一份好的简历是一份好工作的关键，如果你想在世界500强外企找到一份体面的工作，你需要一份像样的英文简历和求职信。很多求职者可能中文简历不错，但英文简历不够好。不会写，没有思路或者写出错误多多的简历。那么本期就教你如何设计一份专业的英文简历，让你的英文简历脱颖而出，让世界500强外企的HR看到你的简历。简历想录用你！
简历英文一般简称CV，是Curriculum Vitae的缩写。在英语国家求职或应聘中国境内外资企业时，都需要提交简历。简历根据工作经历可分为三种类型。主要的写作方法有：针对应届毕业生的以技能为重点的写作方法、针对工作经验较少者的以技能为重点的写作方法、以及以工作经历为重点的写作方法。
1. 毕业生技能重点写作
雇主决定聘用某人时，主要看求职者能为公司做些什么。毕业生的工作经验相对较少，如果想让公司觉得自己有价值，在撰写简历时就应该突出自己的技能，这样雇主就会觉得聘用你是一个不错的选择。你可以利用这些技能为公司工作。下面我们来看看技能重点写作法的每个步骤如何写。
（1）开始
简历开头写上你的全名，地址，联系电话和邮箱。很多中国人喜欢用QQ邮箱。求职时一定不要用QQ邮箱。QQ邮箱看起来很不专业。最好用gmail或者hotmail。
（2）目标
目标：您应该在这里写下您正在寻找什么样的工作。
（3）个人陈述
个人陈述：您应该在这里简要介绍您的个人情况。
（4）专业技能
技术技能是硬技能，比如有驾照开车，会使用MsOffice软件，SAP，Java编程，AutoCAD等。MsOffice技能可以在简历中强调，比如Excel Vlookup，PivotTable和Solver函数，这些都是企业日常数据处理常用的Excel函数。如果你不会这些函数，赶紧补习一下吧。
（5）个人技能
个人技能是一些软技能，例如时间管理，解决问题，团队合作等。一般来说，公司看重快速学习，团队合作和解决问题等软技能。
（6）教育经历
教育背景：这里主要写你毕业于哪个学校，学过哪些课程。如果成绩优秀，也可以强调你是一名优秀的毕业生。
（7）工作经历
由于毕业生没有专业的工作经历，Work History 可以用来写自己的兼职或实习工作经历，比如在麦当劳/肯德基做薯条，在星巴克做咖啡，在银行或证券交易所实习等。很多跨国公司会优先录用有跨国公司实习经历的应届毕业生，例如四大国际会计师事务所就倾向于录用有在四大会计师事务所参加过暑期实习的毕业生。
（8）志愿者经历
志愿者经历可以写一下你作为志愿者参加过哪些活动，比如做过北京奥运会的志愿者，做过教堂的志愿者，做过养老院给老人读报的志愿者等等。
（9）成就
大型跨国公司都希望招聘优秀的求职者，光有学习经历和兼职实习工作经历是远远不够的，因为很多人都有这些经历。因此，求职者应该在简历中写出自己的经历，以显示自己的优秀。什么是成就？因为毕业生没有专业的工作经历，所以应该重点写出自己的学术成就或在某些活动上的成就，比如获得奖学金、在全国大学生运动会或世界大学生运动会上获得金牌等。
（10）爱好
大型跨国公司非常看重求职者的情商和性格，毕竟没有哪个公司愿意招一个价值观扭曲、性格怪异的员工。兴趣爱好是公司了解求职者情商和性格的一个方面，建议写写自己的兴趣爱好。写写你积极健康的兴趣爱好，比如健身、游泳、攀岩、看书等，这类爱好会给人一种阳光、活力四射、热爱学习新事物的感觉。不要在简历中写泡吧、玩英雄联盟、王者荣耀等低级爱好，这样会给人一种喜欢熬夜玩游戏的印象，影响工作效率。
（11）推荐人
作为应届毕业生，可以写大学里和你关系很好的老师和你兼职或实习的公司里部门的经理或主管。大老板的名字不必写，县长就更好了，你现在的经理是最了解你的人。请记下这些推荐人的姓名、电话、公司和邮箱地址。你应聘的公司在决定给你录用之前会联系你。填写推荐人可以了解你之前的工作表现，判断你工作经历的真实性，降低公司的用人风险。所以做每一份工作的时候，一定要和你的直接上司搞好关系，有一个好的推荐人，这对你以后个人的职业发展很重要。
这就是应届毕业生的简历写作方法，如果你想获取该类简历模板，扫描或长按下方二维码添加微信管理员即可获取。
2. 工作经验较少，写作以技能为主
这种写法适合有多年工作经验但想转行的人。例如，有些人可能从事销售工作，参加 IT 培训课程，并想转行成为 IT 程序员。虽然这些人有工作经验，但他们没有。如果您在计划转行的领域有工作经验，那么在撰写简历时，您应该突出您的技能。
（1）开始
简历开头写上你的全名，地址，联系电话和邮箱。既然你已经工作多年了，也可以加上你的Linkedin链接。很多中国人喜欢用QQ邮箱。求职的时候一定不要用QQ邮箱。QQ邮箱看起来很不专业，最好用gmail或者hotmail邮箱。
（2）目标
目标：您应该在这里写下您正在寻找什么样的工作。
（3）个人陈述
个人陈述：您应该在这里简要介绍您的个人情况。
（4）专业技能
技术技能是硬技能。例如，如果你是一名会计，想转行做 IT 程序员，你的技术技能应该重点写一下你的编程语言，比如 Java、C++、Python 等，以及你过去做会计时获得的专业技能，比如财务报告、纳税申报、发票、预算等。如果一家开发会计软件的公司正在招聘程序员，他们会对既懂编程又懂会计的人感兴趣。
（5）个人技能
个人技能是一些软技能，例如时间管理，解决问题，团队合作等。一般来说，公司看重快速学习，团队合作和解决问题等软技能。
（6）工作经历
工作经历：在这里你可以写一下你过去的工作经历，工作过什么时期，在哪个单位，做什么样的工作。
（7）教育
学历：写出你在哪个学校、什么时间段获得的学历。求职者转行学习新技能时，也可以把学习新技能的培训学校出具的结业证书写在这里，比如你在青鸟学过编程，想转行做程序员，可以把在北大青鸟的培训证书写在这里。
（8）社区服务和志愿者经历
社区及志愿者经历：可以写一下自己曾经进行过的志愿者及社区服务经历，比如为北京奥运会做志愿者、在教堂做志愿者、在养老院为老人读报等等。
（9）成就
成就：写出你在工作中取得的成就。比如，如果你从事销售工作，就写出你超额完成了多少销售目标，或者晋升为销售主管。如果你是程序员，就写出你开发的 app 的 bug 有多少，用户反响有多好，效率有多高等成就。成就一定要写好，这是简历的亮点。很多求职者有多年的工作经验，但当他们寻找新工作时，他们的简历就被忽略了，因为他们的简历只列出了他们做过的工作。你要记住，大型跨国公司想要的是优秀的员工，优秀的人一定是有成就的。没有成就的人不是优秀，而是平庸。
（10）爱好
大型跨国公司非常看重求职者的情商和性格，毕竟没有哪个公司愿意招一个价值观扭曲、性格怪异的员工。兴趣爱好是公司了解求职者情商和性格的一个方面，建议写写自己的兴趣爱好。写写你积极健康的兴趣爱好，比如健身、游泳、攀岩、看书等，这类爱好会给人一种阳光、活力四射、热爱学习新事物的感觉。不要在简历中写泡吧、玩英雄联盟、王者荣耀等低级爱好，这样会给人一种喜欢熬夜玩游戏的印象，影响工作效率。
（11）推荐人
推荐人（推荐人）通常包括2-3人，你可以写你以前工作过的公司的部门经理或者所在部门的主管，不必写公司大老板的名字，县长也不如现任经理，你的部门经理是最重要的人，最了解你、熟悉你的人。请记下这些推荐人的姓名、电话、公司和电子邮箱地址。你应聘的公司会联系你填写的推荐人了解你以前的工作情况，然后才决定是否给你录用。所以，做每一份工作都要和你的直接主管搞好关系，有一个好的推荐人对你以后的职业发展非常重要。
这是跳槽简历的写法，如果你想获取该类型简历的模板，扫描或者长按下方二维码添加管理员微信即可获取。
3. 工作经历怎么写
如果你已经拥有多年的工作经验，并且想凭借现有的工作经验找到更好的工作或者更高的职位，那么你应该采用以工作经验为中心的写作风格。
（1）开始
在简历开头写上你的全名，地址，联系电话和邮箱，由于你已经工作多年，也可以加上你的Linkedin链接，很多中国人喜欢用QQ邮箱，所以求职时一定不要用QQ邮箱，QQ邮箱看上去很不专业，最好用gmail或者hotmail邮箱。
（2）目标
目标：您应该在这里写下您正在寻找什么样的工作。
（3）个人陈述
个人陈述：您应该在这里简要介绍您的个人情况。
（4）工作经历
工作经历：在这里你可以写一下你过去的工作经历，工作过什么时期，在哪个单位，做什么样的工作。
（5）教育背景
资格：写下您在哪所学校、什么时间段获得的学历资格。
（6）专业技能
技术技能是硬技能，比如有驾照开车，会使用MsOffice软件，SAP，Java编程，AutoCAD等。MsOffice技能可以在简历中强调，比如Excel Vlookup、Pivot、Table和Solver函数都是企业日常数据处理常用的Excel函数，如果你不会这些函数，赶紧补习一下吧。
（7）个人技能
个人技能是一些软技能，例如时间管理，解决问题，团队合作等。一般来说，公司看重快速学习，团队合作和解决问题等软技能。
（8）社区服务和志愿者经历
社区及志愿者经历：可以写一下自己曾经进行过的志愿者及社区服务经历，比如为北京奥运会做志愿者、在教堂做志愿者、在养老院为老人读报等等。
（9）成就
成就：写写你在工作上取得的成就。比如你是做销售的，就写写你超额完成了多少销售目标，或者晋升为销售主管。如果你是程序员，就写写你开发的 app 的 bug 有多少，用户反响有多好，效率有多高等成就。成就一定要写好，这是简历的亮点。很多求职者有多年的工作经验，但是当他们寻找新工作时，简历一发出去就被忽略了，因为他们的简历只列出了自己做过的工作。你要记住，大型跨国公司要的是优秀的员工，优秀的人一定是有成就的。没有成就的人不是优秀，而是平庸。
（10）爱好
大型跨国公司非常看重求职者的情商和性格，毕竟没有哪个公司愿意招一个价值观扭曲、性格怪异的员工。兴趣爱好是公司了解求职者情商和性格的一个方面，建议写写自己的兴趣爱好。写写你积极健康的兴趣爱好，比如健身、游泳、攀岩、看书等，这类爱好会给人一种阳光、活力四射、热爱学习新事物的感觉。不要在简历中写泡吧、玩英雄联盟、王者荣耀等低级爱好，会给人一种喜欢熬夜玩游戏的印象，影响工作效率。
（11）推荐人
推荐人（推荐人）通常包括2-3人，你可以写你以前工作过的公司的部门经理或者所在部门的主管，不必写公司大老板的名字，县长也不如现任经理，你的部门经理是最重要的人，最了解你、熟悉你的人。请记下这些推荐人的姓名、电话、公司和电子邮箱地址。你应聘的公司会联系你填写的推荐人了解你以前的工作情况，然后才决定是否给你录用。所以，做每一份工作都要和你的直接主管搞好关系，有一个好的推荐人对你以后的职业发展非常重要。
这就是一份以工作经历为重点的简历的撰写方法。如果你想获取此类简历的模板，请扫描或长按下方二维码添加微信管理员即可获取。
除了如何撰写上述三类简历外，求职者在撰写简历时还应注意以下事项：
1. CV是正式的英文文件，必须用标准英文书写，不得使用I'm、it's、don't等缩写，不得使用wanna、gonna等口语化表达。
2、简历篇幅控制在1-3页以内，最多不要超过3页。
3.将编辑好的简历从Word转换为PDF格式，然后发送出去，以展现您的专业性。
去外资企业应聘，除了CV，还需要Cover Letter，下期我们会教大家如何写一份专业的Cover Letter。
如果您有更多关于简历写作的疑问，请在下方留言，我们拥有在Michael Page、Randstad、Hudson、Hays等知名国际猎头公司丰富工作经验的资深职业规划专家团队将为您解答。
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