“要从案件中汲取教训、深刻反思，清醒认识到违法违规的惨重代价，全面排查违法违规风险点，切实增强防范意识，真正做到知畏、慎防、守底线……”前不久，舒城县召开全县警示教育大会，通过观看警示教育片、剖析典型案例，为全县各乡镇、县级部门“一把手”敲响廉洁自律的警钟。
近年来，舒城县不断探索监督“一把手”和领导班子的有效路子，压实监督责任，细化监督手段，提升监督质量和实效，督促他们严于律己、履职尽责、从严治辖，管住“关键少数”、带动“绝对多数”，不断营造风清气正、风清气正的良好政治生态。
聚焦制度建设，绷紧责任链条。协助县委制定《加强“一把手”和领导班子监督任务清单》《县委全面从严治党责任清单》《加强党内政治生态建设实施办法》等文件，明确19项任务，通过分解监督任务、明确责任主体、细化监督措施，构建统一的综合监督工作格局，为各级党委（党组）、纪检监察机构、组织部门、巡视机构等监督主体开展“一把手”和领导班子监督提供“蓝本”。以党风廉政建设责任制考核为抓手，压实“一把手”作为全面从严治党第一责任人的责任。 对考核结果排名靠后的两个乡镇、四个县级单位党委（党组）主要领导，邀请5名县委领导进行针对性约谈，建立知责、守责、督责、考核责任、追责的闭环责任运行体系。
聚焦精准监督，提升监督质量和实效。紧盯“一把手”和领导班子贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央重大决策部署情况，做实做细政治监督工作。每月制定政治监督工作清单，细化监督措施，全方位监督确保高质量发展。紧盯“一把手”和领导班子权力运行“重点”，抓好日常监督。通过谈话提醒、廉政档案动态更新、督查民生会议、出席“三重一大”会议、党风廉政意见、政治生态分析研判等，将监督贯穿到权力运行各个环节，提升对“一把手”和领导班子监督综合实效。 今年以来，围绕持续深入学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴、生态环境保护等开展督导检查128轮，发现问题35个，督促督办。加强对党内政治生活制度实施情况的监督，督促40名县处级干部在所在领导班子民主生活会或支部组织生活会上说明、检查被约谈询问情况。
着力点前移、强化纪律教育。县纪委监察部在开展日常督导的同时，还注重发挥点前移、早抓小抓问题作用，扎实细致地做好“重点少数”经常性纪律教育工作。充分利用近年来查处的典型案例资源，通过召开警示教育大会、编印党员干部违纪违法典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织职务犯罪案件旁听庭审等一系列警示教育“组合拳”，为“重点少数”敲响廉洁警钟，推动“一把手”和领导班子带头严守廉洁自律底线。 今年以来，结合持续开展党的纪律学习教育，编写了《严重违纪违法干部自白选》，印发全县100个单位、46名市处级干部；75个单位3900余人次观看了县纪委制作的警示教育片《失败者》《小腐败的教训》，组织150余人次旁听职务犯罪案件庭审。
“加强对一把手和领导班子成员的监督，是全面从严治党的重要课题。我们将坚持系统思维，努力使监督更加具体化、精准化、常态化，不断提高监督实效，不断释放治理效能。”该县纪委监委相关负责人说。（六安市纪委监委）
