春招简历模板？个人简历模板怎么写？求职信范例？求职自评/求职自我介绍/简历自评怎么写？有免费下载的跳槽简历模板吗？如何获取免费简历模板？
昨天收到一位应届毕业生发来的简历诊断信息，发现他发给我的简历问题太多了。当然我相信其他同学也会遇到这些问题，所以写了一篇文章，帮助大家解决求职简历怎么写的问题。
我的同学告诉我的第一个问题是，他们投了很多简历，但没有收到回复。
我想说的是，没有收到回复很正常，HR看的简历不只一份，而且公司在招聘网站上发布的职位可能在秋季招聘或者更早的时候就已经满了，所以没有及时撤下招聘简章。
同样，我甚至在某网站上看到有人问，给HR投简历是春节后好还是元宵节前好？当然是越早越好！HR会看每个人的简历，投简历永远都不晚。越早投，就能比竞争对手越早找到工作。
而且今年的就业形势很不好，你的竞争对手除了像你一样跳槽的，还有互联网、房地产行业的，去年“双减”下岗的，考研二、三次没考上的，公务员没考上的，留学归来的……一系列的潜在竞争对手都会和你竞争。
因此，新年后想要跳槽或者参加春招的求职者，还是多报几个简历吧，报的越多，工作机会就越多，但很多人的简历看起来并不是那么完美，甚至可以说毫无竞争力。
因此，你有充足的时间来修改简历，尤其是在招聘不那么激烈的现在。你的简历背后有五大背书：
我们应该尽量把新的、有价值的经历写进简历里，只有不断丰富简历，才能在市场上获得更好的竞争力。那么下一步，你可以邀请一些你认识的做HR的朋友帮你修改简历，或者找一些资深前辈、前领导、一些在职场上做得很好的朋友帮你润色。至少修改6-7遍，再考虑发出去。
为什么要重视简历？因为在面试开始之前，HR对你唯一的印象就是你的简历。有些人的简历很糟糕。在面试与游戏行业无关的公司时，他们在简历中简单地写“我喜欢玩游戏”。有些简历甚至有大量的错别字和不连贯的句子。
如果你想找人帮你审阅简历，这时候不要怕丢面子。如果你真的想得到一份工作，就要做好调动90%的力量和人脉的准备，真心诚意地请他们帮你留意。然后，如果他们真的给你介绍了一个好机会，你一定要感恩，报答他们，至少请他们吃顿饭也是可以的。不要让别人觉得你是一个忘恩负义的人，或者一个只会利用人脉的势利小人。
寻求帮助时不要装酷。没有人愿意帮助喜欢装酷的人。你是在向别人求助，而不是别人在向你求助。想要一份工作并没有什么可耻的。
但是你说你没有实习经历，也没有校园经历……如果想找一份特别好的工作，确实有点难，说实话现在的就业市场很复杂，如果你没有什么好的经历，基本上就没什么竞争力。
如果实在没有经验，可以尝试把以前做过的工作都挑出来重新包装一下，如果要重新包装自己，首先要有一个简历模板，这样可以直接修改。
很多人在求职的时候，都会蜂拥到世界各地下载简历模板，当你在网上输入“简历模板”四个字的时候，大概就会看到这些精美的模板。
不过，除非您是设计师，否则我不建议您从简历模板网站下载如此花哨的简历模板。
为什么呢?首先这个从左到右的简历模板不符合阅读习惯。
其次，如果你有丰富的项目经验和实践经验，那么一页纸上要写的内容肯定很多，必要的内容一定要详细写，不重要的内容就要一再简化。
左边一栏占据了整个页面的1/3，却只写了基本信息、个人技能、自我评价三个比较不重要的部分，整个简历模板浪费了这么多空间却没地方写最重要的实习经历和项目经历，这是一个很大的缺点。
再次强调，左下角的技能部分只是简单的介绍，如果你应聘的职位和技能关系密切，就需要用技能+案例+数据的公式来写，不然会很模糊，毕竟掌握和熟练都是看你主观判断的，面试官根本不知道你的技能熟练程度，熟练到什么地方，能不能解决我们的项目。
最后，如果按照这个简历模板来写，很多项目经历的精华又被浪费了。因为这些简历模板根本没有描述什么像样的工作经历，每一份都只有一段话，而且基本没有按照STAR规则来写。
上图是工作经验陈述的不合格写法。它基本上只是描述你过去做过什么。如果别人在同样的职位上做同样的工作，如果你不能解释为什么你在这个职位上比别人更好，那还有什么意义呢？
什么是 STAR 规则？S 代表情况，T 代表目标，A 代表行动，R 代表结果。我们分别来说说：
1. S：解释任务背景
就是说你是在什么情况下加入这家公司的，在什么情况下做这个项目的，当你讲清楚你的项目背景的时候，HR就能发现你的优势，知道你的项目有多大的价值，知道你的项目有多大的选拔难度。
2. T：描述一下你的工作
描述一下你的工作职责，内容是什么，每天的流程是怎样的等等，想达到什么目标。总之就是把你的工作内容简化成一句话。
3. A：采取的行动
这部分很重要，就是要把上面T的内容详细地写下来，比如，在这次实习经历中，你发现了什么问题，你是如何解决问题的，是否采用了新方法或者新流程。如果能用数据表达出来，尽量用数据，比如实习期间写了8篇文章，设计了10个维度来给项目打分等等。
4. R：最终结果
描述你行动的结果。这里你需要突出你的与众不同之处，最好多用比较。比如，你上面的A最终有没有帮助团队提高工作效率xx%？有没有给公司带来营业收入xx%的增长？
如果您发现使用 STAR 规则重写简历很困难，请不要担心，我已经为您准备了现成的简历模板。
你截取的任意一个截图，都会是一份标准化的 STAR 规则案例，尤其适合那些想进入互联网行业，但简历写得不好的同学。虽然现在很多大公司招聘竞争越来越激烈，有些同学甚至用 PPT 来展示自我介绍，项目案例分析也用思维导图精心撰写。但这个模板在任何求职场景下还是通用的，很多大公司在面试时也会要求你按照 STAR 规则来展示案例。
某本书上有介绍如何在大型公司面试时使用 STAR 规则的帖子。所以，这个简历模板似乎用途有限，但你可以按照模板中的 STAR 规则，简要写出你的精力和专注成就，然后在面试时用 STAR 规则详细描述你的项目和实习经历，相当于将同一份简历用了两次。另外我准备了 word 和 pdf 版本，这样当你用自己的设备打开 word 时，如果是乱码，就可以用 pdf 查看正确的简历格式。
在Word中编辑完简历后，可以导出PDF格式。因为简历发到HR邮箱时，Word格式很可能会乱掉。本来在你电脑上是一页的简历，在对方电脑上就变成了两页，乱得一塌糊涂，很难看。
想要获得免费简历模板的朋友可以添加minasang180获取，并备注“公众号简历”，否则审核不通过~
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