从7月份开始，各大知名企业纷纷开启2025年秋季校园招聘。近日，51job正式启动秋季招聘计划。作为国内权威的综合招聘平台，51job充分发挥平台资源优势，联合国内外十余万家知名企业，为应届毕业生提供超过80万个校园招聘岗位，涵盖管培生、研发、销售等热门校园招聘岗位。
招聘面向2025届应届毕业生（部分职位包含符合应届毕业生身份的毕业生），时间为8月15日至11月15日。51job联合旗下专注于服务大学生和在校生的应届毕业生求职网站，与华润、强生、雀巢、华为、拼多多、小米、携程、字节跳动、美团、特斯拉等国内外知名企业展开合作。仅8月15日至8月23日，就发布超45万个秋招岗位，涵盖管培生、研发、销售等热门岗位，也不乏营销、人事、财务等职能岗位。求职者可登录51job网站、APP、小程序，也可以通过应届毕业生求职网站、应届毕业生求职APP提交自己中意的企业职位。
为帮助毕业生更高效求职，本次招聘根据企业开工时间、招聘需求集中期，分为初秋招聘、秋招进行中、秋招倒计时三个主题阶段，为全体毕业生免费推出“求职大礼包”，包括大公司笔试、笔试参考、简历模板合集、面试常见问答、大公司校园招聘时间表、求职手册、各城市求职地图、各城市人才政策等与应届毕业生求职密切相关的攻略资料，还针对不同求职阶段制定了专项援助计划，覆盖毕业生求职全流程。
据前程无忧平台数据显示，截至目前，2024年新增发布岗位中，不同学历要求下对应的招聘行业需求发生明显变化。例如，在招聘博士学位的前提下，医药/生物岗位占比已超过以往学术/科研岗位，位居第一。从岗位来看，管培生是企业秋招最抢手的岗位之一，企业更青睐招聘硕士学历的管培生。
大学生是企业人才储备的主力军，是企业未来的中坚力量，51job在帮助大学生就业方面始终不遗余力。今年8月初，51job连续第八年举办国内大型留学生招聘会，短短5个小时就吸引了2000余名留学生前来应聘，参会企业现场收到简历1万余份。此外，51job还积极配合人社部、教育部等部门开展“百日千万网络招聘专项行动”“24365校园招聘服务”等大学生就业专项活动，为企业与学生供需对接、实现多方共赢提供了有力支撑。
未来，51job将继续关注各类用人单位需求，积极参与各部门组织的招聘活动，拥抱社会新发展新变化，不断创新招聘方式，改进招聘流程，提高优化人职匹配效率，畅通求职者与招聘方的沟通渠道，为社会就业贡献力量。（51job）
