本简历模板由中国首家互联网人才拍卖网站“职鹿网”提供。
（括号内内容为我司顾问所写，简历完成后请删除。）
首先我们来谈谈什么是好的技术简历
首先，一份好的简历不仅要陈述事实，还要通过FAB模型增强说服力。
其次，写简历和写议论文不一样，过多的论据会显得自吹自擂，容易引起反感，所以要适可而止。这里的诀窍是提供论据，让读者自己得出结论。论据要具体，最基本的就是要将其数字化。好的论据应该令人印象深刻。
例如，以下内容纯属虚构：
2006年我参与了移动XX网站发布系统WAPCMS的开发（这部分是每个人都会写的），作为核心程序员，不仅完成了网站界面、调度队列的开发，还提出了一套高效的组件级缓存体系，通过分片缓冲有效提升了系统的渲染效率。（这部分很多同学都忘记了，大家应该写下自己在这个项目里具体负责的部分，以及自己贡献的价值。）系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器数量从10台减少到3台（用量化的数字来增强可信度）。2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领3个人的团队支撑了每天2亿多PV（这就是效益，你能给前任雇主带来的价值，就是你能给新雇主带来的价值。）。
有同学问，如果我在项目中没有那么突出的成绩怎么办？成绩说不出来就说说你的成长吧。因为学习能力也是每个公司看重的。可以写一下你在项目中遇到了什么样的问题，别人是怎么解决的，你是怎么解决的，你的解决方案有什么优势，这个解决方案最后的效果怎么样。
具体性、量化、有说服力是技术简历需要特别注意的。
（写完简历后，评估每个段落，完成后删除）
