材料技术研发岗位招聘时，主要看重你的技术研发经历。如果你应聘的是研究所或者其他科研单位，你发表的文章、专利申请等都是重点。这些我们后面会依次讲到。不管你应聘的具体职位是什么，求职编辑都对各种材料进行了优先排序——如果你要应聘技术研发岗位，尽量把简历上排在第一位的内容写出来：
1.技术实习及科研经历
1.材料相关企业实习经历
1. 实习经历遵循“从沙子里选出金子”的方法
很多同学都知道实习经历在简历中占有很重要的地位，所以就出现了简历上写满实习经历的现象，让HR眼花缭乱，最后在经历中找不到自己想要的。所以对于实习经历丰富的同学，应该针对不同的职位选择相关的经历。
比如一个学生做过银行柜员、材料公司研发实习生、科技公司客服代表，现在应聘的是材料技术类岗位，那么可想而知，材料公司研发实习生的经历对于HR来说是非常有价值的信息，所以应该把自己做研发实习生的经历写出来，包括你取得了什么成绩，为公司做出了什么贡献等等。但一定要注意，实习经历一定要真实。我们都知道实习生没有相关的工作经验，所以工作内容不能很复杂，更不可能让你一个人负责一个重大的科研项目。
当然，很多同学会想，“我实习经历就没地方炫耀了？”求职编辑建议大家详细写一下跟应聘职位相关的实习经历，但切记不要片面，比如参观过XX公司、了解XX流程，而是要具体写在实习岗位上做了什么工作、用了什么设备。不相关的可以省略，放在简历的后半部分。
我们先来看一份工作经历很乱的简历：
相信看完上面的简历你一定很难吧！更别说每天要看几百份简历的HR了！下面我们来看看有同样工作经历的乔小布是如何解决简历中类似问题的，以及参考资料简历模板
2. 实习经历的措辞
我们先来看一个措辞不当的模板。
作业编辑已对上述不适当的内容做了相应的修改。
优化后，参考资料简历模板
相信大家从上面的例子就明白了一些，这些也是学生在简历中常犯的错误。
2. 研究经历
1. 科研经历写作要点
简历里科研经历怎么写？求职编辑推荐大家用星星原则来描述。我想很多同学看到这里都会一头雾水，星星原则到底是什么？求职编辑在这里给大家扫清盲区。星星代表着情况（Situation）、任务（Task）、动作（Action）、结果（Result）。
2. 科研经历的表述
应聘者需要向HR清晰系统地展示自己的研究项目，我们来看看乔小棠的简历，参考突出项目技术的简历模板。
至于实习经历和科研经历的顺序，求职编辑建议可以将材料行业的详细实习经历放在科研之前，因为企业在求职时更看重企业实习（哪怕是非技术性的）以及与企业合作的技术项目。
2. 非技术材料相关公司的实习和竞赛
1.非技术材料相关企业实习
很多学生在校期间，并不知道自己将来会从事什么样的工作，于是什么都去尝试，包括销售、营销、数据分析等实习、社交活动。这时候该怎么办呢？我们来看看Job Editor是如何解决这个问题的：
未处理的简历：
处理过的简历：参考资料简历模板
2. 材料竞赛
1. 与材料相关的比赛有哪些？
材料专业的学生在校期间实验课比较多，参加过各种材料比赛，动手能力比较强，这些经历也可以写在简历里，展示你在校园里的学习成果。
Job 编辑整理了一些学生材料科学竞赛，如有其他信息，请联系 Job Hall：
详情请阅读《大学生可以参加的材料竞赛》
2. 如何在简历中最好地描述竞争对手
理工科的学生一般都喜欢在简历中写自己的比赛经历，不同的HR对比赛的看法也不尽相同，所以乔小布建议大家尽量写知名的、获奖的比赛，不要写学院级别的比赛。下面就来看看这份材料简历模板，看看热爱参赛的乔小布如何把各种比赛写得详尽、恰当。
3. 专业奖学金、技能和证书
1. 专业奖学金
很多同学在校期间都获得过一些奖学金，奖学金的种类很多，比如：三好学生、优秀干部等等，相信这些都是每个人简历里必备的。然而，对于经历过千辛万苦的HR来说，这些已经不是什么陌生的事情了。
作业编辑建议同学们要选择最好、最近才有的奖学金，如果有企业赞助就更好了，比如“陈江河育英奖学金”、“金发科技奖学金”、“金仕达奖学金”等等，能拿到企业奖学金的同学也能得到同龄人的认可。有兴趣的同学可以去问问你们学校有没有和企业合作的项目，因为随着企业和学校的合作越来越紧密，很多企业都会给学校提供资助。
另外，Job小编在这里提醒大家写GPA的时候一定要写排名，因为不同的学校总绩点和计算方法不一样，只写绩点不能反映真实的学习成绩，这个你我更清楚，HR更清楚，所以这里的成绩只是一个一个的，很好的奖学金可以按照这个方法写，参考资料简历模板
如果你有很多奖学金，但是成绩并不优秀，那怎么办呢？我们来看小唐的例子：
总之，技术岗位的简历上写学历主要体现的是你扎实的专业素质和基本技能。
2. 材料专业需要掌握哪些技能？
从事技术工作，对专业技能有一定的要求，不一定要精通，但必须有基本功底。不同的领域对电脑软件、设备都会有特定的要求，如果能掌握这些技能，在求职时会更容易获得公司的青睐。
1. 材料专业学习过哪些计算机软件？
材料可以分为很多专业，而每个专业所学的计算机软件当然也是不一样的，所以作业小编就给大家整理了一下常用的软件：
详细内容请阅读《材料科学常用软件》
2 材料、仪器和设备
详情请阅读“材料、仪器和设备”
3. 如何在简历中体现专业技能
专业技能可以在简历中单独列出，例如此材料简历模板
求职编辑在这里告诉你另一种展现专业技能的方式，那就是将你的技能结合在实习经历中，或者在素材简历模板中
3、材料专业证书有哪些？
求职小编找到了一些应届毕业生可以获得的材料认证，主要有：质量工程师、材料成型工程师、高分子材料工程师。当然可能不全，欢迎大家补充。
详情请阅读《应届毕业生可考材料相关证书》
四、其他信息
1. 校园和社区活动
企业希望招聘的人才不仅要有扎实的理论技术功底，还要有良好的沟通能力和合作精神，而不是对外界一无所知的书呆子。因此，HR会在简历中寻找一些校园活动、兴趣爱好等辅助信息，帮助HR更全面地了解应聘者。当然，兴趣爱好和校园活动只是锦上添花，不应该本末倒置，因为企业不是文化团体。
对于材料技术研发类岗位，可以重点写校园活动等，体现细心耐心、动手能力、沟通合作等。比如下面的例子，就可以看出应聘者沟通能力很强，细心耐心也很好。参考这个材料简历模板
同样的一份活动经历，根据你申请的职位不同，写作的侧重点也有所不同。可以参考《如何写好一份活动经历》中关于志愿者活动的不同写作方式，希望对你有帮助。
如果你有校园经历，但不知道怎么写，可以直接在新浪微博评论里写出来，我们一起补充。
2. 特长及爱好
特长和爱好在简历中的作用不大，也不是HR最看重的，但爱好可以帮助招聘人员对求职者进行综合评估，爱好则是锦上添花，详情可参考《特长和爱好怎么写》
5. 材料（技术）岗位
材料的专业分类很多，可分为冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程、宝石及材料技术、可再生资源科学与技术、稀土工程、材料科学与工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、粉体材料科学与工程等。
Job Resume 为学生整理了应届毕业生（包括副学士、学士、硕士和博士生）可以申请的化学技术职位。
1. 研究员
信息爆炸时代，技术日新月异，信息大量涌入，对于研发人员来说，知识的获取、整理和分析是必须掌握的基本能力。
2. 研发助理
研发助理虽然作用是协助研发人员，但是对以后晋升成为研发人员是一个很好的敲门砖。
3. 技术员/质检员/测试员
生产技术员、质检员、测试员虽然不如研发人员，但公司对他们的技术要求更高，这些岗位都是工作在公司第一线的生产工人，他们的工作关系到公司生产的正常进行，详情请阅读《技术员、质检员、测试员》
6. 材料（非技术）岗位
1. 买家
2. 采购价格核查员
3. 事务专员
4.销售代表模板
参考
