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简单明了的简历标题
简历是HR对你的第一印象，所以简历标题很重要，这也是大部分应聘者会忽略的细节。我见过很多求职邮件的标题都是简单的“XX的简历”，虽然这样不会扣分，但也不会让HR对你留下好印象。留下好印象最直接有效的方法就是写“姓名+职位”，如果可以的话，简单阐述一下自己的个人亮点，让HR在你的简历上多花点时间。
如果是应届毕业生，一定要注明简历标题。另外，邮件内容不能为空，最多见的内容是问候HR，感谢他/她花时间审阅你的简历，说明简历及附件已附上。
不要将同一份简历发送到多个地方
大家肯定都做过给多家公司投简历的“傻事”，给多家公司投完简历之后就是漫长的等待，几天之后依然没有回音。
聪明的求职者一定会明确雇主的招聘要求，保证HR能够第一眼就知道“这个人很适合这个职位”。
怎么做呢？首先，要多写、多注意与职位关键词相关的内容，重点内容要写清楚、通俗易懂，与职位无关的内容要少写或者不写。
投递简历前充分了解招聘要求
跨专业求职并非新鲜事，不少公司也接受跨专业求职者。但在投递简历前，充分了解招聘要求是求职者最基本的个人修养。如果只是因为感兴趣而投递简历，希望HR能给你一个机会，那么很有可能会失望而归。
对一个职业感兴趣和能坚持并保持热情是两码事。如果你不是时尚专业毕业，但对时尚行业很感兴趣，那就附上你的兴趣成果，让HR看到你愿意为你的兴趣投入时间和精力，否则只是浪费双方的时间。
本文推荐一款免费的简历制作工具——简秀才，它不仅提供在线简历制作服务，还有大量专业简历模板下载资源、职场攻略、职场自我提升学习课程等你来学习！
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简历一定要“简洁明了”，切勿冗长啰嗦，最简洁才是最有力的，也是吸引HR关注的基本条件。
求职意向一定要写清楚，互联网运营、用户运营、社区运营、运营专员、策划运营等等，一定要写清楚、通俗易懂，不同的职位要用不同的简历写不同的求职意向，不要为此烦恼。
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