的不良记录，具有良好的职业道德；
（2）具有国家承认的全日制本科及以上学历；
（3）年龄原则上不超过35周岁；
（4）一般应具有2年以上公司银行营销实践经验，熟练掌握银行产品营销策略；
（5）具备财务相关专业知识和技能，熟练操作办公软件；
（六）遵守有关回避关税的规定。
（五）零售金融经理
1. 岗位职责
（1）负责各级客户的开发和管理，通过专业的业务流程实现客户资产配置，防止客户流失，并向上转移客户；
（2）负责为客户提供财富管理服务，为客户提供专业的财富管理规划，全面满足客户的资产配置需求；
（3）负责维护日常客户关系，通过与客户建立长期稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证客户服务的连续性，提升客户贡献度；
（4）负责策划和实施各项营销计划，按照总、分行有关要求，积极策划、组织、参与并有效实施各类专项营销计划，推动市场营销工作，提升营销能力；
（5）负责建立客户档案，记录管理客户的金融服务需求，建立管理客户档案，维护管理客户服务信息的完整性、连续性和可用性；
（6）负责同行及市场调研，关注和了解个人理财市场的行业动态，定期进行市场状况和市场需求调研分析，向客户、同行收集相关信息，并积极向上级反馈；
（7）负责风险防范工作，严格执行相关业务政策和操作流程，确保客户个人信息保密，积极防范风险，维护银行和客户的权益。
2. 职位要求
（一）遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录；
（2）具有国家承认的全日制本科及以上学历；
（3）年龄原则上不超过35周岁；
（4）积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
（5）一般情况下，申请人应具有2年以上商业银行或其他金融机构或准金融机构相关工作经历；
（六）遵守有关回避关税的规定。
（六）金融市场产品经理
1. 岗位职责
（1）负责同行客户的营销及运营工作；
（二）负责推动辖区内中资金融机构授信工作；
（3）负责同业负债、资产、销售及经纪等产品业务，主要产品涉及同业存款、基金代销、同业投资、投资咨询等；
（4）负责票据直贴现业务、票据转贴现业务、票据转贴现业务的经营管理。
2. 职位要求
（一）遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录；
（2）具有国家承认的全日制本科及以上学历；
（3）年龄原则上不超过35周岁；
（4）积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
（5）具有2年以上金融市场工作经验。对金融市场的竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等有深入的了解，具有较强的分析能力和市场洞察力；具有丰富的金融市场和金融行业研究经验及较强的产品应用能力；
（六）遵守有关回避关税的规定。
3. 如何申请
1.通过微信公众号申请
搜索“中信银行招聘”微信公众号，点击左下角“加入我们”—“社会招聘”—选择“呼和浩特分行”—点击想应聘的职位并提交简历。
（二）通过网站申请
进入中信银行官网，选择右下角“人才招聘”，选择“社会招聘”—“呼和浩特分行”查看分行招聘岗位并提交简历。
四、其他事项
1.申请截止日期：2024年3月31日。
（二）应聘人员应对所填写信息的真实性负责，如与实际情况不符，我行有权取消其应聘资格。
（三）我行将依法为申请人提供保密服务并保护申请人的相关资料。
（四）对通过简历筛选的应聘人员，我们将以邮件、短信或电话等方式通知，请保持沟通渠道畅通。
（五）我行在招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
