如果你是向外国公司投递简历，则应在电话号码前面加上086 156 xxxx xxxx。
邮件
关于邮箱，建议大家尽量不要用QQ邮箱，因为QQ毕竟是很私密的东西，感觉不是很正式。
如果申请国内公司，建议用163邮箱，如果申请国外公司，就用Gmail。最干净最标准的邮箱名字应该是“First Name.Last Name”。
以“小王子”这个名字为例，就是wangzi.xiao@163.com。
照片
虽然大多数公司不会在招聘启事里写要招颜值高的人，但不可否认的是，爱美是人的天性，看到两份质量差不多的简历，HR肯定会更青睐颜值高的那一份。
如果你对自己的外表没有信心，则没有必要在简历中附上自己的照片。
投简历的目的是为了获得面试邀请，如果对你没什么好处，又不是很重要，可以暂时放一边。
如果你决定把自己的照片挂上去，最好先把自己打扮得漂漂亮亮，然后找一家专业的摄影工作室来拍一些专业的照片。
03
教育背景
如果你已经有工作经验，就不需要写教育背景了。但如果你还是学生，就要注意这部分了。
教育背景主要包括毕业学校、所学专业、成绩、GPA、学历等基本信息。
学校
学校栏只需填写学历最高的学校即可，无需填写所有学校。
如您是应届毕业生，在学习时间一栏注明：2013.9-2017.6。
有些公司只招2017年的应届毕业生，如果你在简历中明确写明这一点，通过的概率就会高出好几分。
主要的
很多招聘信息都会写明有某些专业优先，也就是说如果你的专业适合的话，还是可以给你加分不少的。
特别的，有些HR在网上找简历的时候，会把专业作为一个关键词，如果你的简历里出现了这个词，那么它就会出现在HR的视线里。
如果你学的专业不是应聘公司想要的专业，但是你看过这方面的书，那么你可以在简历上写上【我正在努力攻读xx专业】【我正在准备考xx证书】。这样HR可以搜索到，也不违背职业道德。
记住，投递简历的目的是为了被HR看到，并收到HR的面试邀请，所以一定要学会灵活变通，在不违背道德的情况下提高简历的存活率。
分数
在成绩栏中，如果你的成绩一般，就写下成绩最高的科目，即使这些科目与你的专业无关。
如果你的成绩好，也可以写上你的 GPA。成绩好说明你是一个勤奋好学的人，公司更喜欢这样的人。
04
工作经验
工作经验怎么写？别着急！写工作经验的第一步不是写出来，而是先了解自己所申请职位的要求，然后逐一对比。
我见过很多人把同一份简历投给了十几家公司，如果你的简历上的内容跟招聘公司想要的不符，那你投100份简历也是没用的！
每个公司的招聘网站都会明确列出该职位所需的人才，然后你可以根据这些点，从你过往的经历中寻找相关的信息，并撰写你的求职申请。
而且写作也是有方法的，要遵循STAR法则，也就是：情况（Situation）、目标（Goal）、行动（Action）、结果（Result）。
可能大家有些疑惑，没关系，我们来举个例子。
微信运营 岗位要求： 保持与粉丝及用户的互动，了解用户需求。策划符合微信平台的线上增粉活动。
对应的工作经历应该这样写：
■ 策划微信平台涨粉活动（场景）
■ 通过网络收集资源，免费赠送给粉丝（行动）
■ 3天吸引超过1500名粉丝（结果）
上述三段结构可以简单明了地解释一个事情，而且最后还有数据支撑结果，体现了真实性和能力。
05
自我评估
在自我评价时，很多同学只是写自己是一个性格开朗、活泼可爱、受人喜爱、走到哪里都是花儿、团结友爱、爱岗敬业、爱国爱生、尊老爱幼的好青年。
用这样的措辞，却不举出具体例子，简直是流氓行为！
你凭什么尊老爱幼？你至少应该说，我每天在公交车上看到老太太、老头、小孩，我都会主动让座。这样才能说明你是一个尊老爱幼的好青年！
另外，在写这部分的时候，你也要尽量往雇主想要的方向去努力，尽力用事实证明你就是他们要找的人。
另外有的公司在招聘信息里会要求你熟练操作office、PS等，有的人简历上只是画几个条形图或者几个环形图就行了。
上面写着，Office熟练度：80%（熟练），PS熟练度：70%（熟练），你以为你是机器人，能算出熟练度数值吗？
如果你想表达自己制作PPT很熟练，可以这样说：我独立完成了几百份不同风格的PPT，我的PPT技巧很纯熟。
06
检查并纠正
写完以上信息，一份简历就基本完成了。不过最后还是需要检查和优化。
清单如下：
■简历中是否体现了所申请的职位
■工作经历是否符合招聘要求
■工作成果是否有数据支持
■岗位技能是否与招聘要求匹配
■个人评价是否有事实依据
■个人信息是否有错误？
■ 文中是否有语法错误或失误？
另外，简历内容最好控制在一页以内，不多不少，如果写了好几页，有可能有些信息跟你应聘的职位不是很相关，可以考虑删除。
07
网络邮件递送
除非你通过招聘网站内置的简历模板提交简历，否则大多数人还是需要通过电子邮件来提交的。在这种情况下，通过电子邮件提交时还需要注意以下细节。
标题
正如开头所说，标题要按照[应聘职位+姓名+亮点]的格式来写，不要太聪明。
发件人姓名和电子邮件地址
发件人姓名必须是您的真实姓名。不要使用奇怪的网名，这会给人一种不专业的感觉。
邮箱地址要按照上篇文章说的“姓名.姓氏”格式来写，比如你叫小王子，那么你的邮箱地址应该是：wangzi.xiao@163.com
电子邮件正文
邮件正文一定不能为空！一般来说，邮件正文是用来写求职信的，如果别人看到你邮件正文没有任何内容，一片空白，就会给人一种你对这份工作不是很重视的印象。
求职信怎么写？你可以结合自己对公司和所申请职位的了解，提出一些你认为公司存在的问题和建议。如果是你，你会怎么做？
这里还有一个小技巧，写建议的时候，不要把所有的事情都说出来，要留点悬念，说希望跟公司当面沟通，根据实际情况，提出自己的建议，这样会大大增加别人邀请你面试的可能性。
附录
附件名称最佳格式为[职位名称-姓名-工作经历]。
上传的文件格式必须为PDF！
为什么要用PDF？因为如果你发的是Word文档，每个人的Office版本都不一样，格式会乱。用PDF就没问题了。
发送
发邮件之前建议先发给自己，这样收到邮件的时候可以看看有没有刚才没注意到的错误，确认没有问题之后再发给HR。
08
离线提交简历
无论你是通过招聘平台还是通过电子邮件投递简历，你都需要打印几份纸质简历以供面试时使用。
打印纸质版简历时还有几点需要注意。
纸
打印简历的时候最好找生产优质纸张的商店，千万不要找那种价格很便宜但打印出来纸质很薄的纸张。
品质好的纸张一般都比较厚，有一定的重量，拿在手里的感觉是完全不一样的，虽然这个细节很小，但也能传达出你是一个有品味、有专业精神、重视这份工作的求职者。
颜色
关于颜色，我个人觉得黑白打印和彩色打印没什么区别，喜欢彩色就彩色打印，喜欢黑白就黑白打印。
打印
打印的时候，不要只打印一份，要打印3-5份作为备份。另外，如果你的简历有多页，最好打印在一面，这样既方便阅读，又能防止褪色。
捆绑
装订时，先把所有纸张对齐，然后用订书钉固定在简历的左上角。
彩色文件夹
打印完简历后，最好买一个彩色文件夹来放置简历，这样可以妥善保存，避免简历起皱。
