近日，舒城县杭埠镇招工现场会开幕，虽然天气寒冷，但前来应聘的群众络绎不绝。现场人头攒动、熙熙攘攘，当日来参加应聘和咨询的人员多达500余人，最终有约100余人达成就业意向。杭埠镇人社所工作人员为求职者提供了热情细致的指引，为辖区企业和求职者做好服务对接，鼓励待业群众和下岗职工利用好这个难得的平台，尽快找到适合自己的工作。
“我们夫妻一直都在外地打工，今年孩子要上高中了需要照料，我们就打算在家门口就业，听说政府在这里办了个招聘会，我们一大早就来看看有没有适合自己的工作，如果找到了，就留下来，这样既可以挣钱，又可以照顾家庭。”一名杭埠街道社区的群众开心地说。
据了解，杭埠镇抢抓节后务工人员返程重要节点，在镇人力资源市场，布置宣传展板30多个、张贴海报30多份，营造浓厚招工氛围。杭埠镇通过调研本地100多家企业用工需求、和求职人员就业意向、薪金要求等问题，以网格点为单位，重点覆盖退役军人、零就业家庭、生活困难家庭等群体，通过上门入户宣传登记，将有就业意向人员全部纳入招工范围。
招到工更要用好工，杭埠镇聚焦技能培训和服务保障，做好节后招工“后半篇文章”。目前，杭埠镇已经对接县人力资源和社会保障局，联合培训机构，创新服务模式，组织开展托幼、家政、餐饮等技能培训和新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域新职业技能培训。
“下一步，我们将整合线上、线下双渠道，设置网络热线，动态更新招工信息，确保招聘信息及时性、有效性，统筹做好疫情防控和节后招工工作。镇人社所牵头落实，对接县人力资源和社会保障局，持续开展现场招聘。”镇主要负责人介绍说。
此次招聘会为广大求职者和用人单位搭建平台，为就业人员提供应聘机会，也为辖区企业输送各类人才，吸引了返乡群众、退伍军人、农民工等求职群体的关注和参与。
