技术公司研发负责人总结:程序员简历中常见的 8 个问题及建议

admin 2024-08-04 168 0

我是一家科技公司的研发负责人,在看过500多份程序员简历后,我总结了以下8个程序员简历中常见的问题及建议。

作者:Zack Braksa 来源:InfoQ(infoqchina)

不要列出太多技术术语

不要在简历上列出你曾经接触过或在大学里学过的所有技术、框架或编程语言,比如列出“C#、Java、PHP、.NET、MySQL、Oracle、C、C++、HTML、Python、CCNA、TCP/IP、Photoshop……”

事实上,它会让你看起来像个万事通,但一事无成。这也许不是真的,但它肯定会给你带来更多的伤害而不是好处。

按熟练程度对技能进行分类

不要按类型(例如数据库,框架或网络相关)对您的技能进行分类,而是按熟练程度(例如熟悉程度,经验等)进行分类,如下所示:

精通:Ruby、Ruby on Rails、Docker

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经验:Postgres、React、Git、Javascript

熟悉:Kubernetes、Redis、Angular、MongoDB、ElasticSearch

详细项目经验

如果您的作品集仅列出公司和日期,那么您获得梦想工作的机会就会减少一半。

相反,你可以多写几行,比如介绍一下这个项目,你是如何加入这个项目的,你取得了什么成就。如果你能提供一些统计数据就更好了(比如将页面响应时间减少了 30%)。

避免拼写和语法错误

既然你只是在找一份技术工作,谁会在乎你的简历上有拼写错误呢?但请注意以下两点:

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这表明你可能对细节不够重视。如果你的简历中有拼写错误,那么你的电子邮件、技术文档和 Slack 消息中也可能有拼写错误。总会有例外,但这种情况发生的可能性更大。

这意味着你可能不太精通编程语言。你该怎么办?除了使用自动更正功能,你还可以使用 Grammarly,或者请朋友帮你检查。

将“教育经历”放在最后

如果你要申请摩洛哥或国外的科技公司,这一点尤其重要。首先是经验(专业和个人),然后是技能和语言技能,最后是教育背景。如果你提到个人兴趣,请合理且富有创意。

保持视觉简洁

如果你申请的是技术职位,你的简历应该看起来就像 Github 上的 README 一样简单。这是我最喜欢的简历模板

一份好的简历首先要通俗易懂,信息丰富,有趣,没有错别字,然后还要美观。

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如果您的简历丰富多彩且富有创意,它可能会脱颖而出,但话又说回来,您的经验、技能和副业应该相辅相成。

仅使用一张纸(推荐)

如果你只有6到10年的经验,最好只使用一张纸。

如果你经常换工作,一张纸无法写满所有信息,那么你可以重点写与所申请职位最相关的经历。实习经历可以忽略。

不同公司,不同简历(建议)

这并不意味着你需要为每一家公司准备不同的简历,但你也不能为所有公司准备同一份简历。如果你申请的是不同行业的不同职位,你可以准备几份不同的简历。

例如,如果你同时申请银行和科技初创公司,你可以准备两份简历,一份强调与银行系统相关的经验,另一份强调与科技初创公司相关的经验。

参考: