写好简历是进入面试的第一步，在如何制作个人简历时，应注意以下7点：
1、基本个人要素 一般简历的基本个人信息包括：姓名、出生日期、籍贯地、电话、电子邮件、现住址、求职意向，这七项基本要素就完全足够了。至于研究生院，如果简历下面有一个模块来写教育背景，那么这个部分就没有必要写毕业学校了。而其他信息=占用空间+无用。这里需要指出的是，HR首先关注的通常是教育背景和工作经历这两个模块，应该根据个人情况放在突出的位置，同时增加空间。
2、求职意向：行业+职业或准确的职称，如：设计专业可考虑录宝艺术家、平面设计师或设计师助理等
3.学历学历也是用人单位观点的内容，建议以倒叙的形式填写简历，学历一般包括必填资料和选修资料。必填信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。选填项目：专业、未成年人、年级、获奖情况
4、工作经验缺乏工作经验是应届毕业生撰写工作简历的困难之一。面对一份只写学习历程、自我性格评价、奖学金情况的求职简历，招聘主管看了很多，没能引起兴趣。没有工作经验的应届毕业生怎么写简历？1）不要忽视与你所申请的职位相关的短期实践经验因为学习任务比较重，大多数学生都没有做过相对长期的工作，在开始写简历的时候，要仔细思考，把过去所有的短期实践经验都列出来。即使你做了一天的社交实践，只要与你申请的职位有关，你就必须把它写下来，这可以成为丰富你简历的材料。请注意，您在此处撰写的经历与您申请的职位相关。2）详细描述假期实习和社会实践活动有点困难，这是整个工作经验写作的核心，学习详细描述自己做过的活动并依次列出来还是有点困难的。3）使用行话和实数来包装单词和数字，将使整个简历更具说服力，这比只使用“很多，很多”等模糊语言的简历对招聘高管的吸引力要大得多！
5、很多朋友在学校拿了很多奖，所以挂单的时间长了，大部分HR对你在学校拿过的各种乱七八糟的奖项没有概念，所以建议列出2-3个有代表性、难拿到的项目，尤其是有针对性的那种， 这样HR就知道你的奖项的含金量。
6.照片误区：最好拍一张白底正式的照片。不要放一个非正式的头像，你在找工作，而不是发朋友圈的设计，你不能放头像，人们大多是在看技能，所以你的重点应该放在工作上
7、关于简历的字体，简历不得超过三种字体、三种尺寸。字体大小、粗体、歪斜、下划线......如果使用得当，即使是一种颜色也可以制作一份漂亮的简历，使用鲜艳的颜色比单独加粗更有效，而且永远不要使用红色作为单位和个人名字。我们写简历，不是非主流广告，尽量避免使用以下字体：英文：Arial，时代中文：doll、girly、line、cursive、affiliation等书法字体。
这就是我要说的，我祝你好运，尽快找到你梦想的工作。
顺便在下面和大家分享一下简历模板，为了不四处看，简历模板#/home/%2F/%2F
