大家好，我是大哥。
今年校园招聘形势确实比较严峻，记得去年互联网巨头高薪抢人才，腾讯2022年校园招聘40万总薪酬：
现在看来是最后一丝希望，可惜的是大多数人对互联网巨头的美好梦想都破灭了。东方三十年，西方三十年，嵌入式、IC芯片行业今年依然风生水起。如果能拿到这些行业巨头或者优秀创业公司的offer，薪资不比互联网差。对于校园招聘，需要打好基础，这样才能灵活调整方向，依然能拿到不错的offer。今天分享一个朋友的校园招聘经历，作为一个亲身经历过的人，有很多经验值得借鉴，希望可以给大家一些启发。
个人基本信息
本人本科、硕士非大学学历，计算机专业，真的是无名小卒，只收到过小公司的offer，目前收到过泰凌微（拒）、景嘉微（拒可能性大）、齐芯微（已签）、北京万基（拒）、江波龙（拒）、海康威视（等薪资面议）的意向或offer，ADI通过了第二轮技术面试，集创北方和芯星通无缘应聘。
秋招项目简历有四份，基于imx6ull车牌识别的自学项目，freertos简单内核实现，工作期间做过的一个多点触摸屏项目STM32驱动，本科期间做过一个老师外包的项目stc15驱动。这里提醒大家有时间的话尽量多做些项目。因为我之前面试鑫星通的时候，面试官跟我说她发了一堆简历，然后看到我简历上的项目比较多，然后就说觉得我个人的学习和动手能力应该比较强，然后就面试了我。
本科期间因为学的是物联网专业，所以学过单片机，后来被老师安排去做一个环境监测系统，赚了第一桶金400元。第一次985复试被拒，工作了几个月，也做过嵌入式软件开发，后来辞职第二次考研就通过了。读研期间是做密码学的研究，基本上从考研一到二年基本没碰过嵌入式软件开发，相关的东西基本都忘了。其间也按照C++后端技术路线学了一些东西，就是今年3月份网上大规模的装逼拆迁，也就是几家公司轮流找装逼。我当时就意识到了，果断放下了手里的《围棋底层原理剖析》，再也没有看围棋的框架。
至此，我开始自学Linux驱动开发。首先我买了一块Wildfire IMX6ULL开发板，按照Wildfire Linux驱动教程学习，基本上掌握了字符驱动的编写，熟悉了驱动设备模型。这里面比较重要的一些知识点包括中断流程，如何往内核添加模块，驱动模型等。当然还有Linux内核进程管理，内存管理，文件管理等几个大模块的知识框架。我不到处求细节，但大体原理和机制都熟悉了。特别是对内存管理需要有很深的理解，比如new或者malloc的过程，一系列的调用，它是如何占用和分配那个区域的。中断，硬中断和软中断是如何配合完成中断事件的，或者从芯片接收到电信号到执行中断函数的过程。比如同步和互斥之间各种锁的实现和特点，以及它们使用的场合。
面试
实习面试：大概在5月份的时候开始准备实习，积累面试经验，实习期间面试了高通和英特尔，也投了其他国内公司，但是都被拒了。
高通面试题：问的都是一些essay题，问的项目不多，问的都是自己的研究方向。
情报：我们聊得很愉快，他回答了我所有的问题。他问我什么时候可以来实习，但之后我就没再联系他了。
早一批的公司有：OPPO简历未通过、地平线二轮面试未通过、泽库一轮面试未通过、百度一轮面试未通过、蔚来笔试未通过、中标初创汽车MCU芯片公司旗舰嵌入式软件（技术面试+HR面试）、京嘉威Linux软件开发工程师（第二轮技术面试+HR面试）、北京万基嵌入式软件、泰凌威第二轮技术面试+HR面试（池中抽签）。
我亲身经历过风险：不要报OPPO、地平线、泽库、蔚来等早批，会影响正式批，还是先试一下积累经验比较好。当然，这并不是建议大家不要报早批，而是先了解一下是否会影响正式批再报。比如今年有些公司早批基本都招满了，早批拿到offer也能在即将到来的秋招睡个好觉。至于今年芯片公司早批都是6月中旬就开始了。关注数字IC工作者公众号，基本每天都有3家公司招聘信息更新，这里要感谢一下账号的主人。信息来源也很重要，尽量深挖
为了正式审批，我投了vivo和华为，但是简历直接被拒。在集创北方筛选两个月后被拒（技术面试+技术&HR面试）。江波龙（技术面试+HR面试），和芯科（嵌入式第一轮面试+第二轮技术面试+目前等结果后转测试开发），海康威视（无笔试+技术面试+HR面试+目前等内推码后流程）。笔试有Intel，AMD，必仁科技...基本上投了很多家公司，记不清了，其他公司结果以后再更新。9月和10月还面试了上海瀚博半导体（第一轮失败）和芯动科技（等第二轮面试）。
至于具体的面试心得：这个很难说，基本就看面试官的心情了，俗称薛定谔的猫。面试官问的那些刻板问题，都可以简单相交一下。比如栈的区别，static的作用，volatile的作用，指针常量和常量指针，C++的多态实现。这些基础问题回答的好坏，很可能会影响面试官对你的印象。这里要说的是，不要全凭记忆去背诵，那肯定不行。对于栈的区别，为什么会有栈，在进程中是如何分布的，再说具体是什么原因造成的差异，不要一上来就直接攻克你背过的知识点。对于static关键字修饰变量，你要说清楚它在进程内存管理的哪个区域，为什么堆栈中的变量会被回收，为什么static是不变的，同时还要从C语言和C++中不同的特性说起，比如为什么C++类中的静态成员需要在类外初始化，C语言呢？总之回答的是为什么有这些特性以及如何实现，而不是有这些特性及其作用。
我这里列出的八股文，是想表达的是，看八股文的时候，你确实需要对整个体系的知识点有一个整体的了解。回答的时候，不要只是背诵某个东西的作用，这样片面的回答会让面试官觉得你只知其表不知其所以然，而是应该系统地回答这个知识点的来龙去脉。这样，你把基础的问题回答好了，面试官就会对你的项目产生兴趣。一般面试时间有限，如果你能比较详细、较长地回答八股文的知识点，那么你的简历项目要求的时间就会短一些，你自己可以权衡一下。然后，至于简历上的项目，如果有时间准备的话，一定要找一两个比较有难度的开源项目去实现，这样会让面试官更加信服。其次，你对简历上写的东西一定要非常熟悉。对于明年秋季或者后年入职的小同学，可以提前根据公司要求写好简历，然后根据简历上的技术点去学习，这样会更有针对性。面试总是在变化，而且是对整个知识体系的深刻理解，最好在了解某个知识点的时候，就跟同学讲一次。
芯片公司简单介绍：
1、处理器芯片：GPU有国外的Intel、NVIDIA、AMD等，国产的GPU有必韧、摩尔纹、芯动科技、景嘉微等。国外的Intel、AMD、IBM、高通等做CPU；国产的CPU公司有华为、龙芯、海光、北京君正等；MCU有萨电子、NXP、ST、华大半导体、士兰微、复旦微电子等；DSP有国外的Microchip、TI、ADI、ARM等，国内的有湖南金芯、江苏宏运、量子微电子、深圳创成、上海耀芯、国睿科技（中国电子科技集团公司第十四研究所）、中国电子科技集团公司第三十八研究所、华夏芯（北京）、青岛本源微、北京中科浩芯等；
2、存储芯片：三星、海力士、美光等国外公司；长江存储、长鑫存储、兆易创新、华天科技、复旦微电子等国产存储芯片公司；
3、传感器芯片：国外有博世、意法半导体、德州仪器、霍尼韦尔、飞思卡尔、英飞凌、飞利浦、ADI等；国内有汉威电子、苏州高泰克、华工科技、昆仑海岸、敏芯微电子、中芯国际、中航电子测试等。
4、电源芯片：国内外公司有：芯源系统、TI、英飞凌、东芝、瑞芯微、盛邦微电子、上海贝岭等；
5、通讯芯片：蓝牙芯片：高通、Cypress、Dialog、ST、紫光展锐、台菱微、乐鑫，无线芯片：高通、博通、Marvell、联发科、Realtek、乐鑫，窄带IoT芯片，NB-loT芯片领域代表公司包括：高通、华为、中兴微、联发科、紫光展锐等；
6、接口芯片：东芝、ADI、全志科技、Nanochip等。
以上只是简单的介绍，当然也不全面，欢迎朋友们补充。
介绍这么多芯片公司的目的是告诉计算机专业的朋友，可以多看看芯片公司，不要只盯着互联网巨头。巨头公司虽然好，但适合自己职业发展更重要。不要一味追求巨头公司的光环，未来赛道多一些光明不是更好吗？这当然只是一些简单的个人想法，请大家多多包涵。从长远来看，国产芯片取代国外芯片的趋势是不可阻挡的，个人还是顺势而为吧。
结合现在的技术发展，5G技术势必会普及到各个角落，物联网也终将蓬勃发展，作为技术人，是时候准备好自己的技术，等待机会找到自己的方向了。
最后一个人的观点
我的面试自我介绍的模板是：本科期间做过的项目或比赛+研究生项目比赛（穿插简历上自己的项目）+个人技术栈介绍（照搬简历上的技能点：比如熟悉Linux字符驱动开发、熟悉C++新特性、了解多线程编程、熟悉接口协议等）+个人性格及爱好介绍。
最后一条是针对后端开发很难找到合适工作，想转嵌入式软件的：嵌入式软件有什么好处：1、对学历要求不高；2、芯片公司嵌入式软件笔试基本没有算法题（不代表你不准备）或者很少的难题；3、未来发展前景好，相对于现在的互联网，35岁毕业风险小，因为底层技术更新慢，年纪越大越吃香；4、技能要求低，对于初学者来说，只要你会C/C++，懂接口协议，对操作系统稍微深入一点了解（具体stm32怎么跟外设通信，stm32能通信之前需要提前做哪些工作），买块板子按照视频自己鼓捣一个月，大概就知道是怎么回事了。高级的需要会写Linux驱动，对Linux里的一些机制要有很深的理解，选择具体的嵌入式领域去研究； 5.芯片公司嵌入式软件的薪资福利跟互联网差不了多少，目前的Offer都在30万左右； 6.后端开发岗位，嵌入式软件岗位暂时没那么有竞争力，只是个人理解，不到位的地方还请大家不要批评。 缺点：如果要转行，可能没人指导，又不知道怎么学。
共勉
我介绍过有笔试和面试的公司，你看我虽然是非重点大学本科、硕士，但是还是有很多机会可以去的，你一定会有比我更好的机会，一定要有自信的心态，有明确的秋招时间规划，脚踏实地的努力。还没找到工作的小伙伴，一定要保持心态平稳，不要太着急，保持积极向上的态度，相信自己一定可以的。秋招不行就积攒技能等春招吧！如果实在不行，你还有硕士，本科，选择多多！所以，暂时找不到好工作，找不到合适的工作，没关系，一切都会有好结果的，只要你努力。
哈哈，别给我灌太多鸡汤，可能我就喜欢说几句话而已。
最后回到正题，你觉得互联网现在还流行吗？不管流行不流行，我们都无法掌控历史的大趋势。我们能做的就是尽力而为，不着急，培养自己的能力，看清趋势，等待机会，然后抓住机会。人生能抓住1-2个机会，就已经很不错了。
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我这里准备办一个后端训练营，现在的招聘要求越来越高了，想要拿到高技术offer或者快速升到高级职位，就必须拿出实力，特别是对于背景不是太好的同学来说。技术实力就是最好的竞争力，但是很多知识是需要经验才能深刻理解，所以需要有人指导你。这样才能快速崛起，打通从上到下的整个技术链条（从编程语言、算法、应用框架、中间件，到底层（Linux内核），甚至到底层硬件等），强化内功（硬件+软件），夯实基本功，让未来更轻松。希望尽自己所能，对大家有所帮助。
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