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博士考试简历该如何准备？华汇博士考试研究中心整理了常见的简历类型、需要准备的内容、常见问题及模板，希望考生可以参考，准备出最合适的简历，为自己加分：
1. 简历类型
1. 按时间顺序排列的简历
此类简历按时间顺序列出个人经历，包括学习经历和工作经历。对于个人经历比较简单，没有专业实践活动和研究项目，大学期间没有获奖、没有比赛或考试，学习和实践活动比较简单的应聘者，可以采用时间顺序型简历。
2. 功能性简历
此类简历强调专业、技能、能力、特长，针对性强。对于本科期间取得过专业技能证书、参加过专业实践活动、发表过文章、有作品的应聘者，功能型简历可以充分体现应聘者的优势。
3. 创意简历
这类简历适合在艺术方面有创意和创新精神的应聘者，可以将自己的作品附在简历中，但一般专业不建议写创意简历。
2. 简历中需要整理的内容
通常，我们可以在简历中整理出以下几个方面的内容：基本信息（姓名、政治状况、籍贯、专业、学院）、教育经历（专业、学历证书、获奖情况等）、学术成果（发表论文、毕业设计）、项目经历（与导师一起做过的项目）、实践经验（专业实践、社会实践、志愿者、社区活动）、工作经历（实习经历、近期工作状态）、性格特征（兴趣、爱好、特长）、个人陈述（研究计划、学习目标）。需要提醒应聘者，简历中不一定要包含以上所有内容，应根据自身情况和专业能力要求，列出体现自身优势和专业素质的内容。
3. 简历中常见问题
有些应聘者在制作简历的时候经常会遇到一些问题，导致简历不能很好的展现自己的优势，下面我们就来看看有哪些常见问题以及解决办法。
第一，缺乏针对性。有些学生的简历内容比较多，把自己能想到的关于自己的一切都写上去，很多和自己专业无关甚至没有关系的内容也写上去，这是缺乏针对性的。我们的简历是要向导师展示自己的优势，所以内容要有针对性，一些不相关的内容要删除。
二是重点不突出。有些同学的简历虽然能展示出与自己专业素质相关的基本情况和经历，但只是简单罗列每一项，没有重点突出，这样的简历无法引起老师的注意。针对此类问题，应做到内容简练，突出重点，把最能体现自己专业优势的内容写出来。
第三是缺失数据，考生可以将文字整理成数据信息，这样更加直观，可以增强导师对你专业素质和能力的印象。
第四，格式不规范。对于此类题目，同学们只要思路清晰，结构合理，满足简历的基本标准即可。
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