专业1：人力资源管理 专业2：
教育培训经历：开始日期、结束日期及学校（机构）专业证书证书编号
2003-032003-06广东商学院 人力资源部助理 取得人力资源部助理经理资格0319000006300081
2005-062005-07广东移动通信有限公司广州分公司营销技能培训
2005-102005-10广东移动通信有限公司广州分公司公文写作培训
2006-032006-03广东移动通信有限公司广州分公司商务礼仪培训
2008-042008-05广州中兴管理咨询有限公司中层管理人员管理技能培训
语言能力
外语： 英语良好
其他外语能力：大学英语四级
普通话水平： 流利 粤语水平： 流利
工作能力及其他专业知识
1.专业知识与技能：
*三年以上高级助理工作经验，有协助总经理管理各部门、办公室行政、会议管理、记录保存等丰富经验；
*大学四年系统学习人力资源管理、行政管理专业知识，具备人事管理专业理论基础；
* 熟练使用各种办公软件和设备；
*具备良好的商务礼仪知识和对外关系技巧；
*精通普通话和粤语，英语水平良好；
* 诚实、敬业，具有良好的职业道德。
2.性格特征：
*具有较强的计划和执行能力，工作严谨、细致
*高度的责任感和专业精神
*良好的团队合作精神
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买家简历电子版
买家电子简历模板
在我们求职过程中，个人简历往往对获得面试机会起着重要作用。以下是买家个人简历模板电子版，欢迎参考！
买家电子简历模板
工作经验三年以上 | 男 | 26岁 (1987年10月16日)
居住地： 上海
电话：139********（手机）
邮箱：@.com
上一份工作[ 1 年 8 个月]
公司名称：XX公司
行业：通信/电信/网络设备
职位： 采购员
最高学历
学历：学士
专业：中英合作工商管理
学校：南开大学
自我评估
接受新事物能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷，做事细心。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事项，使工作更加高效。一直致力于采购工作，有丰富的理论和实践管理经验，有丰富的供应商管理和谈判经验，熟悉电子、五金、塑料、包装材料等，熟练运用ERP、MRP。
求职意向
到货时间：一个月内
工作类型：全职
偏好行业： 通讯/电信/网络设备
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标功能：买家
工作经验
2012/7—至今：XX公司[1年8个月]
行业：通信/电信/网络设备
采购部 买手
1、合理配置、整合内外部资源，确保按时、准确地完成公司下达的工作目标。
2.搜寻公司新产品项目所需物料，并确认单价。
3、部门输入、输出文件的审核、批准。
4、勤于学习、善于提问，勇于表达自己，学会礼貌待人，踏实做事，提高个人综合素质。
2011/6—2012/6：XX公司[1年]
行业：通信/电信/网络设备
采购部 买手
1.询价、比价、报价、与供应商谈判及成本控制以及定期降低成本的操作。
2.就业期间保持车间零停工率。
教育
2007/9—2011/6 南开大学 中英合作办学 工商管理学士
证书
2009/6 大学英语六级考试
2008/12 大学英语四级考试
语言能力
英语（良好） 听力和口语（良好）、阅读和写作（良好）
延伸阅读：如何让传统简历更加出众？
不同的职位对人的吸引力是不一样的，比如有些好的职位在招聘的时候，往往有很多人应聘，竞争非常激烈，那么招聘人员也会收到很多简历，简历是初步筛选人才的一种方式，在众多的简历中，难免会有很多相似的简历，那么相似的简历能不能产生吸引力呢？
众所周知，简历必须引起对方的兴趣才能发挥它的作用。大多数人都选择传统简历，必然大同小异。那么，求职者在撰写简历时，如何才能让传统简历更加出众呢？
首先，确保你的简历中没有错误。
传统简历虽然没有太大的创新性，但也是实用性很强的简历，当然也是大家很熟悉的简历，不仅求职者熟悉，面试官更是熟悉。因此，简历中一旦出现小错误，就会被发现。换句话说，一份普通的简历，想要发挥它的作用，首先要做到的是零错误。
第二，简历要有自己的特点
普通的简历也可以在平凡的形式中有所创新，展现出自己的精彩。现实中，大部分简历都是大同小异的，区别就在于你写的简历是否足够和谐。其中的一些语言和词语要有自己的特点，比如特殊的名词、文体等。
三、简历要有足够的内容
其实，雇主更愿意看到有实质内容的简历，而不是花哨的简历，毕竟雇主看重的是人才的能力，而不是简历本身。
采购经理简历范例
职场中每个人都有跳槽的经历，跳槽就需要简历，下面为大家收集了采购经理的简历范例，希望对大家有所帮助！
采购经理简历【1】
目前所在地：广州年龄：31
居住地： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：174厘米
重量：58公斤
求职意向
人才类型： 普通求职者
职位：采购员/助理、采购总监/经理/主管
经验年限：6 职称：高级
工作类型：全职 可用日期：一周
月薪要求： 3500～5499元 首选工作地区： 广州, 广州, 广州
工作经验
**公司起止日期：2010-08 ～ 2011-11
公司类型：中外合资行业：批发/零售
职位：采购经理
职位描述： 1.供应链管理、归档及协调。
2、协助新产品的开发及销售物料的采购。
3、从展材采购到场馆布置的全方位统筹规划。
4、采购人员的工作安排及考核。
5、优化公司现有的采购制度及流程，实现场内货物流通更加顺畅。
6、对化妆品包材及化工原料十分熟悉，有包材及原料的供应渠道。
离职原因：定位差异
**公司起止日期：2007-03 ~ 2009-10
公司类型：私营企业行业：贸易/进出口
职位：高级买家
职位描述： 1、根据公司企业文化及实际销售情况，协助采购经理合理制定采购计划，有效控制成本。
2、对采购资金协调提出合理建议，有效控制资金流向，认真做好每天/每周的工作计划和总结。
3、按公司主营业务销售部门进行产品收集、分类，综合处理市场产品信息。
4、开发较高难度的产品，与供应商进行谈判，并及时向采购经理和业务主管反馈。
5、负责公司主营业务销售部门的产品开发及针对性采购订单的全程跟进，确保交货时间和质量。
6、与供应商建立良好的关系，组织与供应商的座谈，对主要供应商进行全面的评审。
7、配合信息部门更新、维护和完善采购ERP系统程序的功能。
8.建立并维护与各部门的良好关系，跟踪产品上市后的销售情况。
9、有C1驾照，熟悉珠三角地区供应商，能为公司处理突发事件。
离职原因： 创业
**公司起止日期：2005-05 ~ 2007-02
公司类型：中外合资行业：美容/保健
职位： 采购员
职位描述：1.采购操作流程：
1、了解我司产品原材料的特性及用途。
2、收集信息：收集厂商信息，确定资金预算；
3. 能够根据公司产品规范及WEEE/ROHS要求开发、评估和考核新供应商；
4、评估：同一规格产品有多家供应商，确定是否为优良厂家，供应商供货能力是否能按时交货、保证质量；
5. 运用强大的谈判技巧，通过询价/比价/讨价还价/定价过程降低采购材料的成本；
6、样品索取：索取样品，整理检测结果并进行比对；
7、对现有供应商实施有效的日常管理，善于处理品种变化大、小批量产品的订单；
8、能够与公司内部生产、质量、仓库、财务等部门进行有效的协调和沟通，保证公司经营活动的顺利进行；
2.建立供应商信息：
1.供应商的所有官方信息；
2、对供应商各项指标进行横向比较，建立供应商各项指标清单
3.对同一供应商的交易价格进行纵向比较；
日程：
《采购订单》、《物料采购记录》、《交货期控制表》
工作表现：
1、为公司产品原材料开发了5家实力雄厚的供应商。
2.原材料成本方面，公司一年节省32.58万元
离职原因： 总经理辞职
教育背景
毕业院校：湖南科技大学
最高学历： 大专 毕业时间： 2003-07
专业1：计算机科学 专业2：国际贸易
入学年份及结束年份及学校（机构） 专业 所获证书 证书编号
2001-07 2003-09 湖南科技大学 计算机
语言能力
外语：英语，平均 粤语水平：平均
其他外语技能：
汉语水平：优秀
工作能力及其他专业知识
工作表现：
1、新开发产品订货率达到80%以上；
2、2008-2009年采购额较同年增长35%-40%，每年费用节省约50-60万人民币，总营业额较同年增长30%；
3、协助公司成功开发并使用金蝶ERP系统；
4、作为各部门的枢纽和桥梁，在产品配件成本降低、原材料供应组织等方面做得非常出色，来料一次检验合格率99%，生产过程原材料质量合格率99.5%，为上述两个项目的按时、保质、保量完成提供了坚实的质量保障；
5、在公司2007~2008年度春节尾牙晚会上荣获“优秀采购员”称号；在公司2008~2009年度年中会议中荣获“最佳高级采购员”称号。
自我评估
自我评估：
在过去6年的工作生活中，我深刻认识到个人成长需要脚踏实地，不断学习、不断创新是我未来努力的方向。在工作中，我认为要做好本职工作，尊重他人的劳动成果，以老板的热情投入工作，与公司共同成长，将是人生中最光荣的事情。
我的名言是：“我相信知识改变命运；我坚信能力创造财富。”
采购经理简历【2】
目前所在地：番禺区 年龄：35
户口所在地：广州 国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：168 cm
诚信徽章：未申请体重：65 公斤
人才评估： 未评估
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职者
职位：采购经理：
经验年限：12 职称：中级
工作类型：全职 可用日期：两周
月薪要求：5000——8000 倾向于工作地区：广东省广州市佛山市
工作经验
广州番禺通用文具制品厂有限公司起止时间：2008-07~至今
公司类型：外商独资行业：娱乐、体育、办公用品及设备
职位：高级采购经理
岗位描述： 1、负责公司采购工作，包括：价格询价、比价、采购合同的签订、验收、评定及反馈汇总；
2. 调查、分析和评估目标市场，以确定需求和购买机会；
3、完善公司采购制度，制定、优化采购流程，控制采购质量和成本；
4、组织对供应商的评估、认证、管理和考核；
5.制定部门短期、中期、长期工作规划，编制、提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在职培训，并组织考核；
7、协调公司各部门之间的工作。
离职原因： 目前在职
广州鸿基金属有限公司起止日期：2004-07~2008-07
公司类型：外商独资行业：机械/机电/设备/重工业
职位：采购经理
岗位描述：1.主要负责工厂原材料的采购，规范采购部门的工作，降低采购成本
2、做好采购部的统计、计划工作。
3、做好采购资金预算，审核下属相关文件。
4、根据生产计划组织物料，按时、按量、按质交货，保证工厂正常生产。
5.监督下属工作，管理采购部门日常工作
离职原因：为了更好的职业发展
广州电梯（日立）部件有限公司起止日期：2001-09～2004-07
公司类型：国有企业 行业：机械/机电/设备/重工
职位：采购主管
岗位描述： 1、跟进原材料的采购情况，保证日常生产的正常进度。
2.新供应商的开发与管理，新合同的签订与确认，新产品原材料的跟进与处理，
3.材料到达后，跟进付款及响应情况。
4、大宗物资招标投标的组织管理。
5. 下属的工作培训及日常管理
离职原因： 个人发展
广州番禺丰达电器（香港）有限公司起止日期：1998-07～2001-09
公司类型：外商独资行业：通讯/电信/网络设备
职位： 采购员
职位描述：主要负责部分电子元器件的及时到港，
控制库存，
材料到达后跟踪材料的质量。
协助主管降价
离职原因： 个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南中南工业大学
最高学历： 大专 毕业时间： 1998-07
专业一：应用电子技术 专业二：
起始年份及终止年份及学校（机构） 专业 所获证书 证书编号
2003-09 2004-01 广州永安通驾驶培训中心 驾驶证B驾照 -
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其他外语技能：
汉语水平：优秀
工作能力及其他专业知识
1、1998年7月中南工业大学毕业后，在广州市番禺区福斯特电器厂做采购员，负责从香港采购一些电子元器件，配合上级降低采购成本（价格cost down）。在这段工作期间，我勤奋工作，努力学习，充实自己，并接受了系统的培训，ISO9000，MRPII，学习了先进的日资企业采购管理经验。
2、为进一步个人发展，我于2001年9月应聘广州日立（广州电梯集团）电梯部件有限公司，担任采购主管一职。在此期间，我通过努力工作和运用所学先进采购管理经验，规范了公司的采购制度，组织了大宗物料的招标采购；推行了物流配送制度；JIT即时供应制度；K3系统计算机管理。在控制和节约采购成本方面也做出了很大的贡献，两次完成了集团下达的采购节约目标，节约近500万元，并两次受到总经理的嘉奖。
3、在广州鸿基金属有限公司，我有更多机会接触国际采购，学习外资企业先进的管理经验和良好的团队精神。懂得分析原材料市场的变化和控制采购成本，管理整个采购团队，保证生产的正常运行。
4、在总经理岗位，进一步利用优秀的团队管理能力和丰富的供应商资源，降低采购成本，完善采购体系，控制采购费用，节省采购资金，加强工厂内部合作，解决生产缺货问题。
自我评估
毕业十余年来，积累了丰富的采购管理经验和供应商资源，在工作中也学习了合同法、供应商管理及法规等，具有良好的价格谈判能力，能承受相应的工作压力。在之前的工作中，能够很好的处理人际关系，拥有相当丰富的供应商群体，熟悉珠三角地区大量企业，有外资采购经验。熟练使用电脑、电子邮件等现代办公工具，能独立处理各类突发事件，能协调好各部门之间的关系，具有带领采购团队的能力，具有执行决策权。
采购经理简历【3】
目前所在地：番禺区 年龄：35
户口所在地：广州 国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：168 cm
诚信徽章：未申请体重：65 公斤
人才评估： 未评估
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职者
职位：采购经理：
经验年限：12 职称：中级
工作类型：全职 可用日期：两周
月薪要求：5000——8000 倾向于工作地区：广东省广州市佛山市
工作经验
广州番禺通用文具制品厂有限公司起止时间：2008-07~至今
公司类型：外商独资行业：娱乐、体育、办公用品及设备
职位：高级采购经理
岗位描述： 1、负责公司采购工作，包括：价格询价、比价、采购合同的签订、验收、评定及反馈汇总；
2. 调查、分析和评估目标市场，以确定需求和购买机会；
3、完善公司采购制度，制定、优化采购流程，控制采购质量和成本；
4、组织对供应商的评估、认证、管理和考核；
5、制定部门短期、中期和长期工作规划，编制、提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在职培训，并组织考核；
7、协调公司各部门之间的工作。
离职原因： 目前在职
广州鸿基金属有限公司起止日期：2004-07~2008-07
公司类型：外商独资行业：机械/机电/设备/重工业
职位：采购经理
岗位描述：1.主要负责工厂原材料的采购，规范采购部门的工作，降低采购成本
2、做好采购部的统计、计划工作。
3、做好采购资金预算，审核下属相关文件。
4、根据生产计划组织物料，按时、按量、按质交货，保证工厂正常生产。
5.监督下属工作，管理采购部门日常工作
离职原因：为了更好的职业发展
广州电梯（日立）部件有限公司起止日期：2001-09～2004-07
公司类型：国有企业 行业：机械/机电/设备/重工
职位：采购主管
岗位描述： 1、跟进原材料的采购情况，保证日常生产的正常进度。
2.新供应商的开发与管理，新合同的签订与确认，新产品原材料的跟进与处理，
3.材料到达后，跟进付款及响应情况。
4、大宗物资招标投标的组织管理。
5. 下属的工作培训及日常管理
离职原因： 个人发展
广州番禺丰达电器（香港）有限公司起止日期：1998-07～2001-09
公司类型：外商独资行业：通讯/电信/网络设备
职位： 采购员
职位描述：主要负责部分电子元器件的及时到港，
控制库存，
材料到达后，跟踪材料的质量。
协助主管降价
离职原因： 个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南中南工业大学
最高学历： 大专 毕业时间： 1998-07
专业一：应用电子技术 专业二：
入学年份及结束年份及学校（机构） 专业 所获证书 证书编号
2003-09 2004-01 广州永安通驾驶培训中心 驾驶证B驾照 -
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其他外语技能：
汉语水平：优秀
工作能力及其他专业知识
1、1998年7月中南工业大学毕业后，在广州市番禺区福斯特电器厂做采购员，负责从香港采购一些电子元器件，配合上级降低采购成本（价格cost down）。在这段工作期间，我勤奋工作，努力学习，充实自己，并接受了系统的培训，ISO9000，MRPII，学习了先进的日资企业采购管理经验。
2、为进一步个人发展，我于2001年9月应聘广州日立（广州电梯集团）电梯部件有限公司，担任采购主管一职。在此期间，我通过努力工作和运用所学先进采购管理经验，规范了公司的采购制度，组织了大宗物料的招标采购；推行了物流配送制度；JIT即时供应制度；K3系统计算机管理。在控制和节约采购成本方面也做出了很大的贡献，两次完成了集团下达的采购节约目标，节约近500万元，并两次受到总经理的嘉奖。
3、在广州鸿基金属有限公司，我有更多机会接触国际采购，学习外资企业先进的管理经验和良好的团队精神。懂得分析原材料市场的变化和控制采购成本，管理整个采购团队，保证生产的正常运行。
4、在总经理岗位，进一步利用优秀的团队管理能力和丰富的供应商资源，降低采购成本，完善采购体系，控制采购费用，节省采购资金，加强工厂内部合作，解决生产缺货问题。
自我评估
毕业十余年来，积累了丰富的采购管理经验和供应商资源，在工作中也学习了合同法、供应商管理及法规等，具有良好的价格谈判能力，能承受相应的工作压力。在之前的工作中，能够很好的处理人际关系，拥有相当丰富的供应商群体，熟悉珠三角地区大量企业，有外资采购经验。熟练使用电脑、电子邮件等现代办公工具，能独立处理各类突发事件，能协调好各部门之间的关系，具有带领采购团队的能力，具有执行决策权。
