从十几年经验到新手程序员,简历问题成求职拦路虎,这些技巧你掌握了吗?

admin 2024-08-09 181 0

无论是有十几年工作经验的人,还是刚刚学会编程正在找工作的人,总有人卡在简历阶段。

之前就收到过一个同学的反馈,说:“我很感谢W3Cschool平台帮助我学习编程,但是为什么我找不到工作呢?”

据他透露,自己申请了十几家公司,都没有回音。后来我们粗略看了看他的技术水平,除了一些瑕疵,没有太大问题。我们开始怀疑他的简历是不是出了问题。

果然,简历很糟糕......

借此机会,W3Cschool与学生们探讨了程序员在求职时应该具备哪些简历写作技巧。

简历外观第一

人要面子,树要皮,这是一个颜值至上的时代。首先,一定要找一套精美的简历模板,模板要简洁大方,信息要一目了然。尤其是面试开发岗位的时候,很多HR在看简历的时候,对一些常用术语都不太了解,一大堆框架、语言、专业术语就已经眼花缭乱了,现在挤在一起,密密麻麻的写着。

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不要高估HR的水平,W3Cschool的一个学生给我们发邮件说他找到了工作,非常感谢我们,在邮件的最后提到了一次面试经历,非常精彩。

这个学生去面试的时候,HR问他:“我看你的简历上写着你精通C语言是吧?为什么最后要写++?是不是想凸显你的能力比较强?”

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有的同学问:“哦,这些我都知道,模板也找到了,可是我有点糊涂,我太着急长大了,要不要把照片贴出来呢?”

是的!对于程序员来说,谁会在乎你的外表?但你的专业水平必须体现出来。例如,设计师要展示自己的穿衣品味,律师必须穿正式的衣服。那么程序员在简历照片中应该如何体现自己的职业特征呢?

您所需要的只是一个俯视图。

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如果你能拿出这张照片,面试就不用说了,HR看到你的简历也会对你刮目相看,说不定马上汇报给老板,直接提拔你做技术部部长,也不是没有可能。

如果我没有秃头,我怎么发照片呢?

拍一张你穿着格子衬衫的上身照片。虽然现实中很多程序员不穿格子衬衫,但重点是外行人已经把格子衬衫和程序员划等号了。如果你穿一件,HR 肯定会更佩服。

觉得痘痘太多影响颜值怎么办?直接上传黑白照,痘痘就没那么明显了。老板看到照片,会说“哇,这学生遗照拍好了,肯定是996工作者,赶紧录用他吧。”

出于同样的原因,女程序员不应该化浓妆,因为这会让她们看起来不专业。最好只发布黑白照片,白色覆盖一切。

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工作经验

当HR第一次看你的简历时,80%的人会关注你简历上的工作经历。因此,当他们看到你的工作经历时,上面写着:

XX 工程师 2018年至今

参与需求分析及解决方案实施;

设计数据库表结构,实现后台功能及网页;

产品上线部署及运维;

这只是一句自吹自擂的话,没有人知道你做了什么,而且完全不合逻辑,甚至都很难说清你的主要工作是什么。就像一个厨师在简历上写:

我在酒店做过闽菜、粤菜,主要是当厨师,有时候也切菜。

HR热情地邀请你去面试,却发现你只会用不同方法烹制土豆丝。

我们如何才能说服HR呢?

仔细阅读 STAR 规则。你必须想象自己向一个完全不认识你的人解释某件事。内容必须包括以下四个部分:情况、任务、行动和结果。

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例如,如果你想在简历上写你删除了一个数据库,不要写

我已经删除了数据库

这真的很低俗,没有任何震撼力。你应该使用 STAR 规则,像这样写:

(S) 老板提出了一个其他程序员无法解决的需求,所以我自告奋勇。

(T) 我希望能够完美解决这个需求。

(A)我开始开发,有一天打开数据库,发现一个没用的文件夹,就执行了rm -rf ./*XXXX*,不知道怎么就变成了rm -rf ./* XXXX*,删除过程好慢啊,突然发现一个问题,赶紧看了一眼,果然文件少了很多。

(R) 我成功删除了数据库中的所有文件。

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如果可以的话最好加上详细的数据,这样更具有震撼力。

比如我接到任务后,立刻打开数据库,在不到一分钟的时间内就决定执行操作。当天晚上六点,我就若无其事地下班了。老板让我走后,我们组技术人员加班加点工作了三个月,数据库到现在还没恢复。

数据给人力量。如果我以前从未做过程序员,但转行了,或者我以前没有取得过任何成就,该怎么办?这里有一条黄金法则供大家参考:

有成绩就讲数据,没成绩就讲经验

项目经验也是一笔财富,跟你和职位的匹配度有关,很多时候简历和面试都还行,但是也没人请你去,很大程度上就是因为匹配度不够。

此外,措辞必须体现专业性。

如果你的日常工作只是添加、删除、修改和检查现有代码,将其移动到网站,检查错误并修改代码,请不要写:

找到代码,移到网站上,做一些修改,然后放到网上

不要说你的主管了,就连 HR 这样的外行人都会觉得这很低级。你应该这样写:

参与网站的开发、优化和维护,不断优化前端应用的性能和交互体验。

汉语博大精深,网上不是有很多类似的笑话吗?

我是阿里巴巴股东=我购买了阿里巴巴股票

参与千亿项目的研发=做了一个抢红包的软件

强大的信息收集能力=会使用Google

文字不宜过于口语化,应多使用高级词汇,但同时也要注意,合理的美化并不意味着肆意的夸张。

多向HR学习。据说很多开发岗位都说“面试是造航母,工作是拧螺丝”。写简历的时候也可以用这个技巧,就算拧螺丝,也要说是为航母、火箭拧螺丝。但不要太夸张,如果你的工作就是拧螺丝,却说是造航母,那如果招聘你的人真的造航母,那就尴尬了。

第三,自我评估

自我评价是自身价值观、人生观的体现,有时候HR也会看一下是否符合公司的价值观,这个也是很重要的。

千万不要写什么诚实守信,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力,有团队合作意识之类的,这些太普通了,没什么亮点,根本不会引起HR的注意。

正确的打开方式是:

我对自己的定位是:以前端为主,其他方面辅助,不想太依赖别人,哪怕没有后端,没有设计,没有产品经理,我也想把这个产品做完美,毕竟全栈解决问题最有效率。

我的缺点:我不是专业出身,没有专业同学那样对算法很熟练,但是我决定在技术上努力,弥补自己的不足。

是不是感觉不一样了?营造场景+主观想法,这才是写自我评价的正确方式。

第四,我们来谈谈严肃的事情

文章已经写了几千字,W3Cschool 重点介绍了写好简历的要点,避免一些同学产生误解。其实简历包装只是一方面,提高技术水平才是王道。还可以写写技术博客,玩玩 GitHub。如果能打造个人品牌,直属上司面试你的时候,绝对能加分不少。