两场招聘会同时举办
福州为求职者送上“大礼”
7月9日上午，由省国资委、省人力资源社会保障厅、福州大学联合举办的省属企业“全国招商行动”暑期专场招聘会和由市人力资源社会保障局、晋安区政府、市人才集团联合举办的暑期专场招聘会，以及高校毕业生就业专场“每日招聘会”济南专场同期举行。130余家企业共计提供1500余个优质岗位，让毕业生收获颇丰。
一些优质企业吸引毕业生排队面试。记者 胡逸生 摄
近百家国企急需人才
毕业生求职热情高涨
当日上午，福州大学旗山校区阳光创客空间大厅熙熙攘攘，虽然招聘会要到上午9点才开始，但记者看到，早在8点半，就有不少毕业生来到现场，在招聘摊位前驻足，寻找自己中意的工作和职位。
据了解，作为福建省企业“全民招商行动”的暑期专场活动，本次招聘会云集了数百家省属国企，包括省高速公路集团、省投资发展集团、省冶金（控股）有限公司、省能源石化集团有限公司、省港口集团有限公司、省汽车产业集团、省电子信息（集团）有限公司、省船舶重工集团、福建省建设集团、省旅游发展集团等优质企业。正因如此，此次招聘会受到了不少毕业生的青睐，其中不少人更是从外地赶来，希望借此难得的机会落户福州。
一大早就从泉州赶来的杨佩华是福建农林大学2022届毕业生，学的是法律专业，在三四家公司展台投了简历。“去年毕业后，因为疫情原因，一直没找到合适的工作，就回泉州了。前几天看到新闻说今天这里有个省属企业校园招聘，就坐早班高铁赶过来了。”她说，今年人社部还出台了新政策，2022届毕业生也享受应届毕业生的福利。“这么好的机会，不能错过！”
现场，福州大学应届毕业生林恒硕在省汽车工业集团、福建省建设集团的展位前久久交谈，“之前因为忙于毕业论文、答辩，错过了很多场招聘会，今天的招聘会很适合我。”
专属支持
现场面试及签约
在市人才储备中心，在晋安区人力资源和社会保障局的精心组织下，福州华润燃气有限公司、福建省思嘉环保材料科技股份有限公司等国有企业和重点企业提供的近千个就业岗位，也吸引了大批毕业生冒着酷暑前来求职。
记者看到，主办方还在招聘会现场设立了政策咨询处和就业意向签约区，接受毕业生和企业的咨询。当天上午招聘会开始后不久，签约区就迎来了第一位毕业生。
“今天能来到这里，这么顺利地找到工作，全靠人社部门的帮助！”求职者小林说。原来，他来自晋安区一个低保家庭，由叔叔婶婶抚养长大，毕业于福建信息职业技术学院通信技术专业。但由于只有大专学历，找工作很困难，毕业后一直没有找到工作。就在他焦急万分的时候，人社部门经过初步调查，了解到小林的情况，给了他一份工作。他打电话邀请小林到晋安区人社局，经过面谈，该局局长联系上了他，当起了小林的“就业红娘”。除了精心为他匹配合适的工作单位和岗位，还邀请他趁着9日的专场招聘会，与用人单位进行详细沟通。
当日，在人力资源和社会保障部门工作人员的引导下，小林与保利物业服务有限公司福州分公司招聘人员进行了一对一面试，并当场达成就业意向。
本次招聘会人气不减，据统计，截至中午12点，进场求职者已超过500人，用人单位共收到简历292份，其中84人达成初步就业意向。
业内人士发声
毕业生求职技巧
据记者观察，虽然当天两场招聘会的用人单位有所不同，但国企和知名民企显然更受毕业生青睐，在一些大型国企的招聘展台前，经常能看到毕业生排长队等待沟通。那么，国企在招聘时更看重高校毕业生的哪些能力？高校毕业生如何在应聘过程中脱颖而出？对此，记者也在现场采访了多位业内人士。
“参加线下招聘会，做好简历很重要，虽然很多毕业生的简历模板大同小异，但只要用心，还是能脱颖而出的。”活动现场求职顾问林晨媛说，“如果你是雇主，你会如何筛选简历？所以在做版面的时候，一定要突出重点，方便阅读。一定要站在雇主的角度，把他们最想知道的，以及你和所应聘职位的关系，都写出来。把与应聘职位最密切相关的点都突出出来，这样才能脱颖而出。”
此外，市国资委人力资源部负责人表示，国企往往很看重高校毕业生的政治素质，如果高校毕业生是党员或者学生干部，在面试过程中可以很好地展现这一点。“在面试过程中，要适当展现自己的职业素质，凸显自己吃苦耐劳、纪律严明、遵纪守法的品质，这些都是用人单位非常看重的价值观和品质。”
采访中，一些国企招聘专员也指出，毕业生要做好先找工作再择业的准备。“毕业后的第一份工作固然重要，但在工作中不断学习、成长、提升也同样重要，更重要的是自身的核心竞争力，这样以后才有更好的发展，进而实现人生目标。”省电子信息集团人力资源部经理林先生说。
