文/艾小贝爱教育
有一位同济大学的博士毕业生，简历已经发过多次了。
2022年毕业生预计将达到1076万人，较同期增加160多万人，这样的增幅不仅让毕业生感到压力，也让其他人感到意外。
没有想到毕业生数量增长这么快，如此大幅度的增长毫无疑问会给毕业生带来更大的就业压力，他们面临的就业形势也会变得不那么乐观。
每年毕业季，毕业生纷纷走出校园，本科生、硕士生、博士生的毕业时间基本一致，间隔不会太大。
毕业生在就业期间，最重要的敲门砖就是毕业生的学历，博士生的职业竞争力肯定会比本科生、硕士生大很多。
但是不是只有拥有博士学位的毕业生才能获得预期的高薪呢?虽然大多数博士都会获得令人羡慕的高薪，但并不是所有的博士都是如此。
不敢相信同济大学博士简历接二连三被贴出来，网友：问题应该出在我身上
说起同济大学，同学们肯定都听说过，是一所著名的重点大学，能进同济大学读书的大学生，绝对是学术高手。
但一位同济大学计算机专业博士生分享的经历就有些难以置信了，因为这名同济大学的博士生在求职过程中，简历被多次拒绝，因为他的博士专业是计算机专业。
所以就业首选还是华为、中兴等知名大公司，但博士简历直接被拒，大疆也是同样的情况，同样落选。
除了大公司，这名博士还将就业目标定在了不同的大学，他认为能去大学当老师是一份不错的稳定工作，然而，这名博士最终申请到了江西科技大学，简历还是被拒了。
江西理工大学虽然不是双一流高校，只是一所非双一流本科高校，但招生标准却不低，一位博士生报考中科院软件所，没有被拒，但也只是合同工，月薪1.4万元。
医生觉得这个工资水平有点低，就去应聘蚌埠学院却被直接拒绝了，这倒是有些出乎意料，不禁怀疑蚌埠学院是不是这么牛逼。
医生应聘时广州城市职业学院开出的月薪更低，只有1.2万元左右，医生自然没有接受，医生想去深圳当老师，但教育局初审不通过，被拒了。
深圳职业技术学院、普华永道也均被拒绝，在多次被拒绝之后，幸运的是，这位医生最终签下了一份好工作，拿到了海康威视的Offer，年薪25万。
看到这位医生的经历后，很多网友都觉得，正常情况下，同济大学这样的名校的医生，不会被拒绝这么多次，而且他学的计算机专业，是比较热门的专业，并不是冷门专业。
对于该博士生连续多次被拒的经历，有网友直接表示：问题应该出在他自己身上，可能是第一学历不是985高校，或者太普通，又或者年龄稍微超标了一点。
就连博士生也被多次拒绝，看来毕业生的就业形势确实不容乐观。
从这位同济大学博士毕业生的亲身经历中我们可以看到，即使是博士，在求职过程中也会遭遇多次被拒的情况，看来毕业生面临的就业形势确实不容乐观。
毕业生数量的快速增长，不仅对占比最大的本科生产生了直接影响，而且对更高级别的硕士、博士也产生了一定的影响，尽管硕士、博士在研究生中所占的比例没有本科生那么大。
硕士、博士研究生的规模虽然不及本科生，但数量也在不断增加，据有关统计，全国硕士、博士研究生数量已超过400万人。
硕士、博士比重的不断增加，必然加剧硕士、博士的就业竞争，这还不包括有海外留学经历的硕士、博士，他们的涌入，也会加大硕士、博士的压力。
毕业生除了最高学位外，第一个学位对于很多雇主来说也十分重要。
对于所有毕业生来说，当学历作为敲门砖被抛出时，能带来多大的轰动呢？能否拿到心仪的offer，不仅取决于毕业生的最高学历，还取决于他的第一个学历。
很多用人单位在筛选毕业生简历的时候，都会特别关注毕业生的第一学历，如果毕业生的第一学历太过普通，很容易被用人单位拒绝，不再考虑。
作者结论：
这名博士生求职过程中，历经波折，简历多次被拒，这或许与他的第一个学位并不出色有很大关系。
为了能拿好第一学位，避免因为第一学位而在找工作时受到差别对待，学生们在高考准备时应该更加努力。
大学生需要付出更多努力才能通过最高学位弥补第一个学位的不足。
今天的讨论：
您认为博士生屡屡被拒绝的原因是什么？
