（2）求职意向和工作目标：至少你应该让雇主清楚知道你正在寻找什么样的工作。你的简历应该适合你正在寻找的职位。在你的简历中，你必须描述使你胜任这份工作的条件。越具体越好。你的简历应该需要选择一个具体的目标。你想要什么样的工作不应该留给雇主去猜测。
（3）资历或个人评价：陈述你的意图和目标后，你应该证明你有能力实现这些目标。资历包括教育、工作经验，甚至性格。这是很重要的一部分。如果你写得好，雇主就会有兴趣继续阅读你的简历。
（4）工作经历：这是简历的核心部分。在描述工作经历时，应清楚陈述所做过的工作，列出在公司所承担的职责，注意突出重点。职责描述之后应紧接着工作业绩。尽量在简历中提供能证明工作业绩的量化数据，如开发了多少个新的市场客户，取得了多少万元的年销售业绩，每年完成了多少个项目等。不管负责什么工作，只有描述自己是如何做到的，才有意义。你可以问问自己：我需要做什么？我该怎么做？我怎么做？我体现了什么价值？
（5）教育程度：全职和兼职员工均可提及。
（6）证书：列出你取得的所有证书和执照，如学位证书、任职资格证书、专业岗位就业证书、外语水平证书、计算机水平证书、驾驶执照等。
（7）外语：母语以外的语言对于涉外工作非常必要，在其他活动中也有帮助。在简历中，要提到自己对外语的熟练程度，如果能掌握多门外语就更好了。
（8）技能：许多专业性工作要求你掌握多项专业技能。你不妨列出主要技能以及你掌握这些技能的程度。
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