前言
嗯，我每周都会收到各种各样的简历，不过说实话通过率实在是太低了，HR 都抱怨我了，大家还是要认真写简历，不管你有多厉害，简历写得不好也是不行的。
HR 每天通常要浏览数百甚至数千份简历。他们可能在决定是否邀请候选人参加面试或拒绝候选人之前，会花 10-30 秒的时间阅读简历。然而，许多简历甚至连这 10 秒都撑不住。
都说“人靠衣装，佛靠金装”，同样，我们出门找工作，简历就是我们的门面，想要找到一份好工作，首先要过简历的考验。
被拒绝的原因有很多，其中之一就是你不符合招聘的要求，比如学历、个人技能、工作年限、薪资、简历太花哨、简历看不下去等等。
总之，总有一个因素让你的简历投递后就石沉大海，不要抱怨对方不给你机会，也许你简历写的很乱，没有注意细节，这也算是不给自己机会吧？
文本
那么，我们的简历的基本要素是什么，各个部分又应该怎么写呢？
我觉得这些基本就是一份简历的必备要点了，写完这些就正好两页，也是比较合适的页数了。我后来实习和投简历的时候基本都是按照这个布局写的，两页正好。
既然提到了这几点，那我们就来一一分析一下。
简历模板
我们技术人员的简历模板就应该简单点，我以前见过花花绿绿的简历，真是闪瞎了我的钛金狗眼，太花哨了，你又不是艺术家，干嘛弄得这么花哨？
选择一个简单的模板并找到合适的字体。整个简历不应使用超过三种颜色。黑白其实也不错。
总之，不要太花哨，否则一定会被筛选出来，因为非主流。字体不要太花哨，标点要统一。总之，格式是能看出你是不是个细心的人的东西。
下面这种上个世纪的非主流做法，不但吸引不到面试官，反而会直接被拒。
说是要简单，但也不要简单到像初中高中的那种格子状的简历，步入社会的时候成熟一点才好。
同样采用黑白色调，敖丙自己的简历相对来说更加整洁，看上去更有条理。
格式化
比如有个小朋友给我发了一份简历，上面全是英文标点符号，还有中文标点符号，说实话，看着不太好看。
至于格式，项目介绍很长，没有任何段落，光是读起来就让人头疼。你确定面试官愿意在这上面浪费这么多时间吗？
完全可以将内容分成几个部分，以便让面试官有更好的阅读体验。
还有字体格式。如果标题是粗体，就用粗体。如果正文是宋体，就用宋体。我甚至见过同一段文字有不同的字体和大小。所以要注意。
最好把简历导出成PDF格式，因为Word的版本太多了，可能2003年的HR电脑是2006的，或者他用的是WPS，你无法保证格式在他那里不会乱掉，这样导出成PDF就不会有兼容性问题了。
基本信息
我想每个人都有基本信息，那么基本信息中可以填写哪些要素呢？
基本信息的话，把基本信息表达清楚就可以了，如果有博客之类的就更好了。
提示：我这里只是给出了一个DEMO，正常情况下，点开博客和CSDN都会有链接跳转，要简洁明了，直接去博客和GitHub看看是否真的有东西，这点很重要。
专业技能及教育背景
由于我的学校不太好，所以我没有写，只是说我是本科，如果你真的在意学校的话，HR 还是会问你的。
写专业技能的时候最好有层次，从Java基础，到中间件，数据库，再到框架等等，看个人习惯，先基础没有错。
恢复
不要编造任何你曾经工作过的时间。我朋友刚刚加入腾讯，但他们在做背景调查时发现他有一个月的空白期，所以他们取消了他的工作并屏蔽了他。所以只要正常写就行了。
记住不要频繁跳槽。频繁跳槽会让面试官觉得你很浮躁。如果你待了半年就换工作，谁还敢雇佣你？你想在一年内离开。我觉得你应该有耐心。至少也要待满一年。
最好先在小公司积累经验，再去大公司，毕竟没有好背书，等能力达到P6再去尝试，不要频繁跳槽，这样弊大于利。
切记不要进行任何形式的欺诈。如果您被列入黑名单，您将永远无法再为该公司工作。
实习经历/项目经历
从项目描述开始，涉及技术，个人职责，清楚的介绍你个人的项目，以及你的职责。这样面试官就会对你的能力有一个大概的了解，并且知道如何面试你。
你必须自己对项目负责，因为面试官一定会问你负责什么，遇到了什么困难。如果你说你负责下单，我就问你是怎么下单的。如果你说你做过秒杀，我就问你是怎么实现的。到时候讲到相应的技术栈我也不会放过你，所以小编这是在给自己挖坑。
还有朋友面试的时候为了掩饰自己的尴尬，回答的吞吞吐吐，妈的，你当面试官是傻子吗？
不要写N个不大不小的项目，一个公司写一两个比较大、比较有特色的项目就够了。写太多了，面试官会觉得你没有抓住重点，觉得你水平不够。我遇到过有人写了demo级别的项目，问起来却什么都不知道，什么都没实现，完全失败了。
再次强调，不要伪造任何形式的项目，一问就会暴露，不会做就是不会做，如果编造项目，那么本质就是造假、欺骗，你会被这个面试官永久拉入黑名单。
常见项目问题：
获奖证书
社交新人这一栏可以直接留空，除非你获得了非常令人印象深刻的奖项，比如我身边有人获得了 ACM 金牌，这是一个很大的加分项，也可能是 SSP 加分的一个原因。
因为校招的同学没有很好的项目经验，面试官会看你个人获得的奖项是否有价值，这也能丰富你的简历，否则简历看起来干巴巴的，内容很少，就很尴尬了。
英语水平证书更有价值，更可靠。至于其他证书，大家都知道，就不用争论了，除非你真的拿了什么好奖，写上是买的，面试官也会看得懂。
自我评估
性格：只要展现出你的真实性格，你就可以面试时询问
加班出差：因为一直单身，所以提到过接受加班出差，在外工作无所谓，但有家庭有女朋友，该写的就写吧，别逼自己接受，到时候哭也没用。
爱好：你可以写一下你对运动、阅读、性格、研究和阅读源代码的热爱。
在这一块，不要偏离自己的风格太多，正常写就好。你就是你，这条街上最酷的人，对吧？
总结
以上就是一份朴素的简历，很多朋友都说因为学校不好没人要，我只能说我的学校也不好，但还是收到了面试邀请，很多都是因为简历不符合要求，一开始就被拒了。
至于经常说没有高并发项目的项目，没关系，如果你没做过高并发项目，为什么不自己去研究一下高并发和多线程呢？
如果你学过，为什么不记下来呢？面试官看到你会，还是会给你面试机会的。能不能通过，就看你自己了。
我觉得学历不是限制我们的因素，好项目少也不是，能力才是限制我们的因素，只要我们努力学习，我们一起进步，就算是大公司也不比我们差。
